【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施された。全体で説明があった後、グループのセッションに分かれディスカッションが開始された。　【GDのテーマ・お題】モビリティの新たな価値を考える　【GDの手順】企業から指定された手順に基づき、自動車・電車・タクシーが持つ既存の価値をブレストし、それを元に新しい価値を考えていく。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後待合室に案内される。その後、面接官の1人が呼びに来てくださり、そのまま面接開始。終了後は採用チームの人事の方と10分程度面談。　【質問内容】人事部長面談（最終面接） ・自己紹介と志望動機を教えてください。 ・学生...

【説明会の具体的な内容】会社概要、損害保険会社の使命、役割 本選考エントリーの日程、選考情報 ESが通った人のみができるOB訪問の情報公開　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンに参加していたので、企業・業務・社員にたいするイメージはある程度はついていた。 企業：損害保険の会社で、ASEANに強い ...

【既存の手法や概念を覆すような変化を生み、大きな成果につながった経験を教えてください。（400字以内）】私はアルバイトで◯◯万円を達成しました。販売員を経験する中で、店舗売上が低迷することがあり、売上向上のために自分なりに店舗課題を分析し、レイアウトや接客方法の変更を提案し実行しました。具体的には、お客様のニーズに合わせた...

【既存の手法や概念を覆すような変化を生み、大きな成果につながった経験を教えてください。】◯◯イベントの新規立ち上げです。従来の◯◯は、言語交換が目的の場合が多く、英語力に自信のない学生は留学生に話しかけることすらできないことに問題意識を感じていました。そこで、(1)会話が不必要(2)男女の差がない◯◯ならば参加者同士が自然...

【設問1）既存の手法や概念を覆すような変化を生み、大きな成果につながった経験を教えてください。（400文字以内）】所属していた弱小クラブチームが海外遠征する組織へと変貌。それは◯◯への私の熱意が始まりです。そのチームは、◯◯部は無いが◯◯に情熱を燃やす高校生が集まる初心者中心の組織でした。そのためモチベーションは高いが、ス...

【研究概要（200）】◯◯◯◯を基盤とした◯◯◯◯と◯◯◯◯という◯◯◯◯を組み合わせることで窒素を含む複雑な◯◯◯◯◯を短工程で合成するための新規テーマについて取り組んでいます。◯◯◯は近年盛んに研究が行われている非常に有用な◯◯ですが、適応範囲が未解明あることが問題でした。そのため私は窒素を含む基質を合成し、◯◯反応へ...

【ゼミの内容をご入力ください。（55字以内）】◯◯の分野において、◯◯をめぐる企業間の訴訟問題を中心に読み解いています。　【趣味・特技をご入力ください。（100字以内）】人の顔と名前を覚えることが得意です。居酒屋でのアルバイト経験により、身につきました。多くのお客様と接する機会のある営業職で活かせるのではないかと感じており...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：社員の自己紹介、グループ内で自己紹介（趣味、特技、参加の目的）、就活についての議論（就活で一番大切なこと、今やるべきこと）、仲介業についての説明（営業職のメリット、不動産業界について、仕事の流れ） 2日目：プレゼン大会（グループメンバーにお勧めする地元の良さPR、...

【学生時代注力したこと】私は◯◯のアルバイトでの信頼獲得に注力いたしました。人見知りである自分を変えたいと思い働き始めた当初、◯◯はお客様に敬遠されていると感じておりました。そこで人見知りを解消し選ばれる◯◯を目標に行動しました。具体的には担当したお客様の会話内容を記録し、傾向を分析しました。また他店の接客を受けに行くなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】メールの指示に従う　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・自分のどんな部分が営業に向いていると思うか ・不動産に興味をもったきっかけ ・中でもなぜ不動産仲介なのか ・◯◯のアルバイトで悔しかったこと ・逆質問 ・入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールの指示に沿って　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・志望理由 ・これまでの人生で挫折したこと ・逆質問 ・最後に言いたいこと 自己PRや志望動機など、質問によって深堀りされる。最後に言いたいことは言いたいことがあ...

【試験科目】計数・言語　【対策方法】SPIなどの対策で基本的な復習をしておけば問題なく解くことができる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・部長・人事（進行役）　【会場到着から選考終了までの流れ】メールの指示に従う　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・家族（兄弟）からどんな人だと言われるか ・友人といる時はいじり役かいじられ役か ・運転免許取得は必須だが、運転はできると思うか ・どんな環境で働きたいか...

【試験科目】一般的な企業が用いるテストと同じ 言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】時間と内容ともに一般的に用いられているものと同じ　【対策方法】先輩から傾向を聞いて対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始。　【質問内容】志望理由と志望部署の魅力について聞かれた。その後、自分の持つ営業のイメージや目標としたい社会人像などを聞かれた。自分の過去については全く触れられることはなかったが、未来について問われる質問をされることが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始。　【質問内容】軽い自己紹介から始まる。三次面接までで深堀られたスポーツのことには一切触れられずに、学部を選択した理由や何を学んでいるかを聞かれた。その後、メーカーを志望する理由・志望動機・希望職種の理由を聞かれた。ま...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯ゼミに所属し、フィールドワークを通じた◯◯を学んでいる。中でも、SNS班の一員として◯◯における◯◯を倍増させるという目標を掲げ、地域の情報の発信を行っている。特に、◯◯や◯◯を動画や画像にすることで、魅力を効果的に発信できるよう尽力した。コロナ禍で現地調査ができない現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始。　【質問内容】なぜこのスポーツに興味を持ったのか・高校と大学の練習環境の違いは何か等を聞かれた。その後、志望理由を尋ねられて、興味を持ったきっかけや入社後にどう活躍したいのかなどを聞かれた。また、最後の10分弱は逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始。　【質問内容】1分間の自己紹介から始まる。私の場合は学ちか（スポーツ）を自己紹介で話したので、 なぜこのスポーツに興味を持ったのか・なぜこの選択をしたのか・大学になってもこのスポーツをする意味は何か等を聞かれた。基本...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は、マーケティングを専門としたゼミに所属しています。これまでは、◯◯・◯◯◯・◯◯◯の三主体それぞれの相互作用によってブランド◯◯を形成していく「◯◯◯◯◯◯◯◯」をメインに研究し、第三者の主体である◯◯の重要性を明らかにしました。すでにたくさんの研究がされているマーケティングの...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだ事（300字）】「軟式テニスを気軽に続けられる環境を作る」を目標に、友達◯人とサークルを設立した事だ。背景は、◯年間続けた軟式テニスのサークルが、私の通うキャンパスになかった事だ。初めに、私はビラ配りを行なったが、◯人しか集まらなかった。そこで、私は「対面での宣伝の限界・軟式テニスの知名...

【結果に関わらず、誰にも負けないと思う経験は？ 】私の誰にも負けないと思う経験は、中高6年間、◯◯をキープし続けたことです。中高一貫校に通っていた6年間、◯◯の生徒に贈られる優等賞を◯◯しました。ライバルも多くいましたが、1位の座を譲ることはありませんでした。私はこの経験から、目標に向けて順序立てて行動する計画性、どんな状...

【興味がある学問、学校での研究テーマ】ゼミで学んでいる◯◯学。環境問題の生じる経済メカニズムを明らかにし、温室効果ガスを排出する権利を国が金でやり取りする排出権取引のような具体的な対策を示すことが大目標だ。 日頃は環境白書など環境問題に関する資料の輪読や、そこから各々又はチームで興味を持ったトピックや課題を見つけ、レジュ...

【学業で取り組んだ内容（250）】◯◯語（現在の◯◯語）の習得に力を入れました。この言語は非常に複雑な仕組みを持っており、英語が6つしか動詞の活用を持たないのに対し、およそ18個もの活用があります。また、◯◯語は秒単位のシラバス（音節）数が最も多く、世界で一番速い言語となっています。そのため、この言語を習得するためには正確...