【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいのかたと年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからクリック　【質問内容】志望動機について ESに沿って学生時代に力を入れたことについて深堀 なぜ中日本高速なのか 入社してからやりたいことについて 転勤が多いが大丈夫か 最後に連絡事項 特に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入り人事の方と少し話をした後に、役員が入ってきてスタート　【質問内容】簡単に自己紹介と自己PRと志望動機 選考状況について 転勤は大丈夫か 働くことの意義について 車の免許は 高速道路運転することは 運転していてここ...

【あなたの強みや能力を活かして、NEXCO中日本で取り組みたいことを具体的にご記入ください（1文字以上400文字以下）】まず1番として保全サービス事業に興味があり、安全面でサポートできる道路不動産管理の仕事に携わりたいと考えております。 他にも用地取得は建設プロジェクトの中で8割を占める重要な役割だということをお伺いし、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからクリック　【質問内容】一次面接とそこまで変わらなかった。 志望動機 学生時代に力を入れたことの深堀 転勤は大丈夫か　その根拠は 入社してやりたいこと 戸惑う質問もあったが冷静に考えて、聞かれている内容か...

【内容】会社の概要 選考フロー　【注意した点・感想】他の企業と大差ない説明会でした。 zoomでの開催だったので時間に余裕をもってルームに入室し、しっかりと聞く姿勢を見せた。 スーツは着用した方が良いが、厳かな雰囲気ではないので緊張する必要はないと思います。

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12分 非言語18分　【対策方法】無し

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある新規化合物の開発コンセプト決定。化合物の情報や、開発状況をもとに、どのような疾患が適しているかなどを考える。ワークの中では医師役の社員の方にヒヤリングをして情報を得ることができるなど、極めて実務に近い内容でした。　【ワークの具体的な手順】学生でのディスカッション 医師...

【自己PR（趣味・特技、クラブ・サークル、アルバイト等）（200文字程度）】大学体育会◯◯部◯◯を務めた。私の強みである「当事者意識を持って組織に貢献し続ける力」を発揮し、チームを◯◯へと導いた。練習中に◯◯を◯◯したため、戦線離脱を余儀なくされた。しかし、試合に出場せずともチームに貢献すべく、◯◯を取得した。これまで◯◯...

【あなたが学生時代に注力したことについて教えてください。また、そこから得たものをあなたの自己PRを交えて教えてください。】サークル活動の充実化です。私の所属するダンスサークルでは、◯◯出場数が年々減少している事が課題となっていました。その原因が、◯◯に出場しなくなった事による知名度ダウンにあると考え、◯◯を作り上げる試みを...

【趣味、特技　】ウィンタースポーツです。7歳の時に始めてから、毎年雪山に足を運んでおり、色々な技を習得できるよう積極的に練習しています。根気強く練習し、難しい技を習得した時は、素晴らしい達成感を感じることができます。　【大学・大学院在学中に、最も力を入れて主体的に取り組んだこと】学習塾でのアルバイトで、個々の生徒に合わせた...

【自己PRのタイトルを記入してください。】部活動で活かした私の強み「積極性」　【ご自身についてPRしたい内容を記入してください 】◯◯部に入部した当初は、その体の使い方の難しさから、中々思い通りに得点を伸ばせずにいました。そこで私は、自分の技術の問題点を知ることが必要だと考え、改善に着手しました。自分のフォームをビデオに撮...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人。人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】普通　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 学生時代に力を入れたことは極めてオーソドックスなものでした。 行動源泉 深堀として、なぜ始めたのかなぜ注力してきたのかを聞かれましたがこちらもオーソドックスでした。 自己PR...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と一次面接担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】社員面談→社長面接　【質問内容】研究内容とその深堀。 そこに対してはあまり深くは申し上げられないが、結構深堀されます。 就活の軸と、志望度。 業界についてもかなり質問された気がしますので基本的なフィンテックの企業で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明ですが我々の父親くらいの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】普通　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 学生時代に力を入れたことは極めてオーソドックスなものでした。 行動源泉 深堀として、なぜ始めたのかなぜ注力してきたのかを聞かれましたがこちらもオー...

【承諾/辞退理由の詳細】マーケットバリューが低くキャリアビジョンが不明であったためです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】宮廷など。割と高学歴だと思います　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（？）　【会場到着から選考終了までの流れ】普通　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 学生時代に力を入れたことは極めてオーソドックスなものでした。 行動源泉 深堀として、なぜ始めたのかなぜ注力してきたのかを聞かれましたがこちらもオーソドックスでした。 自己PR...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。　【質問内容】学生時代に力を入れたことやパーソナリティの深堀。面接時間が極めて短いため、自己PRを含めた自己紹介を1分ほどでしてくださいという言葉から始まり、その後自分の性格や癖、学ちかについて短時間で深く...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGsについての理解を深めるワークとして、16項目の関連性について議論し、レゴブロックを用いて自分なりに国際問題について創作物を用意するというワークを行なった。2日目は、新規事業立案のグループワークを行なった。　【ワークの具体的な手順】レクチャーでインプットを行なったあと...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語は玉手箱と同じ読解問題、非言語は簡単な四則逆算。　【対策方法】参考書

【現在どのような業界に興味を持って就職活動をしていますか。】私は、ハウスメーカーや食品メーカー、小売業界に興味を持っています。理由は、私自身の人柄や印象次第で、お客様に興味を持っていただけるという、責任感の分だけのやりがいが伴う場だと考えているためです。　【企業選びの軸を三つ教えてください。】私が職場を選ぶ上で大事にする点...

【承諾/辞退理由の詳細】面接官やインターンシップで会った内定者の雰囲気が良かったから。　【内定後の課題の有無】有り　【内定後の拘束】そこそこある。　【内定後の研修など】課題のみ　【採用人数・倍率】60人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCHあたり　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 他社選考状況 なぜ生保？ →損保との違いは？ なぜあいおい生命？ 自己PRとそのエピソード →深掘り（その中で工夫したこと、どのような役割だったのかなど） 最後に伝えたいことは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介がなかったので、不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望動機 →なんで生保？なんであいおい生命？ 他社選考状況 アルバイトについて →深掘り（なぜそのアルバイトをしようとしたのか、大変だったことなど） ゼミについて →...

【試験科目】テストセンターでのSPI　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格（自宅）　【対策方法】青本

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください（200字以内）】◯◯のゼミナールに所属し、◯◯に参加しました。授業で取り扱った「◯◯」に疑問を持ち、◯◯人のメンバーと共同で研究を進めました。◯◯では、専門家の方々からの知識を基に、最終的に【◯◯】を考案し、提言を行いました。経験を通じて常に疑問を持ち、自分なりの解...