【試験科目】玉手箱と似ている　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテスト　【対策方法】青本を一周した程度。それほど難しくないので落ち着いてやればいいと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン面接　【質問内容】自己紹介、自己PR どんな人だと言われるか 志望動機 toC、toB、toG どの営業に関わりたいか、その理由 逆質問 どの営業に関わりたいか、という質問は正解はないらしい。ど...

【学生時代に力を入れたこと、その中で身につけた能力（400文字）】◯◯サークルで新歓代表を務めた際、初心者が他のサークルに流れてしまうという課題に直面した。会費が高く、体育館の設備も他サークルより劣っていたため、勧誘面で不利な状況であった。以前から初心者層の獲得は課題として認識されていたが、上級生の間ではその重要性が十分に...

【学生時代に最も頑張ったことについて】学生時代に力を入れたことは語学勉強である。○○に約1年間留学に行き、友人を作るために授業やランチの時間を積極的に一緒に過ごすようにしたり、読解力と記述力を高めるために図書館に通って本を読み、感想をまとめたりといったことを1年間続けた。その結果、留学後には英検準一級、TOEICでは690...

【学生時代に力を入れて取り組んだことについて具体的にご記載ください（400字）】◯◯サークルで新歓代表を務めた際、初心者が他のサークルに流れてしまうという課題に直面した。会費が高く、体育館の設備も他サークルより劣っていたため、勧誘面で不利な状況であった。以前から初心者層の獲得は課題として認識されていたが、上級生の間ではその...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】私は塾講師として画一的な授業を改善し、生徒の学習管理を行うことで、担当クラスの英語の平均偏差値を◯◯まで上げることに貢献した。担当クラスでは、テストで英語の成績に伸び悩み、志望校合格が難しい生徒が多数いた。授業を通して生徒...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめにレンタル業界概要、事業内容、競合優位性、ワークライフバランス、評価制度についての説明を受けた。その後、顧客企業への提案内容選定のグループワークや現場社員3名との座談会を行った。最後に募集要項や早期選考の案内を受けた。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明→グループワー...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。学生時代に様々なことに積極的に取り組む中で考えていたことが、セガのチャレンジングな姿勢と一致していたのが一番大きな理由。ワークライフバランス等もしっかりしており安心してスキルアップに努められると思った。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は 人事 / 不明（おそらく役員） / 不明（おそらく役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに入室　【質問内容】・質問 自己紹介、志望動機など、デザインを触ってきた経歴、エフェクトを作る時に意識していること、どんなデザイナーになりたいか ・回答 大学、専...

【内容】オンライン説明会でした。ポートフォリオ制作時の注意点、デザイナーの方の就活エピソード等のコーナーに分かれていました。　【注意した点・感想】会社概要から細かい業務内容まで網羅的に説明がありとても参考になりました。デザイナー職の現場の方々の熱意やこだわり等が聞けたため、大変有意義な時間でした。 またスライド等が整理さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 / デザイナー / デザイナー / 不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに入室　【質問内容】・質問 志望動機など、PF/REELの改善点は何だと思うか、適性検査の結果について、入社後挑戦したい事 ・回答 志望動機では自分のデザイン経験とセガの共通点を...

【試験科目】言語/非言語/性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ほど。時間に対して問題数が多かったがそこまで難しくなかった。　【対策方法】受けるのが初めてだったので、問題の傾向を掴むために複数のアプリを1周ずつして対策した。

【デザイナーとしてどのような仕事に興味がありますか？（上記の設問で選択した仕事内容の順位となった理由をお答えください）】1.エフェクトデザイナー 2.モーションデザイナー 3.イベントシーン編集 私は”動きの緩急、気持ち良さ”を重視したCG制作を◯◯年ほど続けてきました。自身がそのような要素に惹かれて映像の世界に...

【課題解決型営業3Daysを志望された理由】顧客ニーズを把握し、課題解決につなげるスキルを身につけたいと思い、志望する。私は、片道◯◯時間の電車通学をしており、遅延運休を知らせるシステムをよく利用している。そこにITが関連していると知りITに多くの人を助ける可能性を感じた。その中でも、上流段階から顧客と関わり共に作り上げて...

【自己PR 】私は課題に対して粘り強く、着実に成果を積み上げることに自信があります。大学では○○に所属し、○○に取り組みました。実験開始当初は複数回にわたりデータが思うように出ず、培養条件の細かな調整を含めて仮説検証を粘り強く繰り返しました。その結果、半年後には○○させる成果を達成し、所属していた○○から高い評価を得るこ...

【インターンシップの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】SIerの業務への理解を深めたいからだ。IT技術を通じて企業課題を解決できる点に魅力を感じ、SIer業界を志望している。貴社のインターンでは、実際の案件に触れつつ業務を行い理解することで、SEとして働く自分を具体的にイメージし、今後の就職活動を行っていく際の...

【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください（400字以下）】◯◯サークルの◯◯リーダーとして練習改善に取り組んで全国大会入賞に貢献したことだ。その際、私の強みである「問題を構造的に捉えて本質的な解決策を実行する力」が発揮された。 着任時、例年の練習では◯◯が伸び悩み、個々の上達度...

【学生時代に学業面で力を入れて取り組んだことについて、具体的な成果や取り組みにおけるご自身の工夫が分かるように詳細をご記入ください。（300文字以内）】志望する大学の基準は◯◯点であり、初回受験の結果は◯◯点。スピーキングとリスニングが課題であった。スピーキング対策として、英語を話す時間を増やすことを重視し、大学内の留学生...

【説明会の具体的な内容】冊子が渡されそれに沿って説明される。 業界・会社説明、職種について、強み、福利厚生、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仲介の中では5番手 営業なので体育会系が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】信託銀行系であるため、相続に強い。また、安定している。体育会系の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが、部長ぽい人とその部下　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事と合流し、その後面接室に移動。終了後は控室で今後の案内。　【質問内容】・就職活動状況 ・志望動機 →人々の身近なところで健康と幸せに寄与したい ・今後の就職活動の展望 →食や飲料を中心に就職活動...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】面接の際に、SPI形式なので対策をしておいてくださいと言われた。就職活動を始めたばかりで適性検査に慣れていなかったため、SPI練習用のアプリを入れて軽く演習した。

【自身の強み・弱みについて、ご入力ください。（300字以内）】私の強みは、他者のために行動する主体性だ。マネージャーとして所属する◯◯部で、体重の増量がうまくいかず悩む選手が多かったため、選手と話し合いを重ね、食事メニューの改革に取り組んだ。選手が増量に成功したときや、新しく考案したメニューが好評であったときは大変やりがい...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望ではなかったが、給与が低く、またキャリアアップが見込めないと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明。自分の面接の際は、甲南や摂南などの私大が多かった印象。国公立大は誰もいなかった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・志望動機、その深堀り →なぜ御社でないとダメかを話した ・今後の展望も含めた他社の選考状況 ・就職活動の軸 →人々の身近なところで健康と幸せに寄与したい ・学生時代に力を入れたことなどエントリーシ...

【自身の強み】私の強みは、課題に直面した際に自ら工夫し、克服する挑戦力です。学祭実行委員会の代表として、大勢が参加する会議の進行を担いましたが、当初は緊張からうまく伝えられず、会議の雰囲気が悪くなることもありました。そこで、伝え方を見直し、分かりやすい言葉で整理する、抑揚をつけて話す、視線を配るなどの工夫を重ねた結果、参加...