【あなたがインターンシップに期待することはなんですか？】自分自身の軸や価値観を再確認し、より深い業界・業務理解を行い、自分の描くキャリアやビジョンの実現に近づけたい。同時に実際に近い形で業務等を体感し、今まで持ち得なかった視点から「働く」ということを見つめたい。また実際に業界で活躍している方に触れ、自分に足りない能力や資質...

【保有資格・スキル・語学力（過去5年以内）（250字以内）】◯◯免許、◯◯免許状（◯◯）、◯◯免許状（◯◯）、◯◯検定2級、TOEIC公開テスト◯◯点取得　【趣味・特技（250字以内）】趣味は筋トレ、英語の学習、◯◯です。筋トレは週に◯◯回ほど行い気分をリフレッシュしています。英語の学習は海外ドラマを英語字幕で見ることで...

【学生時代に取り組んできたこと、また、そこから得られたことなどを教えてください。（500文字以内）  （必須）】大学時代の◯◯部を◯◯1部リーグでの勝利に導きました。その過程で「チームの意識を統一することの大切さと難しさ」の両方を学びました。私が3年次に主将を務め始めた当初は、チームの意識を統一することに苦戦し、練習の質が...

【当社の社員に当日聞いてみたいことがあれば教えてください。（300字）】重工業メーカーの中で貴社の文系職における業務内容、やりがいや大切にすべきこと、また現場での仕事を知りたいです。私は貴社のインターンシップに参加することで入社した後どのような仕事につきたいかを考え働くイメージを明確にすることを目指し志望します。私は人々の...

【アルバイトやサークルの経験】2年間個人経営の居酒屋でアルバイトリーダーを務めた。お客様とのコミュニケーションを円滑にするためのマニュアルを作成し、売り上げを1.3倍にすることに成功した。また、大学から新しいことに挑戦したいと思いバドミントンサークルに入った。所属人数150人のバドミントンサークルに所属している。運動経験は...

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。】自身が商材となって成長出来、専門性を持って貴社で顧客に貢献出来ると確信したからである。それは◯◯部の日々の練習を通して組織の勝利の為に自身が成長する事にやりがいを感じ、◯◯の活動を通して高校生をはじめとした多様な人々を支え、組織や...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMBC日興証券のオープンコースのオンラインインターンシップに参加した。参加にあたっては、ES、WEBテスト、面接1回を受けた。全体的にそれ程ハードルは高くないと思う。学生時代に力を入れたこととなぜインターンシップに興味を持ったか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】大学での学習状況、無事に卒業する事が出来そうか、健康状態に問題はないか、コロナウイルス感染症感染対策の為の自粛での過ごし方、就活状況、人によっては志望動機（軽め） 「入社します」という意志を確認する...

【内容】二次面談で高評価だった学生が集まる半日のセミナー。グループワークとパネルディスカッションが行われた。　【注意した点・感想】評価する要素は殆どなかった。より業界・企業理解を深めてもらう目的で行う様だった。とは言えグループワークは発表もあり、しっかり社員の方々も聞いていたので積極的な発言を心掛けた。あとはしっかり社員の...

【質問内容】携わっている事業内容・そこで成長した事、大変だった事、志望動機（なぜ金融、なぜ証券、なぜ日興証券）、事業の強み、SMBCとの関係性、働きやすさ、キャリアプラン、働き方の融通、デジタル化について、今後の選考内容　【注意した点・感想】インターンで優遇に乗った人が受けられる1対1のOB訪問。ここでの感触が良いと実質の...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し面接開始。終了後はWEBテストを再度解く（不正防止の為監視される）。解き終わり次第終了。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れた事、そこでの苦労の背景と乗り越え方、自身の自覚する長所短所、部活動で学んだ事、周り...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業の内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHが大部分　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】万遍なく

【経緯】インターン後のプレミアムインターンシップに進むための面談（実質の二次面接）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルにて開催。会場は静かで蜜を避けていた。別室に案内されTALを受けた後、面談室に案内されて開始。終了後は即帰宅。　【質問内容】雑談（対面開催についての印象等）、1分で自己紹介、学生時代に力を入れた事、...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様。　【対策方法】玉手箱、問題集を解くとできる

【志望理由】私がSEを志望する理由は2点あります。1点目は「ITを活用し企業や社会全体の変革に貢献できる」と考えたためです。ITは現代社会に欠かせないものとなっており、これから先さらに大きな存在になると考えています。 2点目は「お客様に価値提供ができる仕事である」と考えたためです。私はアルバイトの経験から、お客様の要望に応...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【質問内容】・志望順位 ・なぜ証券業界 ・小学校どんな人物 ・中学校どんな人物 ・高校の選択理由 ・当社で新しいことやるとしたら何やる？ ・強みと弱みは何か ・挫折経験 ・チャレンジした経験 ...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】玉手箱専用対策問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1day「将来性の高い業界、企業を選択し、プレゼンテーションを行う」 メンター社員さんからの講義の後にグループワークを行う。最後にはプレゼンテーションを行う。ゲーム業界やIT、自動車など選択肢の中から将来性を検討して発表...

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。】様々な企業やお客さまの想いを繋ぎ、「共感」から価値創造できる社会人になりたい。体育会◯◯部主将として異なる背景を持つ部員の想いをチーム目標に結びつけた経験と証券業界に適合性があると考えた。中でも貴社が「本邦No.1を目指す」姿勢は...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2days「ある企業の資産運用・本業支援」 メンター社員さんの講義の後にグループワークを行う。2日目の最後にはグループ事にプレゼンテーションを行う。2daysでは2日間にわたって情報が随時追加される。　【ワークの具体的な...

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社の人柄に惹かれたから。　【採用人数・倍率】辞退のため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明。

【自己PR（300字以内）】私の強みは「相手の立場で物事を考え実行できる」ことです。私は塾講師として生徒の学力向上により一層役立ちたいと思い、「生徒の立場から」現状の問題を考えました。そして、「◯◯室の開校時間が短いこと」「各生徒に対応した指導ができていないこと」という2点の問題が判明し、「実行力」を持つことで改善しようと...

【ゼミでのテーマまたは、興味のある科目について（400）】私は◯◯学に力を入れて学んでいます。◯◯学とは、社会に影響を与える課題に対し、政策の観点から解決する過程について学ぶ学問です。政策が実行される背景には、政府・メディア・市民の3要素が影響し合っています。 その代表例として、◯◯の「◯◯◯◯機能」があります。これに関...

【自己PRを400文字以内でご記入ください。】私の強みは、「最後までやり遂げる粘り強さ」と、その原動力である「相手のために行動する力」です。私は、高校では所属していた◯◯部でのレギュラー復帰、大学ではサークルの◯◯担当として新歓活動を改革し新入生の定着率を向上することなど、自分自身で明確な目標を作り、それをモチベーションと...