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22年卒 事務系
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最終選考結果 1次選考通過

ゼミでのテーマまたは、興味のある科目について（400）

私は◯◯学に力を入れて学んでいます。◯◯学とは、社会に影響を与える課題に対し、政策の観点から解決する過程について学ぶ学問です。政策が実行される背景には、政府・メディア・市民の3要素が影響し合っています。
その代表例として、◯◯の「◯◯◯◯機能」があります。これに関連し、私はゼミ形式の授業で「...

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学生時代に力を入れて取り組んだこと（研究以外）（500）

学生インターンとして◯◯業界の◯◯企業のスタートアップに携わり、特にインターン生の定着に注力しました。社長含め◯名の社員のもと、インターン生は事務系とエンジニア系に分かれており、私は総務関係を担当していました。
私が入社した頃は、会社としてインターン生の採用が初期段階だったこともあり、入社し...

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住友電工への志望動機、住友電工でやってみたいこと（300）

志望動機は二点あります。一点目は「社会基盤を支えながら、新たな価値を提供したい」という私の想いを実現できると思ったからです。「信用」を第一としたうえで、メーカーとして社会インフラを支えながら、変わりゆくニーズにも柔軟に応える姿勢に魅力を感じました。二点目は、貴社の「不趨浮利」の精神に強く共感し...

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その他自由記入欄（200）

私の一番のPRポイントは「素直で真面目」なところです。これは私のベースとなる性質で、これが「他者の立場や考えを尊重できる力」や「目標達成のために努力を惜しまない姿勢」といった私の強みを形成したと思っています。これらを十分に生かし、貴社が掲げる「信用確実」の精神を体現するような人間になりたいと考...

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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】電話で連絡が入る　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の接続先に接続　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、就職活動の軸、志望動機、学業について（どうやって勉強をしたのか）、その他課外活動について深掘り。 逆質問（その方がいらっしゃる部署、部門について、これまで大変だった仕事、課題点など）人事面談前最後だったの...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長らしき方と年次高め（40〜50代）の方、一次面接でお会いした人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続してスタート。面接後、前回と同じく「繋いだまま待っていて」と言われ、人事の方が入ってこられて面接の感想や近況をヒアリングされる。やりたいことなどを話してい...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ESを出した後、各大学別にリクルーターがいらっしゃり、その方から面談の連絡が入る（この連絡が来たら実質、ESは通過したということ）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の接続先に接続してスタート　【質問内容】ほとんどがこちらからの逆質問（その方について、なぜ住友電工にされたのか、今の仕事内容、やりがいなどをお伺い...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回の方が終わると、今回の面談の方からすぐ電話があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の接続先に接続　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、住友電工でやりたいこと、学業について、課外活動について（大学でやってきたことについて、何をどう頑張って、どんな失敗があって、どう乗り越えたかを一通り全て聞か...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】1回目のリクルーター面談の数日後に別の社員さんから連絡が来て面談をすることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、面談が終了したら退出　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀 大学時代に勉強したこととその深堀 志望動機や入社後にしたいこととその深堀 （基本的にはESの内容と...
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22年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　採用担当と課長クラス。年次は高め。1人は説明会等でも出ている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター長との面談が終わった後に人事部から電話が来る。指定されたURLに時間より早めに入って人事の別の方と電波状況を確認し、そこで少し待ってから担当者が入ってきて開始...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】SPIの対策
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ESとテストを受けた後に説明会などに参加した人から順番に呼ばれるリクルーター面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】ESの提出から一週間程度で1回目の連絡が来る。2回目以降はその週のうちに電話で連絡が来るが、リクルーターチーム次第なので人による。　【質問内容】1回目：海外営業の若手の社員。逆質問中心。業務理解を進...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の部長と人事部の部長。年次は高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談の後に電話で予約を取ってからメールが来る。指定されたURLに時間より少し前に入って人事部と電波状況の確認をした後に担当者が入ってきて開始。　【質問内容】今まで同じ。学生時代頑張ったこと、学業、志...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のwebSPIと同じ　【対策方法】対策本2冊（赤本、青本）を一周した　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI、青本
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ワンキャリアでは、住友電気工業の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、住友電気工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。住友電気工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や住友電気工業の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
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  • 26年卒
    • 事務系
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