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メーカー 住友電気工業
22年卒 事務系
事務系
No.151111 本選考 / リクルーター面談の体験談

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22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年3月中旬
リクルーター面談
2021年3月中旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

経緯

1回目のリクルーター面談の数日後に別の社員さんから連絡が来て面談をすることになった。

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続し、面談が終了したら退出

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質問内容

学生時代に力を入れたこととその深堀
大学時代に勉強したこととその深堀
志望動機や入社後にしたいこととその深堀
（基本的にはESの内容とその深堀）
（深堀の内容…苦労したこと、工夫したこと、その活動で学んだこと）

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雰囲気

選考はされているような雰囲気ではなかった。しかし、選考はされていた。

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注意した点・感想

とにかく志望度の高さを明確に伝えた。それによって、次の社員面談の案内が翌営業日に来た。雰囲気は面談といううより雑談のようなものだったが、選考はされていることは知っていたのでとにかく第1志望であると連呼した。また志望度の高さが自分のどのような経験から来たのかを理論的に説明するようにした。（それに...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年3月上旬
WEBテスト
2021年3月中旬
リクルーター面談
2021年3月中旬
リクルーター面談
2021年3月下旬
リクルーター面談
2021年3月下旬
リクルーター面談
2021年4月上旬
第一回人事面談
2021年4月中旬
最終面接
内定
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】電話で連絡が入る　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の接続先に接続　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、就職活動の軸、志望動機、学業について（どうやって勉強をしたのか）、その他課外活動について深掘り。 逆質問（その方がいらっしゃる部署、部門について、これまで大変だった仕事、課題点など）人事面談前最後だったの...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長らしき方と年次高め（40〜50代）の方、一次面接でお会いした人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続してスタート。面接後、前回と同じく「繋いだまま待っていて」と言われ、人事の方が入ってこられて面接の感想や近況をヒアリングされる。やりたいことなどを話してい...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ESを出した後、各大学別にリクルーターがいらっしゃり、その方から面談の連絡が入る（この連絡が来たら実質、ESは通過したということ）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の接続先に接続してスタート　【質問内容】ほとんどがこちらからの逆質問（その方について、なぜ住友電工にされたのか、今の仕事内容、やりがいなどをお伺い...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回の方が終わると、今回の面談の方からすぐ電話があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の接続先に接続　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、住友電工でやりたいこと、学業について、課外活動について（大学でやってきたことについて、何をどう頑張って、どんな失敗があって、どう乗り越えたかを一通り全て聞か...
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22年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　採用担当と課長クラス。年次は高め。1人は説明会等でも出ている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター長との面談が終わった後に人事部から電話が来る。指定されたURLに時間より早めに入って人事の別の方と電波状況を確認し、そこで少し待ってから担当者が入ってきて開始...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】SPIの対策
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ESとテストを受けた後に説明会などに参加した人から順番に呼ばれるリクルーター面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】ESの提出から一週間程度で1回目の連絡が来る。2回目以降はその週のうちに電話で連絡が来るが、リクルーターチーム次第なので人による。　【質問内容】1回目：海外営業の若手の社員。逆質問中心。業務理解を進...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の部長と人事部の部長。年次は高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談の後に電話で予約を取ってからメールが来る。指定されたURLに時間より少し前に入って人事部と電波状況の確認をした後に担当者が入ってきて開始。　【質問内容】今まで同じ。学生時代頑張ったこと、学業、志...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】知名度、給与、企業の規模が内定をもらった企業の中で一番よかったため。MARCHの私からすればチャレンジングな環境であると判断したため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】事務系でおそらく50人程度。　【内定者の採用大学・学歴】京阪神と...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のwebSPIと同じ　【対策方法】対策本2冊（赤本、青本）を一周した　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI、青本
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ワンキャリアでは、住友電気工業の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友電気工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友電気工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や住友電気工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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