【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯ゼミに所属し、持続可能な地域づくりについて学んでいます。昨年度は、個人でのフィールドワークを行いました。私は◯◯へ行きました。まちづくりの事例について取材しました。また、観光資源に頼らない長期的なまちづくりや、関連人口というその土地で活動する人口という考え方とその重要性...

【学生時代に最も力を入れたこと】◯◯の広報活動です。私は◯◯の広報活動を担当しており、当セミナーでは毎年応募数が定員に届かないという問題がありました。これに対して2つの施策を立てました。1つ目が◯◯の宣伝効果を高めること、2つ目が◯◯情報を伝えることです。1つ目に関してはセミナーの内容などからターゲットを明確に設定し、配布...

【インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。】IT領域に関するビジネスがどのように行われるのかを体感したい。私はITの分野である◯◯を用いて研究を行っている。研究では、◯◯分野でのITの適用を行ってきた。金融という自身が馴染みのない領域で、ITがいかに活用できるのかという考え方を学び、実践したい。自身が学んで...

【これまでに最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。（400字以内）】私は「◯◯」に関するゼミのグループ研究に打ち込んだ。学内発表の2ヶ月前の中間発表で◯◯チーム中最下位になり、グループリーダーとしてチームを上手にまとめられなかった悔しさから入賞を目標に挽回を誓った。最下位の要因として、部活に所属しているメンバ...

【ゼミ、研究室の内容（300字以内）】◯◯学（◯◯の企業や国の成長を◯◯との関係を絡めて研究する学問）ゼミに所属している。3年次は◯◯発の後発企業である「◯◯」がどのように◯◯の世界シェアを獲得してきたのかについてグループで研究した。◯◯初期（◯◯年代前半）は世界シェア2%ほどであったが、現在では◯◯を抜き世界シェア◯◯位...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】私は「◯◯社」に関するゼミのグループ研究に打ち込んだ。学内発表の2ヶ月前の中間発表で◯◯チーム中最下位になり、グループリーダーとしてチームを上手にまとめられなかった悔しさから入賞を目標に挽回を誓った。最下...

【インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。（300文字以下）】業務内容の理解のためだ。私の将来の夢は、お客様の要望をシステム開発によって実現するSEになり、大学で学んだIT知識を生かし、人の役に立つことだ。その中でも特に社会の基盤である金融に興味があり、金融分野の実業務に近い題材でシステム開発のマネジメント...

【自己PR】私の強みは向上心高く常に目標を持ち、結果につながる努力を地道に継続できるところです。この力は12年間続けた◯◯で養われました。大学では目標の1つとして英語能力向上を掲げており、2回目の挑戦でTOEIC◯◯点取得を目指しました。初めて受験した際は◯◯点であり、最大の弱点は◯◯不足であると分析しました。その上で効率...

【説明会の具体的な内容】就活生の用意した質問に現場の社員の方々が応えてくれる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般的な製薬会社と変わらないイメージ。企業の成長率は高く、海外への事業展開に積極的と感じていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】座談会前よりも優しく朗らかな印象が強くなった。業務の具...

【大学時代に学業で力を入れたことをご記入ください。（400文字以内）】大学時代に◯◯科で学んだ中で、最も力を入れたことはプログラミングである。具体的には◯◯を用いた◯◯の実装や、html、cssを用いてホームページを作成した。現在ではPythonでの機械学習や画像処理を独学で学び、今後開催が予定されている基本情報技術者試験...

【承諾/辞退理由の詳細】他の内定先の方が給与が高かった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国立、私立、様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官→男性・入社4−5年目 案内人→女性・若手・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン・面接官と面接した後に、人事部の方と質疑応答の時間がある　【質問内容】- 学生時代に力を入れた事は？ - そこから何を学んだか？ - なぜ不動産に興味があるのか？ - 当...

【自己PRをご記入ください（1000文字以内）（ボストンキャリアフォーラム）】この自己PRでは以下の2点について記します： （1）私の行動原理とその背景 （2）そこから導き出せる私の長所 （1）：私の行動原理は「常に周りの人間と互恵関係を築く事」です。 この背景には、◯◯学の◯◯試験前に◯◯名の友人から勉強...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官→人事部最高責任者・ベテラン・男性 案内人→人事・若手・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン・面接官と面接した後に、人事部の方と質疑応答の時間がある　【質問内容】- 他にどこを志望しているか - 日本の先生は社会人経験があるかどうか？ - 私は新卒でコ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・若手・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】- 学生時代に力を入れた事は？ - 志望動機は？ - 他にどこを受けているか？ - 自身の強みと弱みを1つずつどうぞ - どう強みを弊社で活かせる？ - どう弱みをコントロー...

【学業面に関して、学生時代に力を入れたことをご記入ください。（200文字以内）】「◯◯を用いた◯◯の◯◯の研究」に取り組み、例年3枠程の学部生での学会発表を目指したことだ。私の研究は、◯◯の性質上、想定した結果が得られないことが多く、問題解決で苦戦することが多かった。そこで目標設定や結果の分析方法を工夫して行った結果、従来...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4～5人のグループに分かれて、新人社員として新規の顧客に対して他社プランと比較して自社プランを提案していくというワークでした。各グループに内定者が1人か2人入っていました。最終的に全体の前でグループごとに作成したスライドを用いてプレゼンテーションを行ない、社員さんと内定者か...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】就活情報サイトで提供されている模擬テストを少しやっておいて形式を知っていれば解ける。

【MSワークショップ1DAYに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】目的は先日貴社の「◯◯・◯◯限定内定者相談会」で、代理店を通じた間接営業に興味を持ったためです。これまで生保会社のインターンシップで直接営業を体験し、お客様と直接向き合うことのやりがいを感じました。今回お客様と直接関わらない中でどのようにお...

【当社のインターンシップへの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】幅広い分野のシステムを作る貴社の業務内容に魅力を感じ、インターンを通じて業務理解を深めたいため志望した。私は研究活動を通して、社会をより良い方向に変革したいと強く思った。そこで、大学で学んだIT分野に関しての知識を活かすことができ、製鉄のシステム作り...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のもの　【対策方法】対策のテキストを3周行う。

【自己PR（400文字以内）】私にはリーダーシップがある。その強みが活かされたのは◯◯主催の◯◯インターンシッププログラムだ。内容は、他大学と混合で◯◯人グループに分かれ、◯◯の◯◯マーケティングを実感し新戦略を◯◯に提案するものであった。私は◯◯として大学が離れているメンバーとSNSを活用したミーティングでチームをまとめ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は「社会人基礎力とは」、「生命保険の3つの形」、「必要保障額の考え方」、「お客様にあった保険の形を考える」、「就労不能保険の必要性」でした。二日目は「保証内容確認と保険提案」、「法人生保の役割と意義」、「今後の生命保険」について取り組みました。　【ワークの具体的な手順...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（100文字以下）】私は目標に対して多面的に取り組むことができます。学生時代は個別塾で年間のテーマとして◯◯を掲げ講師と生徒間だけでなく教室全体で施策を講じ、全校舎で◯番目の満足度を頂くことができました。　【インターンシップにご応募いただいた志望理由を...

【研究を検討しているテーマ】私は◯◯について興味を持ち◯◯科を志望したので、◯◯の研究に取り組みたいと考えています。　【長所】相手に寄り添い課題を解決する力　【短所】行動するまでに時間がかかってしまうこと　【あなたのモットー】やらない後悔よりやった後悔