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22年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
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学生時代に最も力を入れたこと

◯◯の広報活動です。私は◯◯の広報活動を担当しており、当セミナーでは毎年応募数が定員に届かないという問題がありました。これに対して2つの施策を立てました。1つ目が◯◯の宣伝効果を高めること、2つ目が◯◯情報を伝えることです。1つ目に関してはセミナーの内容などからターゲットを明確に設定し、配布場...

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現状を良くするために自ら考え、行動した経験

私は飲食店でのアルバイトで新人の定着率が低いという状況を改善するため、自ら新人教育担当を申し出て2つの施策を実行し定着率を◯◯%向上させることに貢献しました。私がアルバイトをしていた飲食店では◯◯という新人定着率の低さが問題でした。私はこの状況に危機感を覚え、教育担当を申し出て新人教育に関して...

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将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか

私は「社内外問わず困った時に最初に頼られる人」になりたいです。そのために相手に伝わる形で自分の考えを述べ、相手の伝えたいことを正確に汲み取る能力を身につけたいです。なぜなら働き始めて様々な立場の人と関わり、確固たる信頼関係を築くためには不可欠な能力であるからです。実際に私が就職活動の中で、学生...

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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・大学の学部～よくある質問 ・学生時代に頑張ったこと ・現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験 ・他社の選考状況 ・なぜ損保業界を志望するのか→志望理由 ・逆質問　【雰...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】時間が短かった気がした。　【対策方法】迷っている設問があったらとりあえず回答すること。（設問に対するカウントダウンがあった）
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内定

22年卒 デザイン思考テスト / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長代理　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接官から説明を受け、その通りに自分のアイディアを考え、発表する　【質問内容】与えられたキーワードをいくつか選び、そのキーワードが持つそれぞれの価値を考えられるだけ挙げる。そして、その価値をほかのキーワードと組み合わせるこ...
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22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】数々のイベントを参加してきて、社員の人柄が和やかで自分にあっていると思ったから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】分からない　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...
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22年卒 個人面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はなぜか高めだった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】ほぼ雑談で終わったので、詳しいことは人によって聞かれることは違うと思う。自分が所属しているコミュニティや勉強していることなどで質問内容が異なると思う。年次が高めだったが、自分の言葉で...
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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】・デザイン思考面談（テストセンターの結果を提出する期限までに受けるデザイン思考テストと同じような問題を解く→発表） ・2つのワードを出され、どちらか一方の問題点とそれをどう改善していくか ・逆質問or最...
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22年卒 ES通過者限定説明会 / 本選考

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【内容】内定者企画の面接対策や、社員との懇談会など様々なイベントがあった。　【注意した点・感想】質問時間がある際には自分から進んで質問をし、意欲を見せるように心がけた。参加回数は人事の方も数えており、志望度の確認にも使っているようだったので、なるべく参加した方がいいと思った。選考要素はほとんどない。
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22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】損保業界全体の理解度を深める質問を行いました。 ・なぜ三井住友海上なのか？ ・同業他社と比べた御社の強み ・面接時の質問内容 ・実際に福利厚生制度は利用できているのか ・今後働いていく上でのキャリアプラン　【注意した点・感想】とても優しく、私の拙い質問に対しても丁寧に対応してくれました。三井住友海上の...
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22年卒 個人面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】学生時代を％で表してみてと言われた。その事については特に深堀されなかったが、その後にストレス耐久を見ている質問が何個かされた。また、後輩に好かれるタイプか、先輩に好かれるタイプかと聞かれて焦ったが経験談をもと...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、控え室に案内されます。 面接が終わった後に人事の方と選考に関係の無い面談を行いました。　【質問内容】・自己紹介と三井住友海上の志望動機をセットで ・学業面について ・やりたい部門 ・三井住友海上の最近気になっ...
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    総合職（グループリテールコース）
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    オープン（全域型）
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ワンキャリアでは、三井住友海上火災保険の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友海上火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友海上火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友海上火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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