【試験科目】言語・非言語・英語・構造　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】市販の参考書を購入して、2～3周ほど回して勉強をしていました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部社員（部長・課長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】リンク→zoomメインルーム→ブレイクアウトルーム→面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ富士通？＋深堀 ・なぜIT業界？＋深堀 ・社会人と学生の違いは？ ・なぜその大学でその学部学科？ ・リーダーで大...

【応募テーマで求められるスキル経験などをご自由にPRください。（600字以内）】私は決めた目標を達成するまで継続的にTOEFL とTOEICに向けて英語の勉強に注力しました。中期的には交換留学先の基準である◯◯◯点を、長期的には◯◯点の取得を目指していました。大学◯年生の初受験では◯◯点を取得し、交換留学の基準を満たしたこ...

【説明会の具体的な内容】富士通クライアントコンピューティングさんの会社概要や入社後の待遇の説明、質疑応答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高校生の時に観た「夢のパソコンを作るプロジェクト」で初めて知りましたが、その中で、「今回の企画に注力するあまり、新機種の開発が滞りつつある」と社員の方が仰っていたので、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部門の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのメインルームに接続、その後ブレイクアウトルームに振り分けられる。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと深堀り ・チームで動くことは好きか ・どういうところに楽しさを感じるか ・志望理由　ほ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】富士通本体の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・プログラミング経験 ・英語経験 ・逆質問（40分） 面接官からの質問は5分ほどで終わり、あとは逆質問（ほぼ雑談ベース）だった。最終面接ということもありいろい...

【承諾/辞退理由の詳細】SIer企業はどこも似通ったことをしているが、その中でも社員の人柄がよかった。自分と向き合ってくれた姿勢に人を大切にする風潮を感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明だが、インターン経由の早期選考は最終面接で絞られた印象。　【内定者...

【ソリューションエンジニアを志望する理由】　私が貴社のソリューションエンジニアを志望する理由は2つあります。1つ目は、顧客に寄り添いながら価値を共創する過程に魅力を感じたためです。中学生への学習支援ボランティアの経験から、単に知識を提供するだけでなく、生徒一人ひとりに寄り添い、長期的にサポートする重要性を学びました。具体的...

【試験科目】計数・暗号・性格　【対策方法】富士通のWebテストは暗号が特に難易度が高い。自分なりに暗号のパターンを見つける練習をした。

【デジタルシステムプラットフォーム本部のソリューションエンジニア職の志望理由（活かせるスキルや専門性も）】私は、貴社の社内DXを推進し、業務の効率化や生産性向上に貢献したいと考え、志望する。貴社はグローバルに展開する大規模なIT企業であり、複雑な業務プロセスや膨大なデータを扱う中で、デジタル技術を活用した変革が求められてい...

【本インターンシップへ参加を希望する理由と意気込みを教えてください。（400字以内）】志望理由は二つある。一つは、顧客の課題解決の難しさややりがいを体感したいからだ。ワークでは自身の研究活動で磨いたITスキルを活かしつつ、顧客の思いをくみ取ったシステム設計の難しさを体感したい。また、座談会で一人一人がパーパスを持つ貴社の社...

【説明会の具体的な内容】会社概要と社員の働き方の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】それぞれが目的を持って働く。0-1フェーズの業務内容　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しい価値を提供したいと言う思いがある人が多いイメージ　【このイベントを通しての感想】実際の業務内容はあまりよくわからなかっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長やその少し下の役職の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り ・インターンシップの志望動機 ・コースの志望動機 ・志望動機の深掘り ・ゼミでの活動内容と研究内容について ・ゼミでの活動内容と研究内容の深...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】・言語理解：GAB形式 ・計数理解：四則逆算、図表読み取り、暗号 ・英語：GAB形式　【対策方法】他のさまざまな企業に応募し、そのテスト選考で練習を行っておく。

【応募動機をご記入ください（600字以内）】私はゼミで研究を行っているへき地医療について、より実践的な解決策を提案するための経験と知識を培いたいと考え、志望しました。私は高校生の時に、地域活性化には地元住民の活力と生活の質の向上が不可欠であると考え、高齢化における医療の重要性に注目しました。特に、地理的隔絶性から医療資源が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1〜2日目は講義や簡単なグループワーク、既存サービスについてのプレゼンを行った。3〜4日目は5日目に行う最終プレゼンのためにグループで準備を行った。最終日はそのプレゼンに加え、オフィス見学と座談会が行われた。　【ワークの具体的な手順】2人のグループに分かれ、病院の課題解決の...

【ソリューションエンジニアを志望している理由をご記入ください。（600文字以内）】貴社で顧客のデジタル変革をリードし、持続可能な社会を創造することを目指し、ソリューションエンジニアを志望する。 IT技術の進化に伴い、企業や社会が直面する課題はますます複雑化しており、その解決には単なる技術力だけでなく、社会的課題や顧客ニー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職：執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにて少し待機した後、面接部屋で面接をしていただき、終了後、そのまま帰宅。　【質問内容】▪️質問 ・志望動機 ▪️回答 ・二次面接での反省を活かし、自分の中で納得感のある志望動機を作り直し、回答した。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職：営業部 部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetsでの面接　【質問内容】▪️質問 ・志望動機 ▪️回答 ・営業部の方が面接官で、かつ私が営業を本気でやりたかったことから、営業部で何をやりたいかをメインに置き、お話させていただきました。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職：人事担当社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetsでの面接　【質問内容】▪️質問 ・志望動機、自分の強み ▪️回答 ・自分自身の目指したい社会とこの企業のビジョンや行動指針を照らし合わせたときに、親和性が高いと思い志望したという話をしました...

【承諾/辞退理由の詳細】もう1社内定をいただいた会社があり、そこの会社の事業とこの企業の事業を比べて、自分が本当に打ち込みたい事業を考えた時に、もう1社の事業の方がより自分が打ち込みたいと思う事業だったため。　【採用人数・倍率】2,3名　【内定者の採用大学・学歴】伺っていないため、わからない　【自分以外の内定者の属性（体育...

【経緯】採用担当者の方とのカジュアル面談（キャリア相談）　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetsでの面談　【質問内容】面接というよりも、キャリア面談という形でした。 ▪️質問 ・就活に対してどういう気持ちがあるか ▪️回答 ・自分の就活に対しての向き合い方などをお伝えした。 ーーーーー...

【現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。(400-600字以内)】私の強みは思ったことを正確に伝える能力だ。大学でディスカッションやプレゼンテーションをする機会が多くあり、これらの活動を通じて、相手に自分の意見を表現する力を磨いてき...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】spiと玉手箱対策をしていれば問題ない。英語も少し勉強しておいた方が良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ会社合同採用担当の人事の方 グループディスカッションで発表した時と同じ方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加。逆質問が終われば一次面接は終了する。　【質問内容】自己紹介 今後行う予定があれば、卒業研究の内容を教えてください。 現在...