職種別の選考対策
年次:
27年卒 JOBマッチングコース(ソリューションエンジニア)
JOBマッチングコース(ソリューションエンジニア)
No.489951 インターン / 個人面接の体験談
27年卒 JOBマッチングコース(ソリューションエンジニア)
JOBマッチングコース(ソリューションエンジニア)
27年卒
個人面接
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インターンシップ選考
東洋大学 | 理系
2025年7が月
個人面接
2025年7が月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
配属希望を出した部署のSE職チームのトップが3名。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで面接開始→質問→逆質問→終了
質問内容
自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、自己PR、逆質問といった内容だった。富士通的には選考というよりは「マッチング面談」という括りであり、優等生を演じるよりは過度に意識せず普段の自分のままで臨んだほうが良い。
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
配属先のチームリーダーが面談を行うので「一緒に働きたい」と思ってもらえれば受け入れてくれるので、愛嬌を大切にすべき。そのため誠実さや貢献できる体験やエピソードを意識し、実際に働くイメージを持ってもらうことをアピールすべき。
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