【説明会の具体的な内容】会社説明、質問コーナー、研修制度の紹介、今後の選考フローについての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国際的な仕事ができると思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際に、英語などを使う仕事もあり国際的な仕事にチャレンジできる点に魅力を感じた。　【このイベントを通...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は若め（入社10年程度） もう1人は40後半程度の年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通されてそこで10分程度ビデオを視聴する。その後休憩をはさんで面接室へ案内され、30分程度話す　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについての深堀 エントリーシートに...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分から20分程度、問題数は人によると思う。　【対策方法】玉手箱の対策（問題集など）をやっておけば問題ない。一般的な玉手箱と比較して特異な問題はなく、それ以上の対策は必要ない。

【承諾/辞退理由の詳細】配属職種が入社までわからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンで一緒だった院生は同じタイミングで内定が出ていたが、詳細は分からない

【あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。（1）どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。（200字以内）】私は学部3年生のときに◯◯サークルの長を務めましたが、当時のサークルは人数が少なく、公認サークルの成立条件を満たさない可能性がありました。そこで、最低限...

【説明会の具体的な内容】グループの福利厚生や待遇について公式ホームページからでは得られない詳細な情報を人事部の方からスライドを用いて説明いただける　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電力会社大手ということである程度福利厚生や待遇は充実しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】給与制度につい...

【説明会の具体的な内容】約4時間ほどの説明会であった。基本的にはみずほ銀行に関する説明、その後社員の方と入れ替わりで座談会という形式だった。夕食ではお弁当も出され、内定者や社員の方とリラックスして話をすることができた。参加するだけでインターン優遇も得られた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界の3番手。各メ...

【試験科目】言語・非言語・英語・構造　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】市販の参考書を購入して、2～3周ほど回して勉強をしていました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部社員（部長・課長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】リンク→zoomメインルーム→ブレイクアウトルーム→面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ富士通？＋深堀 ・なぜIT業界？＋深堀 ・社会人と学生の違いは？ ・なぜその大学でその学部学科？ ・リーダーで大...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン内での個人への課題は、ある特定の業界・お客様に対して、公表されている情報を元に課題を抽出したうえで、　提案書を作成する。最後に実際のお客様に対して模擬提案を行い、フィードバックをいただくような流れ。　【ワークの具体的な手順】人によるが、まずは資料などを読み取ったう...

【応募テーマで求められるスキル経験などをご自由にPRください。（600字以内）】私は決めた目標を達成するまで継続的にTOEFL とTOEICに向けて英語の勉強に注力しました。中期的には交換留学先の基準である◯◯◯点を、長期的には◯◯点の取得を目指していました。大学◯年生の初受験では◯◯点を取得し、交換留学の基準を満たしたこ...

【研究テーマ（100字以内）】○○○○文学作品から見るLGBT受容の歴史　【具体的な内容（200字以内）】○○のLGBT文学をテーマに卒論を書く計画です。大学で○○語を学ぶうちに、言語をより深いレベルで理解するにはその言語圏の文化を深く理解する必要があることに気づきました。そこで、○○語圏の文学文化を研究するゼミに入りまし...

【インターンの志望動機を教えてください】貴社が推進する「新たな価値創出」という事業方針に深く共感し、深く学びたいからである。常に最新の当たり前を貫きつつも、基盤のエネルギー事業を様々なサービスを掛け合わせて新しい事業を生み出す姿勢が社会インフラ企業のあり方として魅力的を感じた。その背景には、私が長年取り組んでいる○○ボラン...

【学生時代にチャレンジしたこと】私がチャレンジした場面は、学園祭で食品販売のリーダーを務めた経験です。コロナ禍直後の開催で前例のない状況の中、多くの学生が消極的な姿勢でした。私は「出店の成功」と「学園祭を通じたチームの結束」を目標に全体の指揮を取りました。 まず5名の運営チームを組織し、メンバーの特性に応じて役割分担を行...

【説明会の具体的な内容】富士通クライアントコンピューティングさんの会社概要や入社後の待遇の説明、質疑応答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高校生の時に観た「夢のパソコンを作るプロジェクト」で初めて知りましたが、その中で、「今回の企画に注力するあまり、新機種の開発が滞りつつある」と社員の方が仰っていたので、...

【説明会の具体的な内容】様々な分野で働く現場社員の方々に、直接質問ができる形式になっている。開催期間中は3タームに分かれ、1ターム当たり1部門に質問できる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実、単調　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チャレンジ精神も持つ　【このイベントを通しての感想】地元が静岡...

【説明会の具体的な内容】会社の事業内容、他社との違い、求める人物像、選考・研修制度、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業領域が広いIT企業で、興味深いプロジェクトがたくさんあります。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長著しいベンチャー企業で、学習能力が高く創造的な思考を持つ人に向いてい...

【当社の仕事体験を志望した理由をお書きください。】私は、デジタル化が進む現代社会においても、画像や映像をプリントすることの価値を多くの人々に伝えていきたいという思いから、貴社を志望しています。自分の幼少期の写真アルバムを見返すたびに、手に取れる形で写真が残っていることに感動し、プリントの持つ特別な魅力を強く感じています。貴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始ボタンを押してzoomに入室　【質問内容】自己紹介 →名前と大学と軽くガクチカを話した 学生時代に頑張ったこと →バイトでの経験を話した 自分の強み弱み →強みはそれが現れたエピソードをいい、弱みは、その弱みをどのよう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはじめに東京センチュリーについて調べてから、社会課題の何に取り組むかを決めた。私たちの班はインフラ整備について取り組み、東京センチュリーと、そこに参画する企業みんながwin-winになるためにはどうしたらいいかを考えながらワークを進めた、最後にプレゼンテーションで発表し...

【社会人になって、成し遂げたいあなたの夢を教えてください。(200)】私が成し遂げたいことは、自分に関わるすべての人から信頼される存在になり、まわりに影響を与えられる人になることだ。高校時代のバレーボール部での経験や、大学時代のアルバイトの経験から他者と関わる上で信頼関係を構築することは重要だという事と同時に、信頼を得る事...

【承諾/辞退理由の詳細】会社の雰囲気が自分の働きやすそうな雰囲気だったことや、会社の規模間やりたいことをやらせてもらえる。技術が深い会社のため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】200名程度　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて40分程度　【対策方法】SPIの参考書や大学の授業の履修としてSPIの対策を行った。

【自己PR】強みは、他人を巻き込み状況を改善する力です。 大学の授業で3人のチームリーダーとして課題に取り組んだ際、コミュニケーション不足による認識のズレや役割分担の不明確さが原因で進捗が遅れました。 解決策として、2つのことに取り組みました。 1つ目、オープンなコミュニケーションの環境づくりです。チームで最大の成果...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己PRや学生時代に力を入れたことを含めて1〜2分ほどで自己紹介 ・IIJを知ったきっかけは？ ・IIJの印象は？ ・自己PRの深堀 ・就活の選考状況 ・なぜまだ選考を続けているの？ ...