【学生時代に目標をもってチャレンジしたことについて、「目標を立てるにあたって基づいた考え」「実行した内容・結果」など踏まえて教えてください。】◯◯の実行委員として、人員不足による運営の不安定さを改善し、祭りが長く続いていくための基盤づくりを目標に活動した。前年は観客対応が遅れ、満足度が低下していた。単なる人数確保では限界が...

【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。 200文字以下】私は地方で育ち衰退を直に感じた経験から、金融で地元企業を支え地方創生に貢献したいと考えている。本インターンでは、ドラマ仕立ての動画で法人RM業務を疑似体験し、御行のグループ力や世界とつながる信用を生かした企業支援を、体育会で培った粘り強さを持って考え抜くこ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】言語：問題文を読み切ってから、てきぱき答える 計数：正確に計算しすぎず、最後まで終えることを意識 英語：とにかく時間がないので、問いを先読みする

【弊社を志望する理由を教えてください】資産運用を通じて人々の将来の安心を支える仕事に魅力を感じ、志望した。自身の経験から、資産の管理や承継の在り方が家族や生活の安定に直結することを実感し、長期的な視点で資産形成を支援する重要性を痛感した。お客さま一人ひとりの人生設計に寄り添い、最適な運用を提案することで、信頼されるパートナ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントである企業に対して、関係を構築し、クライアントの資料や情報を収集しながら、最適なソリューション提案をする。 1チーム6人、ランダムにブレイクアウトルームに振り分けられ、ワークをすることとなる。　【ワークの具体的な手順】何択かある選択肢に対して、選択し、それを論...

【説明会の具体的な内容】社会課題の説明から事業内容、企業のカルチャー、キャリアパスの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個人で競い合っている企業だと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仲間と共に走りながら考えるというところで、協力関係であることがわかった。　【このイベントを通しての感...

【説明会の具体的な内容】会社について 何をしている会社か。 どのようなビジョンを持っているか など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系で少し怖そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方の人柄がとてもよく、他のベンチャーの会社とは少しイメージが変わった　【このイベントを通しての感想...

【説明会の具体的な内容】会社概要から文化、入社後のキャリアなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】やる気がある人が集まるベンチャー企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ひとりひとりに向き合い、個人ではなく仲間と一緒に進んでいく企業 数よりも質を大切にしている　【このイベントを通しての感想】1時間...

【説明会の具体的な内容】ビジョンについての説明→HR領域のどこを担っているのかの説明→社風　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】HR Techに興味があり、詳しく知りたいと思っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかりとした思いを持ってこの事業をおこなっていることがわかりました。　【この...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分、非言語：30分、英語：30分　【対策方法】英語があることが分かっていたので、特に単語の振り返りを行ってからテストを受けた。

【趣味・特技・クラブ・サークル・留学経験（200）】趣味はスポーツ観戦です。◯◯部に所属していた影響で、これまでは観戦よりもプレーする方が好きでした。しかし、コロナ禍でプレーすることが困難となりました。その時期にスポーツ観戦をする機会があり、観戦することで感じられる高揚感や一体感を得られる点に魅力を感じました。一昨年に行わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して挨拶して面接開始　【質問内容】自己紹介、これまでの人生で挑戦した経験3個を発表しその一つを自分で選んでエピソードトーク、人事2人から深堀され続ける。学生が3人だったので、やりたい人から挙手し、1人に対して15分程度質問され続け...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品の製造工程体験、研究室見学、グループワークで過去の研究課題の考察と解決方法の解説、座談会。プレゼンはなかったが、簡単に解決策を全員に提示する時間があった。また、インターンの最後に1日で学んだ事や、成長したことをまとめた。　【ワークの具体的な手順】話し合い、メモ、発表　【...

【志望動機を教えてください。（600字以内）】将来、DX化促進のサポートを携われる事業に取り組みたいという思いがあるため、貴社のインターンシップを志望する。本テーマに応募する動機は、全ての人に平等な知識を与える環境を作り出し、ITを通して全員がサービスの恩恵を受ける世の中にしたいからだ。私は現在ゼミにて、◯◯被害にあった被...

【あなたはどのような想い（志・こだわり）を大切にしてこれまでの活動に取り組まれてきましたか。理由も含めて教えてください。（400文字以内）】「仲間を巻き込みながら周りのウェルビーイングのために努力すること」を大切にしてきた。誰かの幸福に貢献することで、自分自身の幸福度も向上すると実感してきたからだ。私は塾講師として20人の...

【当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。 自覚しているあなた自身の性格について、あなたを特徴づける個性を意識したうえで、簡潔にご記入ください。（40文字以下）】私は人の役に立つことが好きで、誰かのために動くことにやりがいを感じます。　【性格と個性を表すエピソードをご記入ください。（300文字以下）...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の企業だったため。航空機を含む専門性の高い事業に強みがあり、自分が社会や産業の成長に貢献できるフィールドだと感じた。さらに、面接を通じて社員の方々が挑戦を尊重しつつも丁寧に向き合ってくださり、自身の価値観やキャリアの方向性と非常に合致していると実感した。待遇面も納得感があり、長期的に働く環...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分　【対策方法】SPIの問題集を何周もした。繰り返し解くことで出題形式になれるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後に自己紹介、その後学生時代の経験や志望理由について質問があり、最後に逆質問の時間が設けられた。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは？ ・困難な状況をどう乗り越えたか？ ・志望動機（なぜ航空機分野か？） ・他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後の社員、落ち着いた雰囲気で丁寧に質問をしてくれる方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後に軽い挨拶・自己紹介、その後これまでの経験や志望理由を中心に質問があり、最後に逆質問の時間が設けられた。　【質問内容】・志望動機を改めて教えてほしい ・学生時代に最も努力した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人（役員クラスの社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後に挨拶・自己紹介を行い、その後は志望動機やキャリアプランを中心に質問が続いた。学生時代の取り組みについても深掘りがあり、最後に逆質問の時間が設けられた。　【質問内容】■質問 ・なぜ当社を志望しているのか？ ・...

【志望動機（400字）】私は、専門性の高い事業を通じて社会や産業の成長に貢献したいという思いから、特に航空機関連の分野に強みを持つ事業会社に魅力を感じています。幼少期から飛行機を利用する機会が多く、航空機が人々の生活を支える重要な役割を果たしていることを実感しました。単なる移動手段にとどまらず、貨物輸送を含め産業や地域をつ...

【あなたが学生時代に夢中になって取り組んだこと、想いをもって取り組んだことについて理由も合わせて教えてください（研究活動、部活動・サークル、アルバイト、等）。箇条書きでも構いません。（400文字以内）】私は◯◯の主任として新たな施策を実行することで、組織の活性化に貢献した。◯◯は、◯◯という課題があった。私は危機感から、◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自身の過去の経験を振り返り、変化のきっかけを捉えることで、「原動力」と仕事との繋がりの重要性を認識し、今後の就職活動における指針を確認した。資料作成の後、ペアワークで自身の経験を言語化する機会があった。　【ワークの具体的な手順】資料作成→ペアワーク→Q&A　【インターンの感...

【応募動機を教えてください。（250文字以上400文字以下）】貴社を志望する理由は2つあります。 １つ目は、貴社では事務所や変電所の建屋といった電力インフラを支える建物の一生に関わることができるからです。大学の建築設備の講義を通し、建物の機能維持に電力の安定供給が不可欠であることを認識しました。設計から施工、運用、そして...