【説明会の具体的な内容】企業の説明、業務内容、本選考の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メーカーなのでお堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は気さくなイメージ　【このイベントを通しての感想】企業のホームページを見ればわかるような説明がほとんどだった。

【研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください。】私は◯◯年間個別指導塾のアルバイトに力を入れて取り組んできた。分からないことを分かるようにする授業を目指し、コミュニケーションを通して生徒の特性を理解しながら、一人一人に合った指導を行った。勉強内容の理解だけでなく、考え方や勉強法も教え、生徒が自立...

【説明会の具体的な内容】海運という業界について、海運業界での仕事の内容について、川崎汽船の社風や理念、求める人材について。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海運業界に少し興味があるくらいであったため、３大海運会社の１つとしか認識していなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】川崎汽船独自の「３...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに社員の方から業界や具体的な業務に関係する説明を受ける。また、ワーク内容の説明もされる。ここで内容のしっかり理解しておくことが重要である。その後にチームに分かれてワークがスタートする。最後に全体で解説がある。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明を受けた後にチームで作業...

【研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください。(200文字以下)】私は所属していた〇〇〇〇で、〇〇〇〇〇を目指して、〇〇〇〇に取り組みました。入会当時、〇〇〇〇〇〇〇という深刻な問題に直面しました。〇〇〇〇〇〇私は、〇〇〇〇〇、〇〇〇〇〇という2つの課題があると判断しました。改善策として〇〇〇〇...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLにアクセスし、終わり次第退室　【質問内容】お題が1つ入室してから与えられ、他の学生とディスカッションを行い、意見をまとめて、最終的に面接官に対し、発表する。その後、面接官からディスカッションの様子などのフィードバックをい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり高い役職　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLに接続、終わり次第退室　【質問内容】大学での研究内容、学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ 志望動機、4力学（流体力学、熱力学など）の問題を口頭で出題され、答える 比較的一般的な質問が多かっ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望ではなかったため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【現在の自分の性格や価値観の形成に最もつながった経験を400文字以内で教えてください。】私は、「努力は報われる」と心から信じている。小学生の頃、クラスのリレーの選手に選ばれることを目標に毎日走り込みをした経験がある。当時、私はクラスの中で足が速い方ではなかったが、運動会で輝く選抜リレーの選手に憧れていた。しかし運動神経や足...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】船を12週かけて動かし、他チームと売上高を競うワーク。 チームは6人で構成されており、営業、オペレーション、チャータリングの3つの仕事に分ける。それぞれ自分の役割を果たしながら、チームの成果を最大化することが求められる。　【ワークの具体的な手順】ゲームの司会者により、ター...

【ゼミの内容を50文字以下で教えて下さい。】企業の◯◯を学習している。個人研究は「◯◯の◯◯の国際的課題」をテーマに選定した。　【就職活動を行う上で、企業に対して重要視している項目『3つ』を下記より選択してください。】・社会的影響力や意義のある事業を展開している企業 ・自分と価値観や考え方の近い社員が多そうな企業 ・顧...

【研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください】◯◯部で全国大会出場を果たした経験がある。入部当初、何年も地区予選敗退という状況だったことから、◯◯と感じた。そこで「◯◯」に着目し、より◯◯ができるように練習方法の改善を行った。その結果、◯◯で全国大会出場を果たした。この経験から得た原因の本質とな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方2名（部長以上） 人事の方1名（部長以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室するだけ　【質問内容】・現在の就活状況 ・今までの経験で「これはどう頑張っても解決できない」と思ったこと。または今までの経験で最も苦労したこと。 川崎重工に入社してどのよ...

【経緯】会社から選考課程の一環として受けるよう勧められた　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室するのみ　【質問内容】自分のやりたいことがどのような事業所で行わているのか。興味のある事業についての技術的な質問。なぜリクルーターの方が入社しようと思ったのか。入社後のキャリアパスについて。同期で退職者がいると聞き、そ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLからアクセスするのみ　【GDのテーマ・お題】子供に習い事をさせるには何がいいか？3つ答えよ　【GDの手順】習い事をさせる目的を考える 習い事の対象年齢や環境面を考える どのような軸で選ぶか考える 具体例を出す 具体例から選び、結論を出す 発表 フィードバ...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（30分程度） 性格検査（30分程度）　【対策方法】SPIの対策本を何周か取り組むことで、問題の解き方時間をどれだけ割いてよいかの感覚を養っていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【大学時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。 題名（30）】世界6カ国の◯◯名と共に、◯◯◯◯で2ヶ月間の◯◯調査。　【内容（400）】私は大学で、幼少期から関心を持つ◯◯◯を専攻しており、かねてから発掘に関心があった。しかし大学では公募制度が無く、参加の機会が得られなかった為、休日は自主的に学会に参加し人脈を広...

【川崎重工業を志望する理由を教えてください。（300文字以上400文字以下）】社会の根幹となる製品を作り出す貴社において、自らの強みであるチームワークを通じて人々の安定した暮らしに貢献したいと考えるためだ。私は学園祭実行委員として活動していた時に、チームで協力して1つの大きな企画を成功させた経験から、周りと協力して1つの大...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：約30問（20分）、非言語：約30問（20分）　【対策方法】参考書は購入せず、インターネットで例題等載っているのでそれを解いた。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに接続　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な素養を3つ挙げよ　【GDの手順】最初に選考官からグループディスカッションのやり方の説明がある。 テーマが与えられた後、約20分かけてグループディスカッションを行う。 役割決め等の時間も20分間に含まれる。 約20分間の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長/技術者部長/技術者部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事と軽く話した。その後、面接会場に案内された。面接を受けた後帰宅した。　【質問内容】質問 大学での研究内容　学生時代に頑張ったこと　口頭試問 回答 大学の研究内容は、人事の方でも分かる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長/技術者部長/技術者部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに接続　【質問内容】質問 大学での研究内容　学生時代に頑張ったこと　どのような技術者になりたいか 回答 大学の研究内容は、人事の方でも分かるような言葉を用いて簡潔に話した。 学...

【研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたこと】複数のメンバーで○○の設計・製作を行う実習である。○○では、作業時間に余裕がなく加工作業では確認項目の多さからミスが頻発していた。そこで私は加工ミスによる時間的損失の大きさを危惧し、ダブルチェック体制の導入を提案し自らその役割を担った。最終確認者としての責任を意識し...

【現在の自分の性格や価値観の形成に最もつながった経験を400文字以内で教えてください。 ※なお、できる限り幼少期の経験を踏まえてご記載ください。 あくまでも「どんな経験が現在の性格や価値観を形成したのか」確認することが目的となりますので、「何に力を入れてきたかどうか等」までは問いません。】小学4年生の時に、○○で全国大...