【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日清の5つのブランドにそれぞれ分かれ、そのブランドの新商品を考える。それぞれのチームに1人はマーケティングの知識がある人がいた印象。デザイン思考テストの結果でチームは変性されていたらしい。それぞれのブランドのブランドマネージャーの前で最終日に新商品をプレゼンする。　【ワーク...

【試験科目】創造セッション・評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約30分ずつ　【対策方法】経験の有無がかなり大きく作用するテストであるので、実費や他の企業で一度受けるとよいと思う。自分の中で◯◯な△△というテンプレートをいくつか持っておくといいかもしれない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員。女性の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで行われた。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀。大変だったこと、始めた理由、成果など 志望動機の深堀。どんなことをしたいか、どんなプロモーションが好きか 好きなプロモーションの深堀。誰をタ...

【趣味または、特技を教えてください。（1文字以上100文字以下）】趣味は筋トレで、3年間継続中だ。1.体を動かすことで心がリフレッシュできる点、2. 「小さな目標達成の積み重ね」が見た目の変化として現れる点が楽しく、たったの5分でも毎日続けることを意識している。　【日清食品で希望する職種に挑戦したい理由を教えてください。（...

【日清食品で希望する職種に挑戦したい理由】私のビジョンは「食を通じて世界中の人々に笑顔と感動を届ける」ことだ。その実現のため、セールス職として貴社の商品のおいしさと価値を広める仕事に挑戦したい。大学の文化祭での模擬店運営を通じて、外国人の方など世代や文化を超えて多くの方が食を楽しむ姿を目の当たりにし、食が持つ「人をつなぐ力...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分）、計数29問（15分）　【対策方法】アプリやウェブサイトの演習問題を解いた。 問題を解く際にスピードを意識した。　【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機→なぜこの職種？ ・なぜ日清なのか→就活の軸 ・今見ている業界、職種は？ ・ESを踏まえての質問 　仕事に対する考え方 　リーダーシップについての考え方→どういうリーダーが良いと思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】お題が表示されて5秒後に録画が始まる。取り直しなし、制限時間は30秒。 　　　　　 お題：「クリアファイルの魅力を教えてください」 他の学生は違うものがお題として与えられており、出題はランダムのよう。　【雰囲...

【試験科目】創造セッション/評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】セッションはそれぞれ30分ずつ。 受験期間が定められている場合がある。　【対策方法】インターネットにデザイン思考のチュートリアルがあるので、事前に予習しておいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】デザイン思考テスト　WEBページ

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・日清やマーケティング職に関する説明 ・マーケティング部の社員の方のお話 ・グループディスカッション（冬に開催されるインターンシップの選考を兼ねる） ・マーケティング部の社員の方々の座談会 ・カップヌードルミュージアム見学、カップヌードル作り体験　【ワークの具体的な...

【インターンシップの志望動機を教えてください。（1文字以上300文字以下）】貴社を志望する理由は、幼少期に◯◯た“カップヌードル”のおいしさが忘れられなかったからです。その時の体験は家族との大切な思い出の一部となり、今でも振り返っては笑顔になります。そんな、誰かの記憶に残り続ける商品を作ることができる日清食品に魅力を感じる...

【日清食品で希望する職種に挑戦したい理由を教えてください。（300文字）】私はセールス職を通じて、商品の魅力を多くの人に伝え、日清食品の「食のワクワク」を社会に広げたいと考えています。◯◯会社のインターンでは、◯◯への商品提案を経験し、単に説明するだけでなく、店舗スタッフ全体を巻き込みながら伝えることで、相手の反応が大きく...

【自身のHungryさを活かして、最後まで諦めずに何かを成し遂げた経験があれば教えてください。（1文字以上300文字以下）】◯◯活動の中で、花形であるステージのラストを歩くメンバーに選ばれるため未経験ながら努力を継続した経験がある。きっかけは、10年間続けた野球を高校で引退し、大学生活の中で新たな環境に飛び込み自己成長を遂...

【あなたがどんな人がが伝わるように、あなた自身を一言で表現してください。(20文字以内)】周囲を巻き込み明るく導くモチベーター　【日清食品で希望する職種に挑戦したい理由を教えてください。1文字以上300文字以下】より多くの生活者に新たな価値を届け、笑顔やワクワクの輪を広げたいからである。私はサークル活動を通して自分の力で人...

【あなたがどんな人かが伝わるように、あなた自身を一言で表現してください。】目標達成のための挑戦系人間　【自身のHungryさを活かして、最後まで諦めずに何かを成し遂げた経験があれば教えてください。（300文字以下）】店員が1年間意欲を維持できるよう、個人の短期目標を設定させ、全員の目標を一覧化した目標管理表を新たに導入した...

【上記で選択した『日清10則』を、自ら体現したエピソードについて教えてください。（1文字以上300文字以下）】研究室で課題解決のためにゼミを新設した際に、周囲から納得を得られるように行動した。 研究を始めた際、◯◯の定量化や再現性確保が難しい課題があった。この原因として、実験条件の共有・議論不足にあると考え、教授や先輩方...

【自身のHungryさを活かして、最後まで諦めずに何かを成し遂げた経験があれば教えてください。】大学受験で自分の意志を貫いて志望校すべてに合格した経験です。 高校三年生の夏、全国模試で志望校全てに不合格のE判定を取り、塾の講師から「志望校合格は無理だから諦めろ」と言われました。しかし、「無理」と言われるほど燃える性格の私...

【趣味または、特技を教えてください。】趣味はお弁当作りとラーメン巡りだ。お弁当作りは、食材を工夫し、無駄なく美味しく作ることにこだわっている。ラーメンのためなら遠出も惜しまない。美味しい一杯に出会うためのリサーチ力と行動力には自信がある。　【あなたがどんな人がが伝わるように、あなた自身を一言で表現してください。】まわりを巻...

【所属しているゼミ・研究室での「研究もしくは専攻内容」を詳しく教えてください。】様々な班に分かれ、指定した地域へヒアリングを行い、課題の発見・解決までをたくさんの人を巻き込み行っております。中でも、私の班ではヒアリングを通して発見した課題である◯◯について取り組んでいます。その具体的な施策として、◯◯を行ってきました。◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】お題が出て10秒後に話し始める　【質問内容】質問 電気ポットの魅力について1分程度で語ってください 回答 電気ポットは早くお湯を沸かせると言う点に魅力があると思います。また、火を使わなくて良いため、火事になる危険が少ないことも魅力と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長ともう1人は不明（英語のイニシャルの役職でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】早めにつき、人事の方々の雑談をし、時間になったら開始。　【質問内容】・なぜ人事部がいいのか ・学生時代に取り組んできたこと ・それをやることができた自分のモチベーションは何か ・な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ開始　【質問内容】質問 ・志望動機（なぜ日清食品がいいのかまで） ・キャリアプラン（どのようなことを行いたいのか） ・学生時代に取り組んできたこと ・なぜそれに取り組もうと思ったのか ・その中でも苦労したことはなにか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐに開始　【質問内容】質問 ・志望動機 ・どのようなことを行いたいのか ・学生時代に取り組んできたこと ・なぜそれに取り組もうと思ったのか ・自身のモチベーションはどこにあるのか ・なぜ、そんなに色々なことに挑戦でき...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIの参考書をたくさん解くこと、また、他社の選考の中で受けて慣れること

【あなた自身を一言で表現（20文字以内）】前例のないことに恐れずに挑戦し続ける人間　【日清食品で希望する職種に挑戦したい理由・マーケティングコース（1文字以上300文字以下）】食を通じて人々の健康の基盤を支え、「選択できる豊かさ」を提供したい。海外での◯◯経験から、健康な食は当たり前ではなく栄養の偏りが生活や健康に影響を与...