【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機して、人事の方に面接室まで案内していただく。　【質問内容】大学で学んだこと。（私は◯◯語を学んでいたと伝えたので）その言語を働く上でも活かしたいか。なぜ営業職ではなく事務職なのか。そこで活かせる強み。当社に入社して成し遂げ...

【会社に興味を持ったきっかけ。（100文字）】人や企業の成長を支える仕事に就きたいと考えており、お客様に新たな価値を創造し成長を支えるだけでなく、BPOサービスの提供を通じて日立グループを支えられている御社に興味を持ちました。　【希望職種の理由。営業職 or 事務職。（200文字）】事務職を希望する理由は最前線で活躍されて...

【現在取り組んでいるテーマを記入して下さい（研究室に所属している方のみ）。※100字以内】◯◯が◯◯（◯◯）の◯◯挙動に与える影響の体系化　【大学・大学院での研究内容（研究着手している方）、 大学で学習したこと、今後学ぼうと思っていること（学部生の方）を記入して下さい。※200字以内】◯◯樹脂の、◯◯と呼ばれる固化過程に、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6名ほどのグループに分かれて、デザイン思考のフレームワークに従って新規事業の創出を行いました。何回かに分けながら計1時間程度のグループワークを行い、最終的にまとめた新規事業案を各グループ2分で発表しました。　【ワークの具体的な手順】デザイン思考の考え方のレクチャーを社員の方...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分 評価セッション30分　【対策方法】事前にテストのコツをインターネットで検索した。　【参考にした書籍・WEBサイト】インターネットの一般ページ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考です。　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考です。　【質問内容】あなたを一言で表すと何ですか？自己紹介とともに2分程度でお答えください。 動画選考なので質問はこの一問のみです。harutakaを利用するタイプだったので、取り直しは何回でもできます。 文章を覚...

【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと（大学時代に限らない）（400文字以内）】私達の部が所属する◯◯◯◯の知名度向上を目的に、公式戦の◯◯企画を立ち上げたことです。2年時に公式戦出場機会があった私は他の◯◯に比べて知名度の低さを実感しました。そこで、所属大学の代表で取り組む検討委員に立候補しました。メンバーは連盟幹...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大分工場でのサプライチェーンマネジメント業務を想定し、製品や原料を取引先に調達するビジネスゲーム。選考でもあり、人事の方が各ブレイクアウトルームを回って学生を評価している形だった。発表などは特に無し。　【ワークの具体的な手順】ワーク（1）→一旦人事の方からフィードバック→ワ...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】昭和電工の求める人物像と、このテストで測れる能力を頭に入れた上で受けた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人チームに分かれて新規事業立案を行う。お題はなく、それぞれのチームで課題と思っていることをお題とする。 1日目午前：自己紹介等 　　　午後：ワーク開始 2日目終日：ワーク 3日目午前：資料作成 　　　午後：発表　【ワークの具体的な手順】課題定義から発表までほぼ自...

【テーマ（下記）を選んだ理由（500字以内） 【リモートで社会へ新しい価値を生み出す。 3daysイノベーションワークショップ】 日立の社会イノベーション事業を体感したい人集まれ！皆さんの新しいアイディアで社会課題の解決に挑む3日間！ 】理由は大きく2つあります。1つ目は貴社SEの働き方や風土を知りたいからです。2つ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】それほど難しくなく、一般的な対策で十分対処可能。

【学生時代に力を入れたこと（400字以内）】大学時代多くの◯◯レポートを書く中で努力を重ね、グラフやデータを用いた考察への苦手意識を克服した。考察には自分の感覚を取り入れる必要があるため高校時から苦手としていた。努力を重ね入学した大学でも、◯◯レポートの考察への評価が友人よりも低い事から未だに苦手なのだと分かり悔しく思った...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】1.ITの進歩により生活に革新がもたらされる点である。リモートワークや自動運転など、一昔前には夢物語であった技術が次々と開発され、私たちの暮らしをより豊かにしている。次はどのよう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の課題に対して提案をしてプレゼンをする。 具体的には、飲料会社は車を保持・管理しているが現状の費用よりも安く抑えたいのでオートリースを検討しているという状況。それに対して何の商材を使ってどの程度費用を抑えるのかを班で話し合いプレゼンをする。　【ワークの具体的な手順】各...

【自身の強みは】継続的に努力できること　【自身の弱みは】人に気を遣いすぎること　【他社選考状況】リース業界が第一志望だ。金融業界を中心にインターンに参加している。　【学生時代に最も注力したこと】私が最も注力した事は家庭教師のアルバイトだ。小学生の時から友達や弟に勉強を教えており、知識が役立ち感謝される事にやりがいを感じた事...

【ご希望のプログラムを選択した理由、または当社のイベントに期待することや学びたいことをご記入ください（200字以内）】デジタルマーケティングのシステムを学びたいです。私は人の性格や思考の分析を好む性格なため、デジタルマーケティングの「各ユーザのデジタル行動データを分析する」という点に興味を持ち、本プログラムを選択しました。...

【ご希望の事業分野を選択してください。（複数選択可）】SE　【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。300文字以内】様々な社会問題の観点から、鉄道や流通を含めたモビリティの分野は現在、そして今後も大きく変化していくことが予想されます。高速鉄道移動の活発化、鉄道と自動車の自動運転、電気自動車化による充電インフラの発...

【志望動機】貴社を志望する理由が3点ある。1点目は、多様な業界のお客様に幅広いシステムの導入事例があるためである。2点目は、お客様に対し、短期的な利益でなく長期的な関係を重視しているためである。ホームページの過去の事例を拝見したところ、1つの企業に1つのシステムで終わりではなく、信頼を得てまた新たなシステムを提供しており魅...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語：35分 性格　：　30分　【対策方法】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（役職高そう） 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】事前課題に沿った内容で深掘りがされていく 「自分にとって新しいチャレンジだったな。」あるいは「前例のない取り組みだったな。」と感じる経験について ・どのような活動か ・始めた...

【承諾/辞退理由の詳細】学校推薦で他企業を受けて内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200文字）】研究室で行うゼミでは◯◯◯◯著書の「◯◯◯◯」を読み進めていきました。発表では想定され得る質問の予想をしました。そして、わかりやすく答えることができるように事前にインターネットを利用して詳細な勉強を行いました。 学業面では問題の発見から解決までを達成するための内容を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】その時間に集まる人で事前説明がされる。 → ブレイクアウトルームで面接 → 退出　【質問内容】質問数は少なく、深掘りがほとんどだった。 ・チームで達成した経験（深掘り） 深掘りの内容 →いつから始めたか →時間...

【内容】会社説明会の概要 日付を選択->その日だけマイページで会社説明会を見ることができる　【注意した点・感想】日時は指定されているが、時間が指定されていないためなるべく早めに視聴した。試聴の際はメモをとりながら見ることで面接の前にもう一度会社概要を学ぶことができるように工夫をした。 特徴 多様な業種 公共社会...