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インターンシップ
実施日程 2022年6月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 1チームあたり1人
参加学生数 30名前後
参加学生の属性 京大、阪大、関関同立

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

短時間で一つの案件のコンサルティングし、全体でプレゼンを実施。その後また新しい案件を行う。といった流れを計5回ほどやったように思う。
基本的には詳細な施策やマネタイズを実施するというよりも、ゲーム形式にコンサルティングの仕事を知りながらアウトプットしていく。

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ワークの具体的な手順

チーム内でワークを行い、プレゼンを実施する。

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インターンの感想・注意した点

何といっても時間が非常にタイトであり、詳細を詰める時間がないため、いかに早く論点を見つけて整理するかが問われた。他社のインターンシップと比べると一つ一つのディティールを考えることはなかったが多くの案に短時間で携わるため密度が濃く、大変満足であった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

基本的には1チーム1人の社員さんがついているが、ワークに対して口出しされるわけではなく、関わりといった面ではあまりなかった。また、インターンシップ参加者と議論を交わすが、他チームメンバーと雑談をするなど交流を深める機会はなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

業務に追われ大変そう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目でありつつ、ユーモアもあった。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日かつその中でも短い時間の中で、複数の業界・企業に関する課題を解いていくワークを行う。そのため時間管理が非常に重要となる。具体的には、ゲームのような形式で課題や施策を組み合わせ、社員に対して提案を行う。 【ワークの具体的な手順】チーム内でワークを行いプレゼン。これを繰り返...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他のコンサルティングファームのインターンシップとは違い、5つのプロジェクトを複数のヒントを基に短時間で処理していくというものだった。業界は様々でアプローチも異なるものだったが、複数の視点を得ることが出来た。 【ワークの具体的な手順】会社説明・グループワーク・質疑応答のながれ...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

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