【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、現場の営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【質問内容】自己紹介 バイトとサークルは？ 大学時代にチームでなしとげたこと 他にチームでなしとげたこと 大学時代における困難 なぜSIer、なぜ当社 なぜ営業 具体的にはどの領域？何...

【これまでに力を入れて取り組んだこと】飲食アルバイトでクレームが多発していたベトナム人スタッフ3名の接客改革を行いました。リーダーとして、彼らの真摯な姿勢をお客様に伝えることができないもどかしさを感じていました。ヒアリングを行ったところ、彼ら自身も日本の接客レベルの高さに困惑していることを打ち明けてくれ、2つ施策を実行しま...

【承諾/辞退理由の詳細】他に待遇のいい企業に内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】辞退したためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 前例のないこと 大学に入ってチャレンジしたこと 志望動機とその深堀 何をやりたいか なんで営業？ なんで文系（わたしが文学部であるため）からIT？どこにシナジーがあるの？ 選考状況...

【経緯】一次面接通過後、自動的にリクルーターがつく。例外なくつくので、リクルーターがついたから優秀というわけではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にこちらから気になることを質問するスタイルです。私の場合は担当リクルーターが現場社員の方だったので、普段の業務について聞いていました。面談の...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】前の受験結果を使いまわしたのでわからない　【対策方法】青本が問題なく解けるようになれば問題ないと思います。あとは他にテストセンターを起用している企業をうけて試しに受験してみるのもおすすめです。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間が短く、解き切るのは厳しいテストだった。 言語は似た意味や対義語、熟語の成り立ちに関する問題が多く、非言語は計算が多い印象だった。計算では四則演算の途中が抜けていてそこを埋めるような問題が多かった。　【対策方法】SPIや玉手箱などの有名な対策をしておくことに加...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官から案内をしてもらった。　【質問内容】自己紹介（自分の学校や所属について、アピールポイントなど） 相手の自己紹介 志望理由 深ぼり（例：なぜ若手から活躍したいのかなど） 学生時代に力を入れたこと 深ぼり（例：そこからどのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】自己紹介（自分の学校や所属について、アピールポイントなど） 相手の自己紹介 志望理由 深ぼり（例：なぜ若手から活躍したいのかなど） 学生時代に力を入れたこと 深ぼり（例：そこからどのように今後生かせるか、なぜ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ビジネスの現場で活かせる技術を身につけることを重視しております。大学の授業で、チームで顧客へのヒアリングから提案・報告までをグループワークや発表を通じて実践いたしました。意識した点は2つあり、1つ目はチームリーダーとしてメンバーの意見を整理しながら議論をまとめること、2つ目は講師や...

【簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫（300文字以内）】私は人と信頼関係を築くことを大切にしており、相手の話に耳を傾ける姿勢を常に意識している。大学では◯◯学を学び、実社会での課題を知るためにゼミ活動やニュース分析にも力を入れています。趣味はカフェ巡りと読書で、特にエッセイや実用書を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに、業界や企業理解に向けた説明を受け、今後の海外戦略や競合優位性について理解することが出来た。その後、顧客企業の課題を基に提供できる商材やサービスを考えると同時に、一種のコンサルティング的役割で経営方針を考えていくというグループワークを行った。3～4人のグループに分け...

【あなたの強み・長所は何ですか。もっとも顕著なものを1つ選択してください。】主体性　【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（400）】強みである主体性を生かし、飲食店アルバイトでリーダーとして、◯◯を行った。店が◯◯に位置していることから主な客層は◯◯であり、◯◯が課題だった。そこで◯...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】他の企業の選考を受け、玉手箱も問題形式に慣れた。玉手箱は対策本をやるよりも実践の積み重ねで伸びると感じた。

【学業で取組んだ内容、卒業論文や修士論文の内容をご記入ください。（テーマ決定前の場合は、研究予定の内容をご記入ください。）（200文字以内）】◯◯の◯◯について研究予定である。とある◯◯の名称が、現在では◯◯として利用されている現象から、その原因を紐解いた上でどのような要因の存在が一般名詞を蔑称にするのかを研究し、卒業論文...

【当社のどのようなところに興味を持たれたか教えてください。（200文字以下）】貴社に興味を持った理由は、ビルの効率的な運営を支える先進的な技術力と社会課題の解決に貢献する企業姿勢に強く魅力を感じたからである。特に、スマートビルや省エネ技術を活用した持続可能な社会づくりへの取り組みは、今後の成長が期待できる分野であり、私の志...

【入社志望理由について教えてください。 250文字以上640文字以下】私は、社会インフラを支える仕事を通じて持続可能な社会に貢献したいと考え、貴社を志望しました。大学での授業や留学先であるアメリカでのごみ処理問題を目の当たりにし、エネルギー問題や環境問題が世界的な課題となっていることを強く認識しました。特に、持続可能な社...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他社で練習をしたり、SPIの問題集を２、３周解いたりして形式に慣れておいた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれ、謎解きをしながら企業研究を行い、楽しみながら企業理解を深めるという内容のプログラムでした。難しい設問があるため、他の学生と協力しました。社員の方との座談会もあり、雰囲気や価値観を知る良い機会になりました。　【ワークの具体的な手順】事前説明→グループワーク→...

【自己ＰＲ（３００文字）】私の強みは、目標達成に向けて粘り強く挑戦し続ける力である。異なる文化的背景を持つ人々を支援する活動において、語学力の不足から円滑な意思疎通ができず、もどかしさを感じた。だからこそ、自らの語学力を高める必要があると考え、一定水準以上のスキル習得を目標に掲げ、学習に取り組んだ。最初の結果は期待に届かず...

【学生時代にチームの活動で、主体的に「やり抜いたご経験（やり抜こうとした）」（400字）】私は、学生時代主体的にやりぬいた経験として、幹部を務めるテニスサークルの練習運営改善がある。就任当初、練習の参加者が60人中5人と低迷していたことから、メンバー同士の交流が減少し、団体の活気が失われていた。そこで「練習を通じて団体を盛...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会、班でお互いに自己紹介、簡単にアイスブレイク、グループワーク（班によってお題が違いました。私の班では新規事業の上司への提案を行いました。）、発表、質疑応答、フィードバック、座談会、食事会（しっかりとした食事と飲み物やお酒がでます。）　【ワークの具体的な手順】新規事...

【参加を希望する理由または当社に興味を持った理由をご記入ください。（200文字以下）】電線業界で高い技術力と信頼性を持ち、業界をリードしており、その品質と技術に基づく製品が社会インフラを支えている貴社への理解を深めたいからだ。自分は化学専攻で得た経験を活かし、研究開発を通じて社会に貢献したいと考えている。貴社であれば、高い...

【志望理由】課題解決の分野に興味があり、社のシステムやプロダクトで課題解決していくという事業に興味を持ったからです。地球温暖化や少子高齢化など多くの社会問題が進行していることを学生時代に学び、解決方法を提案してきましたが実現する力はなく進行を見守る日々でした。しかし御社のイノベーションワークショップに参加することで実際に社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にTeamsに接続しすぐに面接　【質問内容】- 自己紹介 - 志望動機 - 具体的に関わりたい製品、業種 - 学生時代に力を入れたこと - 学んできた言語 - プログラミングの抵抗 - 最近の気になるニ...