【日立物流で何に挑戦し実現したいか教えて下さい。（350文字以内）】私が貴社で挑戦したいことは、3PLの営業です。私は、◯◯のアルバイトにおいて◯◯の提案をしています。その際に、◯◯だけでなく、その先の◯◯・◯◯まで一貫してサポートすることでより大きな成果を上げられることを学びました。この経験から、物流面で調達・生産から流...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 若い人でした。あとイケメンだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】雰囲気は和やかでした。 軽い会話から始まり、最後に、結果連絡はすぐにしますと言ってくれました。　【質問内容】緊張を和らげるためか、最初は軽い会話から始まりました。全体的には一次の深掘り。 ・学生時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社説明会動画に出てきた男女2人の人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で完結します。　【質問内容】（）内は制限時間 ・自己PR（1分） ・小売業を志望する理由（1分） その中でもなぜイトーヨーカ堂なのか、を加えると良いと思います。 ・集団の中で行動す...

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無かった。　【内定後の研修など】わからない。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【試験科目】言語と非言語　【対策方法】選考にはあまり関係ないように感じましたが、手は抜かないように。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事室長 年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】イトーヨーカ堂本部で実施。 個室に連れて行かれます。 2分後くらいに面接官が来ました。 雰囲気は普通。二次よりは重く感じました。 淡々と質問されます。 最後に逆質問で終わり。　【質問内容】・強みと弱み 一次二次と...

【志望動機】システムを通じて社会を根底から支えたいと考え、貴社を志望する。私はこれまで様々なアルバイトを経験する中で、社会はITで成り立っていると強く実感した。そのため将来は、IT、中でもそれらを構築するシステムを通じて、広く根底から社会を支えたいと考えるようになった。数あるSier中でも貴社は、幅広い事業領域で活躍し、ワ...

【志望動機】「社会の役に立ち、多くの人に価値を与える」そんな仕事したいと考え、貴社を志望します。私は、◯◯活動の研究において、◯◯難民の方へ向けた、◯◯支援システムの企画・運用を行っていました。◯◯者の課題に寄り添い、ヒアリング・創造のトライアンドエラーを繰り返えし、◯◯者が快適な仕組みの創造を介して、課題解決に努めること...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】企業が継続的に利益を生み出すための方策、成果の測定と管理の方法を調べるために具体的にデザイン思考を用いている顧客目線に立った製品開発について◯◯を取り上げ1年かけてグループで論文を作成しました。私は主にグループの中でも情報収集を行いネットを利用するだけではなく学校の図書館を利用しま...

【自己PR】私は、◯◯である父から受け継いだ「強い責任感」を持っています。私は、所属する◯◯サークルでは◯◯を管理する役職でした。この役職の主な仕事は、日々のサークル活動を行うために必要な◯◯を◯◯管理することです。この役職に就いた当初は、◯◯の管理のやり方についてあまりわからず、週◯◯回決まった曜日に練習することができま...

【自己PR】私は、公務員である父から受け継いだ「強い責任感」を持っています。私は、所属している野球サークルではグラウンドを管理する役職でした。この役職に就いた当初は、グラウンドの管理のやり方についてあまりわからず、週二回決まった曜日に練習することができませんでした。そこで、私は「なんでも自分一人でやり遂げなければ」と思い込...

【入社後、挑戦してみたい事をお書きください。】事務職として営業事務やSE事務、調達事務など様々な業務を通じてBPO事業の推進に貢献したいです。人材×ITを掲げる貴社は、IT基礎知識やビジネススキルなどの教育制度が充実しているため幅広い知識を身に付けた上で事務職のお仕事の効率化を図ることが出来る点に魅力を感じました。入社後は...

【強みを最も発揮した出来事、そこから周囲に与えた影響】◯◯戦（◯◯大学と◯◯大学の◯◯の定期戦）で、当時1000名ほどの集客から半期で500名アップという目標を掲げて行いました。行ったことは四つあります。一つ目は、広報部から◯◯戦プロジェクトを設立しました。二つ目は、◯◯戦（前年集客17000人であった◯◯と◯◯の試合）に...

【卒論または特に研究したテーマ（80）】「廃棄物や大気汚染、水・食料不足など様々な観点から考える◯◯の環境問題とその解決への取り組み」について研究する予定だ。　【研究内容（300）】◯◯は近年順調な経済成長を遂げているものの、都市交通や廃棄物処理、大気汚染等の都市環境の改善やエネルギー、地域間の経済格差等が課題となっている...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の有価証券を見て、三菱UFJリースが提供できることをグループごとに発表するもの。8つほどのグループに分かれて行い、時間は約140分で、発表の際は2つに分かれ最後に社員からのフィードバックを各班ごとに行う。　【ワークの具体的な手順】法人ファイナンスの基礎知識について...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250）】定まった専攻はないため、学問のジャンルにとらわれず様々な科目を多角的に学びました。特に◯◯の◯◯について興味を持ったため、一年間の◯◯での交換留学中は、◯◯が実際に人々の生活に与える影響について調べるため、インタビュー調査に力を入れて取り組みました。また全般的に授業はディ...

【（1）（2）のいずれかを選択して、それに関するご自身のエピソードを教えてください。 （1）物事にチャレンジした経験（2）継続的に学習した経験（300字以内）】（1）物事にチャレンジした経験 中学校と高校の部活動で日本一に挑戦したことです。私は◯◯部に所属していました。ポジションはディフェンスです。誰...

【志望理由（200字以内）】私は化学系出身者の活躍の場を理解したいと考えています。所属研究室では貴社が開発中の実験装置を導入しているため、貴社を知る機会がありました。貴社はエネルギー事業から機械製品の開発まで幅広く活躍されていることを知りました。その中でも医薬関連機器の開発にも取り組まれており、自分の専攻分野にも関係してい...

【試験科目】言語 非言語 英語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問 非言語：40問 英語：10問 性格検査：とても多い　【対策方法】一般的なSPIなどよりも難易度は高いです。様々な問題を解いて様々なパターンの問題に慣れておく必要があります。 英語はTOEICのPart7のような問題形式なので、...

【日立ハイテクでのフィールドマッチングを希望される理由を簡潔にご記入ください（300文字以下）】私は高い技術力で世界をリードし、社会に貢献したいと考えています。ナノテクノロジーの発展により超スマート社会が実現しようとしている現在、高い計測技術を用いてナノテクノロジー事業を推進し、先端分野を牽引している貴社に魅力を感じ、希望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名 技術3名、役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ES・WEBテストが完了すると面接日を選択できるようになります。 枠はどんどん埋まっていくので早めに準備することをお勧めします。　【質問内容】一次面接では予め以下のアナウンスがありました。 原則として面談...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地・会社の知名度・福利厚生等に満足したため 業務内容も最先端で興味を持つことができたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】6月1日にオンラインで内定者顔合わせがありました　【採用人数・倍率】16名ほど　【内定者の採用大学・学歴】九州大学 大阪大学 京都...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名 技術2名、うち1名は部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】（1）自己紹介 （2）研究発表（口頭で2〜3分） 苦労した点、オリジナリティを発揮した点、装置の設計は経験があるか。 （3）志望理由 今どのような業界を見ているか、...

【試験科目】SPI　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想企業の資料が配られ、その企業の顧客役の人にヒアリングを行い、顧客企業の課題を発見し、それを解決できるようなソリューションを提案する。午後に資料作り及びプレゼンをし、人事の方からフィードバックを最後にもらう。　【ワークの具体的な手順】顧客企業・自分の役割の資料を読む。→顧...