【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・その取り組みを行った理由 ・どのよう点が大変だったか ・工夫や学んだことは何か ・志望理由 ・興味のある職種や分野はどのようなところか ・選考状況 ・リスク回避をどの...

【試験科目】普通のWebテスト　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・興味を持っている分野や職種 ・なぜ興味を持っているのか ・どのような就活軸があり、このような業界を選んだのか ・その中でも日立製作所である理由 ・学生時代頑張ったこと ・...

【自分のセールスポイントを教えてください。】常に自分独自の意見を持ち、発信することです。サークルなどの話し合いの際、積極的に発言することを心がけてきました。他者に自分の意見を伝えることで、より多角的な議論を行うことができます。加えて、他者からのフィードバックから自分の思考法を客観視することにもつながります。このように、私は...

【志望動機（200文字以内）】私は貴社の航空機リース業に携わり、航空業界を支えたいと考えています。私にとって飛行機は幼少期から身近な存在で、飛行機に関わる仕事がしたいと考えています。そんな中航空機の約半数がリースであり、今後そのニーズは高まることから航空機リースに興味を持ちました。貴社では航空機リースに若手から挑戦、スペシ...

【インターンシップを志望する理由を200字以内で回答ください。】貴社でのごみ焼却発電プラントや木質発電所、海水淡水化プラントなどの環境プラントは環境貢献度が高い点で、学部時代に幅広く学んでいた環境問題に携わる仕事ができると感じたため貴社のインターンシップを志望させて頂きました。特に貴社でのごみ処理発電プラントは世界最大級の...

【キャリアプランとなぜ実現できるのか】私が現在考えているキャリアは石油化学製品に携わり、より高付加価値のある個性的な製品のプロセス開発やスケールアップに携わりたいと思っています。貴社はアジアトップレベルの石油コンビナートを有しているだけでなく、2025年までに海外売上高比率を60%にまで増加させることを目標にしており、グロ...

【自分の強み】【様々な立場からチーム力の向上に貢献できること】 高校時代には◯◯部の部長として2学年で◯人を超える部の先頭に立った経験がある。一方で、大学時代に所属した◯◯では、下級生という陰の立場から、団体の課題を解決するためにサポートした経験もある。このように、私はチームのリーダー役と縁の下の力持ち役のどちらも担うこ...

【当社への志望理由・入社後やりたいこと（300以内）】私はIT技術を用いて企業が抱えるワークスタイルの課題の解決に携わりたいと考えている。◯◯を訪れた際に、決済や顔認証などIT技術を用いたサービスやシステムが人々の生活や社会を便利なものにしていた光景を目の当たりにしITへの可能性を大いに感じた。学生時代を通じてチームで一つ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン前で待機　【質問内容】・なぜSIerを志望しているのか ・今までどう就活してきたか ・学生時代に力を入れたことと深掘り（困難や乗り越え方） ・入社後携わりたい事業や分野 ・留学経験について ・グループ内での役割 ・活か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン前で待機　【質問内容】・なぜIT業界か ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・留学経験について ・なぜ日系企業なのか ・なぜ営業なのか ・活かせそうな強み ・逆質問 （留学を経験していたため、なぜ外資ではな...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分　【対策方法】SPI参考書

【内容】オンデマンド式でいつでも見れる説明会であった。 日立ソリューションズについての概要や仕事内容、採用したい人物像などでした。　【注意した点・感想】オンデマンド式であったので、何度も動画を見直すことができた。 重要な点はきちんとメモに残し、エントリーシートにうまく組み込んでいった。 また、社員さんのインタビューな...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】20分程度　【対策方法】企業の社風を理解しておく方がいい。

【現在の学科を選んだ理由】私が応用化学科を選んだ理由は理学だけでなく、工学の勉強をしたかったからです。元々実際に手を動かして実験をすることが好きで、高校生になり進路を選ぶ時も化学について勉強したいと思っていました。ここで私は基礎研究を充実させるだけでなく、実際に世の中で使えるようなものづくりを学び、新しいものを生み出すこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずR&Dに関する説明、各グループ10名程度に分かれて、各部門ごとの社員から説明があった。（アルミ分野や分析分野、石油化学分野など）その後、懇親会があり、社員に質問をする機会があった。最後に、今後の採用活動の流れの説明があった。　【ワークの具体的な手順】会社説明、業務紹介、...

【過去の経験の中で、ご自身がこれまで最も困難だった場面で、どのように考え、どのように行動したかについて書いてください（300文字以内）】研究室に所属したばかりの時、博士留学生と英語でのコミュニケーションに苦労しました。卒業間近の留学生から◯◯で◯◯段階の◯◯を引き継ぐ予定でした。しかし、英語が苦手だった私は聞きたいことをう...

【希望職種・希望分野を選んだ理由（200文字以内）】より多くの社会課題を解決するためです。営業職は顧客と直接関わることで「製品の提案」「新たなソリューションの種の発見」をする仕事だと考えています。Lumadaによってグループとしての力を各事業で発揮しやすい貴社において、「新たなソリューションの種」はより多くの社会課題に立ち...

【当社志望理由をご記入ください。（500文字以内）】私は、ものづくりを通して、社会に価値を提供したいと考え、志望しました。その中でも、重工業業界を志望するのは、発電所の見学などで、大きくて複雑なプラントを目の当たりにして、あれはどのように作られているのだろうと疑問に思い、自分もそのような大型で複雑な機械の設計をしてみたいと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若手） 技術課長（二名）　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】自己紹介 なぜこの会社に興味を持ったのか（志望動機） 学生時代頑張ったこと その深堀り（どういう立ち位置だったのか） この会社に入ってやりたいこと 先行中の会社と内定をもらった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方1名 部長クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接でした。　【質問内容】（1）自己紹介1分 （2）学生時代に頑張ったこと （3）志望動機 なぜMHPSなのか どこで興味を持ったのか （4）志望度チェック 現在の就職活動状況について...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、解くだけ問題が出てくる一般的なものだと思います。　【対策方法】対策本を一週間程度で一周＋間違えたところの復習を行いました。 自分では購入せず、研究室にある何年か前の本で対策を行いました。 　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSP...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「最良の会社とはどんな会社か？」という課題。その課題について1チームに1人社員がつき、そのグループ内で議論する形式。時間は65分。漠然としたテーマについてそれぞれがどのように考えているかを社員が見ている体制だった。　【ワークの具体的な手順】社員を交えた6人で、最良の会社につ...

【当社インターンを応募した理由】私は自社独自の技術で付加価値の高い製品を供給する素材メーカーへの入社を希望しています。特に素材メーカーは、環境への負荷が小さく人の健康にも安全で、顧客の要求機能を併せ持つ材料を各産業に供給する重要な使命を負っていると考えています。世界の電力消費量の半分はモーターが占めているとのことですが、貴...

【過去の経験の中で、ご自身がこれまで最も困難だった場面で、どのように考え、どのように行動したかについて書いてください】私が最も苦労した経験は、研究活動において、現状の材料では特性向上が見込めないという課題に立ち向かった経験です。私が研究テーマを始めて半年間、期待した特性が出ない日々が続きました。その時私は、論文等で材料を調...