【試験科目】数学・国語　【各科目の問題数と制限時間】各30分くらい　【対策方法】よくある対策本をしていれば問題ないと思います

【自分のセールスポイントを教えてください。】私は周りを巻き込む力があります。アルバイトをしている◯◯◯の従業員が仕事に対して怠惰な時期がありました。そこで私は率先してお客様と仲良くなり、仕事に対して積極的な姿勢を他の従業員に見せました。さらに、他の従業員同士が匿名で褒め合い、自分の仕事に関する考えを書くノートをつくりました...

【自分のセールスポイントを教えてください】私はテクノロジーの変化の激しい世の中において、常に新しい技術にアンテナを張り、新しいことに挑戦することが強みです。例えば、2020年より5Gが本格的に開始されるので、動画の需要は更に高まると考え、昨年より趣味でVLOGを作成したり、◯◯◯◯を通じてクライアントの◯◯の依頼を請け負う...

【説明会の具体的な内容】日立製作所の業務内容について知れる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい　【このイベントを通しての感想】日立製作所がメーカではなく、SIer企業であることを認識した。

【研究内容（1200字以内）】近年、地球保護の観点から、様々な場面において省エネルギー化や省資源化が図られています。地球温暖化を例に挙げると、地球温暖化の原因の1つであるCO2を排出する自動車があります。この問題に対し、ガソリンを使わない電気自動車や、電気とガソリンを効率よく使用するハイブリッド自動車の開発が進められており...

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。Explain the reasons why you chose the job and the business field above. 200文字以内／200 characters）】私は人に影響を与えていることが実感できる仕事をしたい。そのため、お客様に一番近い営...

【あなたの長所・セールスポイントを教えてください。（500文字以下）】私のセールスポイントは、客観的に状況を把握し、行動に移すことです。このセールスポイントは、中学時代、◯◯部にて失敗した経験により身に付きました。私は、中学◯年生の◯◯の大会にて団体戦で部史上初の◯◯大会出場に貢献しました。しかし、◯◯大会出場を決めた◯日...

【試験科目】英語、数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】各20程度　【対策方法】参考書を1周すれば余裕

【当社の志望理由・入社後やりたい事（300）】志望理由として第一に、御社がITの上流工程にも注力している点です。顧客に対して「モノ」から「価値・サービス」を提供する時代の流れの中で、顧客目線の実現可能な提案には上流工程での役割が高まると考えているからです。第二に、グループ企業でありながら高い独立性を有していることです。日立...

【承諾/辞退理由の詳細】ここよりも給与の高いところに内定をもらったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】マーチレベルが大半　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】オンラインで選考だったので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長級の現場社員と人事部（ミュートで参加していたので不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に指定されたミーティングルームに入室　【質問内容】まず最初に、学生時代に取り組んだことを、企業の経営者に向けてパワポ1枚でプレゼンするというものであった。書式や形態は自由でパ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅　【質問内容】基本的にESをなぞった質問であった。特にコミュニケーション力と論理的思考について見られていたと思う。また、半分以上が逆質問であったので、事前に企業研究していたなかで疑問に思ったことを質問した。...

【試験科目】英語、数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の顧客資料を渡され、それに基づいてグループでその企業の問題点と解決ソリューションについて話し合う。特に決まった手順はなく、制限時間（3時間）だけが提示された。また、最終的な発表はなく、最後に面接官から各個人にむけてフィードバックが実施された。　【ワークの具体的な手順】チ...

【学生時代に最も打ち込んだこと】最も打ち込んだことはアルバイトです。特に協力して取り組むことの大切さを学びました。これまで難しい問題を一人で抱えるクセやわからないことは放置することがありました。しかし働くことは必ずお客様がいるため適当な回答はできません。そのため不明な点があれば周りのスタッフに聞くことや、手分けした方がいい...

【簡単に自己紹介を記入して下さい。≪趣味・特技・長所、等何でも結構です≫】◯◯と申します。高校では◯◯、大学では◯◯と◯◯の部活に入っているように、色んな新しいことに取り組んでみることが好きです。特技は料理、◯◯、◯◯です。◯◯は◯◯県で生まれ育つ中で身に付きました。長所は柔軟性だと考えています。幼い頃には◯◯、◯◯での生...

【日立ハイテクでのフィールドマッチングを希望される理由を簡潔にご記入ください。（300字）】私はものづくりを通じて、世界の一人でも多くの人々が先進国と同じ医療を受けられる社会を目指したいと考えています。これは学生時代、実際に発展途上国で医療水準の低さを目の当たりにした経験から来ています。発展途上国では、十分な医療設備の導入...

【研究のテーマ（200文字以内）】私は「◯◯における◯◯受容体の量的解析」というテーマで研究を行っています。この研究は◯◯の感染経路を解明することで、養鶏産業における防疫に役立てることを目的としています。そこで私は◯◯から◯◯へウイルスを運ぶ媒介生物として◯◯に注目し、◯◯を捕獲し採取した組織を用いた実験を行っています。個...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員が4人ほど ほとんどが真面目そうで硬い雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、志望職種など。ESなど経歴で気になるところがあれば突っ込んでくる。またコロナで経営状況が大きく変わりつつあることに対して、自...

【試験科目】能力試験・性格診断　【対策方法】SPIがある程度できれば問題ない。

【ゼミの内容（200字）】卒論のテーマは未定ですが、ゼミでは◯◯学全般を取り扱っています。人は仕事や家庭など、大多数の時間を他人と過ごすため、人を理解するための基盤は個人ではなく集団にあることがわかります。ゼミでは集団に関わる人の行為や考え方を理解することを目的に、集団から何を得るのか、集団はどこまで人を変えられるのか、集...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】こちらも簡単なESに沿った質問でした。一次より逆質問の時間が長く設定されていますが、面接官の経歴をパワポで紹介してくれたのでメモを取りながら、質問したいことをまとめ、後半の時間でいろいろな話を伺いました。　【雰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　入社3〜5年　営業 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機などESに記載したことの深掘りがされました。基本はESに沿った質問ですが入念に準備しましょう。後半は逆質問の時間が半分ほど設けられており、自分の興味のあることを聞けました。聞くこ...

【内容】グループが全て参加したブース式のイベントで、同じタイミングで30分ほどの企業説明が始まります。全てのブースが終わったら移動の時間があり、自分の興味のあるブースに移動して説明を聞く、の繰り返しです。先輩社員と実際に話せるブースも用意されています。　【注意した点・感想】パンフやウェブサイトで事前にどの順番で回るかをみま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代前半　　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】軽く志望動機や学生時代に力を入れたこと・自己紹介などをした後は、面接官から気になっとことを聞かれ、最後に逆質問の時間がある。これまでの面接で話したことの深掘りや、移動には抵抗がないか、希望の職種じゃなかった...