職種別の選考対策
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21年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
No.130506 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年7月 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム1人、計2人と人事2人 |
参加学生数 | 10人 |
参加学生の属性 | マーチレベルかそれ以下 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の顧客資料を渡され、それに基づいてグループでその企業の問題点と解決ソリューションについて話し合う。特に決まった手順はなく、制限時間(3時間)だけが提示された。また、最終的な発表はなく、最後に面接官から各個人にむけてフィードバックが実施された。
ワークの具体的な手順
チーム分けは事前に行われており、そのチームメンバーで話し合いを始める。その後にある程度グループ内で議論を収束させれば終了。そのごの発表はなし。
インターンの感想・注意した点
学生レベルがさまざまであり、かつ就活はじめたての学生が多かったので、みんな手探りで参加していた印象がある。また、企業側もこの場で選考しようとする意志は弱く、企業理解に努めてもらう場であるなと実感した。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食の段階で社員がグループに加わるので、その場でざっくばらんに会話ができた。具体的な業務内容や、福利厚生、他社との違いなど生身の社員に聞けたのは大きかったと思う。また、人事部の方も気さくに応答してくださり、全体の雰囲気として和やかな社風であるのかと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり知らなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
Sierでの立ち位置や事業内容まで深く理解できた。
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