【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SEと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで10人ほどで集合して、ブレイクアウトルームに振り分けられ、開始。終了後は、退室。　【質問内容】・チームで成し遂げたことはなんですか？→困難だったことは？→あなたが最もチームに貢献したことは？→意見が対立したときはありますか...

【経緯】一次選考通過後、リクルーターの方から電話とメールが来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたteamsに入室し、質問をした後退出。　【質問内容】他社の選考状況。 自社の志望度はどのくらいか。 携わりたい領域はあるのか？ なんでSEなのか？ 選考要素がなかったので、こちらから質問する時間が9割で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで10人ほどで集合して、ブレイクアウトルームに振り分けられ、開始。終了後は、退室。　【質問内容】・学生時代にチャレンジしたことは？ →意見の対立の時、どうした？ →あなたのこの取り組みにおけるバリューは？ ・志望理...

【内容】事業内容、福利厚生について　【注意した点・感想】選考で使えるように、社員の言葉などをメモしておいた。どういう考えをしていて、どのような考えを大切にしているか気にしていた。また、会社の競合他社と比べて強みである部分をキャッチアップすることを意識していた。プラスで

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。（200字以内）】「◯◯の◯◯」をテーマとするゼミで、デジタル技術の進展と競争力向上の関連性を研究した。特に、デジタル活用不足が競争力低下を招く点に着目し、高品質を強みにデジタル融合や企業文化改革を推進する重要性を検証。国内外の事例分析を通じて論理的思考力を磨いた。...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】夏の結果を使いまわしたのでわからない。　【対策方法】夏の結果を使いまわしたのでわからない。特に、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

【【研究室に所属している方】研究内容、【未所属の方、学部生】大学で学習してきたこと、今後学ぼうと思っていることを記入してください。（200字以内）】私は、◯◯についての研究に取り組んでいる。◯◯には◯◯できる特性があり、近年、◯◯ことが知られている。自身の研究では◯◯どのように存在しているのか観察し、プログラムを用いて解析...

【研究内容】◯◯は社会問題として長年議論されており、その解消や予測にはメカニズムの解明が不可欠です。しかし、既存研究では、◯◯が考慮されていません。そこで私は、◯◯理論を確率論的に応用し、Pythonを用いたシミュレーション評価を通じて、◯◯のメカニズムを分析しています。通常の◯◯では、◯◯が1を超えると待ち行列が発散しま...

【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。研究室に所属していない方は、最終年次1年間での学習計画・目的を説明してください。（300字以内）】水資源の確保において重要な技術の一つに、海水を淡水化する海水淡水化があります。海水淡水化は、イオンの選択的除去によって実現されます。私は、◯◯◯◯◯◯◯...

【興味のある職種とその理由（任意）携わってみたい製品・サービス】私は現在、システムエンジニアに興味を持っています。その理由は、IT技術が私たちの日常生活を支える重要な役割を果たしていると実感したからです。特にコロナ禍での授業のオンライン化やモバイルオーダーの普及を目の当たりにし、IT技術の可能性に強く惹かれました。また、大...

【趣味・特技・長所など（300字以内）】私の長所は、傾聴力と課題解決力である。この強みは、◯◯でのグループ活動で発揮された。開発で用いるツールはグループ全員が初めて使用するものであったため、スキルや習熟度に差が生じ、開発段階で困難に直面した。そこで、私はメンバーと話し合う機会を設け、話を注意深く聴いて現状を把握し、全力でサ...

【簡単に自己紹介を記入してください。趣味・特技・長所など、何でも結構です（300文字以内）】◯◯大学◯◯研究科の◯◯です。私の趣味は○○を吹くことです。中高時代は○○部に所属し、コンクールや○○の応援といった活動を積極的行ってきました。共に切磋琢磨してきた多くの部員と共に演奏する中で、一体感を得ることの喜びを知りました。ま...

【スポーツ・趣味・特技（50文字以内）】スポーツや趣味として、◯◯を小学生から続けている。また特技はタイピング速度が速いことだ。　【学業以外の課外活動（部活動や文化活動、アルバイトなど）（50文字以内）】アルバイトとして、◯◯の飲食店で働いている。また、◯◯塾で、塾講師も務めていた経験がある。　【研究の概要について、目標や...

【研究内容（200字）】◯◯と◯◯を持つ新規◯◯の研究を行っている。◯◯は、◯◯や◯◯などの用途があるが、◯◯が低く、応用が難しい。そこで、◯◯と◯◯を同時に引き起こし、三次元に連結した◯◯と、柔らかな◯◯が共存した系において、◯◯と◯◯という一見真逆の性質を付与する。私は、その中で骨格を形成する◯◯の形状や長さに着目し、...

【弊社への志望理由をご記入ください。】多角的なソリューションで幅広い業界業種の本質的な課題を解決する仕事に携わりたいとの思いからリース業界を志望している。特に貴社は、総合ファイナンス業としてアセットを基点とした投資にも注力している。◯◯したことで得た課題解決力を活かし、貴社で企業と社会の成長を支えたい。以上の理由から貴社を...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったから。ビジネスモデルだけでなく、人の好さであったり研修制度であったりと自分が働くうえで必要だと考える環境が十分にある事に加え、選考過程で出会った方々が穏やかながらも心に炎を燃やす熱意のある方々であったため、自分が働きたいと思える理想の会社だと感じたため。　【内定後の課題の有無】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付後に上層階へ移動。そこで受付した後に待機。人事の方が面接室へ案内していただくので入室。面接終了後に別室へ案内され、合格の場合はその場で人事の方から合否を伝えられる。　【質問内容】・今までの人生でモチベーションが上がったとき ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢が高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、退室。　【質問内容】・ESに書いたこととは別の学生時代に培ったこと ・その深堀 ・その時に意識したこと ・年齢や価値観が異なる人々と協働する際に意識していることは何か ・それはなぜか ・リーダー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。若手。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、退室。　【質問内容】・アイスブレイク（天気の話など） ・就活の軸は何か ・挫折経験 ・周りと協力するための工夫 ・歩むキャリアステップ ・グループではどういう役割を担うことが多いか ・逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後、面接。その後退室。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何かとその深堀 ・その学びをどう社会人で活かせると考えるか ・なぜ現在の大学に進学したのか ・なぜ現在の学部に決めたのか ・自分の強みと弱みに...

【内容】・業界や会社の事業 ・会社が目指す未来 ・働き方や選考情報　【注意した点・感想】インターン参加者限定で早期選考の案内が来る。業界の位置づけや会社の状況、会社が目指す未来や働き方など幅広く分かりやすく説明していただいたため、大変勉強になった。企業分析をするうえでとても重要になるため、参考にした。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、接続。終わり次第退室。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リースを越えた頼りがいのある事業パートナーとして、お客様のニーズを把握してどのような提案が望ましいかを体感するワークだった。具体的には、お客様のニーズと複数のソリューションが設定され、限られた状況下で...

【弊社への志望理由をご記入ください。】貴社では「ゼネラリストとしてあらゆる社会課題を解決に導く一助となり続けたい」という自身の想いを実現できると考え、志望する。社会課題解決に向けた◯◯を目的とする◯◯研究の経験から、チーム一帯で社会課題に向き合うことの重要性・やりがいを実感した。経営理念の実現に向けた挑戦的な成長戦略を展開...

【自分のセールスポイントを教えてください（200字）】私は○○のような人柄だ。○○というのは○○というチームの中でサポートに徹する縁の下の力持ちのような存在だ。しかし時に○○を○○、一歩前に出た○○をすることがある。これが私の強みである「相手に寄り添う傾聴力」を活かしたサポート力と、メンバーへの配慮を怠らないリーダーシップ...

【【研究室に所属している方】研究内容、【未所属の方、学部生】大学で学習してきたこと、今後学ぼうと思っていることを記入してください。（200字以内）】◯◯を用いた◯◯を利用し、◯◯である◯◯を◯◯とした◯◯の調製に取り組んだ。◯◯は◯◯条件下で◯◯状態を保った◯◯であり、◯◯溶解させる特徴を持つため、◯◯の◯◯な代替として期...