【承諾/辞退理由の詳細】自分の人生を長期的に考えた際、この企業が現実的で自分のやりたい仕事も実現できそうなため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】懇親会が二回ほどあると聞いている　【採用人数・倍率】不明だが80名程度。　【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリューム層　【自分以外の内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事部の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着すると案内される　【質問内容】・なぜ弊社を選んだのか？企業に対する深い理解や、なぜ他社ではなくその企業を選んだのかを具体的に説明。企業のビジョンや事業内容、自分のキャリアとどう結びついているかを強調。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代～50代の中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】独自のオンライン会議アプリに入室　【質問内容】・自己紹介と面接の意気込み（無茶振りされた） ・なぜ三菱HCキャピタルを志望するのか？ 回答： 「三菱HCキャピタルは、金融、商社、メーカーの特徴を併せ持つ企業であり、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、人事部中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】独自のオンライン会議アプリに入室　【質問内容】・自己紹介 ・大学での勉強は何をしているのか？ ・これまでの経験で最も困難だったことと、それをどう乗り越えたか教えてください。 回答： 「留学中、言葉の壁を乗り越えるこ...

【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】制限時間長めのオーソドックスな玉手箱　【対策方法】参考書を2周ほど解いた。他の起業で練習した。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【弊社への志望理由をご記入ください。（200字）】私が貴社に魅力を感じる理由は4つあります。まず、海外との接点を持ちながら働ける機会があることです。次に、多くの人と出会い、ネットワークを広げられる点です。さらに、貴社は事業領域が広く、さまざまな分野で活躍できる可能性がある点に惹かれました。特に、貴社が金融、商社、メーカーの...

【興味のある分野を選択ください。】10個前後ある中から3つ選択した。ワークスタイル変革・ビジネスコラボレーションデジタルアクセラレーション　【あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（※300字以内）】私は◯◯での◯◯業務の中で、映像授業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイクから自己紹介 ・志望動機の深堀 私の場合は、茨城県出身であったためそこで働きたいと伝えた。 ・研究テーマ 2分程度で概要を伝え、深森を聞かれる 実装されている装置との違いなど...

【承諾/辞退理由の詳細】修士卒の中でも高い方だと感じた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】オンラインランチ会に招待された　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【当社のどのようなところに興味を持たれたか教えてください】私は、小さいころからハードウェアなどのものづくりに興味がありました。技術者として新規のものを生み出し、社会に貢献したいと考えるようになり、現在も自分の軸としています。 その中で、昇降機はインフラや人々の生活に重要なものとなっていると感じ、今後も発展を遂げていくと確...

【試験科目】言語・非言語・英語・データの読み取り　【各科目の問題数と制限時間】10、10、20、30くらい　【対策方法】SPIの対策しかしていかなかった。あまりできなくても問題はない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、技術部部長が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐ会場に案内されすぐにスタート　【質問内容】・アイスブレイク ・志望動機（なんで昇降機） ・他社の選考状況 ・他者を巻き込んでの目標達成のエピソード（学業以外） ・バイト関連（後輩の指導、メンター制...

【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。（300字以内）】◯◯は、共連続網目状の多孔骨格を持ち、◯◯の◯◯や軽量な構造材料として期待される。本研究の目標は、（1）天然由来で再生可能な◯◯を用いることによる環境負荷の低減、（2）◯◯による粒子の強度・分離能の向上である。しかし、目的の細孔構造...

【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。研究室に所属していない方は、最終年次1年間での学習計画・目的を説明してください。（300字以内）】私は学部◯◯年次、◯◯における◯◯の開発を試みた。水素イオンを伝導する役割を持つ電解質には、現在、◯◯系のポリマーが使用され、これは高湿度条件下で高い性...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ローコードツールを用いた簡易的なアプリケーションの開発を行った。4班に分かれて、それぞれが異なる内容のアプリケーションの開発に取り組んだ。また、設計からテストまでSIerの業務の全体の流れを意識して取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】1日目は講師からの講習があり、ツールの...

【 就業型インターンシップへの応募理由について教えてください。 ※当社への志望動機を伺っているわけではありません。】第一の理由は、SEとして働く自分の将来像をより明確にしたいと考えたからです。私は現在、機械学習をテーマに研究を行っており、その過程でシステム開発に大きなやりがいを感じました。これをきっかけに、SE業務に強い関...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問近くあった　【対策方法】普段通りのSPIの参考書を勉強して入れば問題ない。特段必要だとは感じなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかめの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに移動し、面接開始。　【質問内容】当インターンシップの志望動機。 学生時代に力を入れたこと。 IT技術において、不便に感じること。 また、その解決策を考えて、簡易的なプレゼンテーションを行う。 ESで聞...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入り、面接開始　【質問内容】研究内容について ここについては相手の面接官の方が文系だったこともあり、かなり深ぼられた。相手が理解するまで何度も深堀される。 自身の長所や短所。ここについても深堀された...

【説明会の具体的な内容】業界内における日立コンサルティングの立ち位置 コンサルタントとは プロジェクトの流れ 日立コンサルの特徴 顧客について、サービス領域 グループワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目だが気さく　【このイベントを通して...

【希望する職種、ポジション】営業職、（1）水、環境分野における営業（2）社会分野（3）公共分野　【その理由（300字以内）】「人々がより安心安全に暮らし続けられる社会づくり」に生活の基盤となる部分で貢献したいと考え、水、環境分野を志望する。大学で◯◯ワークに参加した際、安全に暮らし続けることは当たり前ではないと感じ、人々の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明・その後雑談を兼ねた座談会の時間でした。グループワークの時間は特になく、講義形式でした。所要時間は大体1～2時間程度であり、座談会の時間が非常に多く設定されており、1人2～3問ほど質問する機会があった。　【ワークの具体的な手順】会社説明会・その後座談会　【インターン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】駅で集合後、バスに乗って50分ほど移動.講義形式で業務内容、企業説明の後に、大型バスに乗車して実際のテストコースを走行、見学、また、事務所や製品の取り付け設備を見学した.最後に座談会形式で社員とお話をした.終了後50分かけて駅に戻り解散.　【ワークの具体的な手順】テストコー...

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。（300文字以内）】営業職を志望する理由は、「国籍や年齢問わず人の懐に入り信頼関係を築く」という自身の強みを最大限に活かせると考えたからだ。本職は、企業の顔として顧客のニーズを理解し、信頼関係を構築しながら、どのように貢献できるかを考え行動する役割であると認識している。自身...

【現在取り組んでいる研究テーマを記入してください。（100字以内）】私が現在行っている研究は「◯◯錯体を用いた◯◯の開発と◯◯における◯◯への応用」です。　【研究内容を記入してください。（200字以内）】学部4年次、◯◯社と◯◯における◯◯の開発を行いました。◯◯の実用化には、高温低湿度条件で高い◯◯を持つ◯◯の開発が必須...