【研究テーマ内容(500文字以内)】近年、省エネルギー化の推進により、自動車などに対して軽量化が強く求められている。その実現手段の一つとして、高強度を有する「マルテンサイト組織」の鉄をボディ材料に適用することが注目されている。この組織は日本刀にも用いられるほどの強度を誇り、適用が進めば材料の薄型化を可能にし、大幅な軽量化が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事(司会進行)、技術系の方3名(確か部長クラス)　【会場到着から選考終了までの流れ】接続チェック→面接　【質問内容】まずお互いに自己紹介をしました。まず、大学院で行っている研究内容について聞かれました。そして、日立Astemoで挑戦したい仕事について聞かれました。自分がやりた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事(司会進行)、技術系の方3名(肩書き不明)　【会場到着から選考終了までの流れ】接続チェック→面接　【質問内容】まずお互いに自己紹介をしました。そして、日立Astemoの志望動機について聞かれました。そして次に、日立Astemoで挑戦したいことについて聞かれました。 自分は...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】一般的な玉手箱だったので特に対策はしていない。 英語は速度が必要だったので対策しておいたほうがいいかもしれない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の方が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続完了次第開始。 終わったら退室　【質問内容】研究内容について最初にパワポを用いて10分程度で説明。 その後その研究内容に対する質問 （ここまでで45分くらい） 残りはエントリーシートで書いたことについて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めの人事 ジョブマッチした部署のプロジェクトリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続完了次第開始 退室ボタンから退室して終了　【質問内容】前回の面接の感想と自分で点数をつけるとするなら何点か→90点 それはなぜか→もう少し実用化について詳し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】私が配属予定の部署のトップ 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続完了次第開始 終わり次第退室ボタンから退室　【質問内容】これまでの面接の感想 自己紹介 他社の選考状況 その中でも弊社がいい理由は何か 今の大学を選んだ理由、今の学科を選んだ...

【承諾/辞退理由の詳細】正直今大幅に改革が行われている企業なのでリスクはあるが、それに見合ったリターンがあると感じており、将来大きく成長することにかけた。 また、ジョブマッチング方式をとっており、初期配属が決定しているためその点の安心感がある。個人的にかなり花形部署に配属されたと思っているのでその点も高評価。　【内定後の...

【ご自身が一番生かしたい専門性と希望する分野を選択してください】高分子化学：半導体材料開発（積層材料） 高分子化学：高分子材料開発（イノベーション材料） 高分子化学：半導体材料開発（新材料）　【現在取り組んでいる研究テーマ名を書いてください（研究室所属の方のみ）】◯◯◯◯◯◯熱電特性評価　【研究の概要について、目標や課...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・イントロダクション ・参加者の皆さんの自己紹介 ・会社説明 ・グループワーク（休憩・発表含む） 　「産業インフラ(航空機・鉄道）」「自動車」「エレクトロニクス」に関するグループワーク ・先輩社員との懇親会（食事会） ・事務連絡・今後のご案内 ・終了　【ワーク...

【参加を希望する理由または当社に興味を持った理由をご記入ください。 （200文字以下）】私は、モノづくりを通じて社会に貢献したいと考えており、○○を通じて社会の基盤を支える貴社に強く惹かれました。インターンシップでは、ケーススタディを通じて、○○を学びたいと考えています。また、先輩技術者との交流から、○○も吸収したいと思...

【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。（300字以内）】天然物の一つである◯◯類の全合成研究を行っている。◯◯類は、◯◯など様々な生物活性を有し、◯◯の◯◯として注目を集めている。中でも◯◯天然物は強力な生物活性を有することが多く、創薬研究において注目されている。ただし、◯◯天然物は構造...

【研究内容（200字以内）】私は◯◯◯◯の品質向上の研究を行っています。◯◯◯◯は優れた物理特性を持つことから、高性能な半導体デバイスの実現に必要不可欠です。実用化に向けては、◯◯◯◯の向上が求められています。そこで私は、◯◯◯◯が促進されることで品質向上が期待できる◯◯◯◯手法に着目しています。研究では、従来の手法と比較...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術理解ワークに取り組みました。内容は、レゾナックにある技術を組み合わせて新たな事業、製品を生み出そうというものです。事前に製品とそれに使用されている技術について詳細に記載されたワークシートが与えられているので、それらを参考にワークを進め、発表を行いました。　【ワークの具体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実習では2026年度に稼働を迎えるシステムの試験（お客様の要求仕様度通りに作られているかの確認を実機操作で確認する作業）を実施しました。具体的にはチェックリストを作成し、それを消化するまで行いました。　【ワークの具体的な手順】ワークを行うにあたり、基本的な知識（お客様の情報...

【研究内容（1200）】私の研究は、○○○○の骨診断方法の簡易化に向けて、○○○○を適用させることを目標としています。 ○○は品種改良された○○であり、四肢が非常に細いため、脚部を損傷した場合、予後不良と診断されることが多いです。そのため、○○の骨折や炎症を未然に防ぐことは大変重要になってきます。 現在、○○の骨診断と...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】一般的な玉手箱の対策で十分だと思う。とにかく時間を意識しながら対策をするとよいと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画を見るのは現場社員の方、人事社員ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】Web上で実施　【質問内容】自己紹介 研究内容 学生時代に力を入れたエピソードについて インターンシップの志望理由 自己PRと最後のメッセージ これらの質問に対しそれぞれ2分ほどで回...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気について決定的な決め手となった点は、最終面接の際、オフィス内で待機しているとその場を通った社員さんが挨拶をしてくださった点である。その後の最終面接内でも人柄も重視しているとのお話があり、この出来事との辻褄が合って魅力的に感じた。　【内定後の課題の有無】現時点ではなし　【内定後の拘束】座談...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetを使用　【質問内容】自分の長所と短所について 就活の軸は何か 企業に求める絶対条件、希望条件 部活動について アルバイトについて どんなデータアナリストになりたいか 周りからどんな人と言われるか 自分で...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間に対してわざと多い問題数が設定されているテストだった。　【対策方法】言語は対義語や類義語、単語の構成が分かれば良い。 非言語は簡単な計算と数列のようなもの。

【内容】最終面接前のデータサイエンティスト2名との座談会。人事1名が進行。学生は1名。 オンライン実施で使用したのはzoom。　【注意した点・感想】この座談会の意図は最終面接の前に学生側の疑問点や不安な点をなくしておくものらしい。業務についてでも福利厚生についてでも質問しておくのが良い。 学生が質問したらデータサイエン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の（おそらく上のほうの）社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】7分ほど前に到着 しばらくオフィスに入ってすぐのスペースに座って待機 オフィスのミーティングスペースのような場所で面接開始　【質問内容】・履歴書に書いていたこと（出身地、出身大学、卒業研究、長所、短所...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずレゾナックの強みについてスライドを用いて紹介されたのち、半導体が用いられている代表的な製品であるiPhoneを分解する体験を1チーム4人行い、その後工場見学でいろんな評価機器を見せていただき、その後座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】分解体験→見学→座談会　【イン...

【研究内容】私の研究は◯◯の発現が目標だ。電子機器内等に用いられる◯◯材料は特殊な電子構造から◯◯を引き起こす為、材料の種類が限られている。その課題を打破する為に新規◯◯材料の開発を行っている。　【当プログラムに参加したい理由】私はセラミックや半導体に興味があり、貴社の昭和電工の分子設計技術と日立化成の機能設計技術を組み合...