【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学部では◯◯技術や◯◯について勉強しています。プログラミングでは◯◯を使用して基礎を学び、データ分析やオブジェクト指向について学びました。私の研究室では視覚的・対話的なシステムについて研究を行っており、様々な場面を想定して、使いやすく作りやすいシステムを可能にしていくことが目的です...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯で主に◯◯、◯◯について学びました。現代の法律や国家、国際社会そのものの思想や政治的なルーツについての学問であり、その法律について実感がないまま学ぶことが多くありました。その法律が制定された背景となる事件や宗教などの価値観について自ら調べることで、他の事例についても背景を推...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入って開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れた経験 その中でも苦労したこと どんな時にストレスを感じるのか ストレス解消方法（他にもある？と聞かれた） どんな時に人に怒るか どのようにして怒るのか ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。200字以内】「◯◯」と呼ばれる人間の◯◯特徴や進化、適応について学んでいる。本分野を学ぶにあたり、様々な勉強方法が存在する。具体的に、映画鑑賞を通じて音や画角が心理に与える影響を学んだり、テクノロジーの発展が思考や性格に与える影響を考察したりしている。そのため、多...

【承諾/辞退理由の詳細】平均勤続年数が非常に長いことから、多くの従業員が満足できるような福利厚生が整っていると判断し、自分も安心して働くことができると考えたから。　【内定後の課題の有無】特になし（25年5月現在）　【内定後の拘束】特になし（25年5月現在）　【内定後の研修など】特になし（25年5月現在）　【採用人数・倍率】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入って開始　【質問内容】学生時代の1番の挑戦だと感じているもの どうしてそのように感じているのか チームの中でどのように動くことを意識していたか その動きに対して周りはどう思っていたと思うか これまでの経験で1...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分 非言語15分　【対策方法】SPIの青本を1周した。 繰り返し解くことで、出題形式に慣れるようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】遠方に住んでいる場合、隣駅のホテルに住んで通勤する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ダンプカーのEV化に伴って、バッテリーの性能を評価するタスクを行なった。具体的には、ダンプカーが鉱山を一周する場合に、バッテリーがどのように消費されて一周あたりどのように残量が変化するのかと...

【当社に興味を持った理由を教えてください】貴社に興味を持った理由は2点あります。1点目は、貴社の製品が世の中の技術の発展と低消費電力化の両立に貢献していると考えたからです。私は、AIやICT化などによりこれから増えると予想される電力需要をできる限り少なくし、持続的な発展を実現したいと考えています。特に、貴社は大量の電気を消...

【承諾/辞退理由の詳細】パワーエレクトロニクスには興味があるが、業務内容が回路設計ということで、あまり興味がないから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門の部長と本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介を簡単に 学生時代に挑戦したこと ・きっかけ ・前提確認 ・役割 ・具体的なプロセス ・苦労したこと ・発揮できた強み 日立で実現したいこと キャリアプラン なぜ日立なのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】自己紹介と志望理由を一分程度で なぜIT業界を目指しているのか SEの志望理由 SEとして活躍するために現在学習していること、「入社までに学習する」ことはなにか AIに関してどんなことをおもって...

【試験科目】言語　非言語　　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】得点率は6割強程度の体感だが通ったので特に対策はしなくても良いと感じた。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えて下さい。】大学での学びの一環として、卒業単位とは別に博物館学芸員資格を取得した。資格取得を通じて、博物館運営や文化財の保存、展示企画の方法について、理論と実践の両面から学ぶことができた。更に博物館実習にも参加し、実際の博物館業務を体験した。実習では、展示物の管理や保存業務、来...

【承諾/辞退理由の詳細】SESの企業だったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員 人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望理由 学生時代力を入れたこと どうしてそれをやろうと思ったのか 周りからの反応はどうだったか 苦労したこと 挫折経験 そこからどういう学びを得たか キャリアプラン 5...

【説明会の具体的な内容】・事業の特徴 ・働き方　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで真面目な社員が多い、一社員の裁量がある　【このイベントを通しての感想】質問内容を事前に考えておくべきだった。 質問時間が長く設けられており、様々な角度から...

【ゼミ内容（300文字以内）】ケース討論や輪読を通して、「良い企業とは何か」を様々な観点から研究している。特に企業価値の創造と持続可能性に焦点を当て、マーケティング戦略の理論と実践を学んでいる。3年次の企業連携活動では、◯◯の20代への販売促進を目的としたSNSマーケティングに挑戦した。学生アンケートからデザイン重視の消費...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　技術職役員　人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機一分で IT分野で最近気になるニュース 日経平均についての知識を問われる質問 チャットGPTについての考え 学生時代に力を入れたこと ESに書いていた取り組みついての質問 ...

【試験科目】言語　非言語　英語　性格　【対策方法】時間配分の練習のために、本番形式で解くことも意識しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】グループ面接で最初に自己紹介を行った。 その後同じグループでディスカッションを行った。 題材は新卒で会社を選ぶときに何を求めるかについて、発表はなく話し合いのみを行った。 面接は志望動機と学...

【自分のセールスポイントを教えてください。】私の強みはチームの状況を的確に把握し、メンバーが力を発揮できる環境を構築する力である。国際交流PJでは文化や言語の違いによる意思疎通の課題に対し、言語ホストとして各メンバーの意図を的確に捉え、共通の理解を得られるよう調整。「誤解を防ぐ表現の補足や意見整理を行い、スムーズな意思決定...

【承諾/辞退理由の詳細】将来的に社会課題の解決に関わるような仕事がしたいという思いがあり、インフラや公共性の高い領域に強みを持つ点で日立は自分の軸と重なっていました。面接では、社員の方が一人ひとりの考えを丁寧に受け止めてくれて、人を大切にする社風が伝わってきました。話す中で「一緒に働くイメージ」が自然に持てたこともあり、自...

【自分のセールスポイントを教えてください。(200文字以内)】私の強みは、周囲に目を配り、相手に寄り添って行動できることだ。困っている人を見かけると自然と手を差し伸べる性格で、普段から周囲の変化に敏感に気づくことができる。塾アルバイトでは、仲間の状況を把握して適切にサポートすることで働きやすい環境を作り、チームを率いるリー...

【ゼミもしくは卒業論文での研究内容を教えてください。（300 字）】社会政策を専攻しており、環境政策とコモンズに焦点を当てて学習を進めている。普段のゼミでは、文献の輪読やゲストスピーカー講演を通じて「際限なき成長を目指す経済」から「環境と両立した持続可能な経済」への転換について理解を深めている。また、ゼミ活動における座学の...