職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.482563 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルタント
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン上 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1day |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人、全体で5人程度 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | マーチ以上の学生が多かった印象である |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
AIを用いた新規事業の立案。1チーム4人に分かれグループごとに課題に取り組んだ。大体4時間半程度のグループワークであった記憶である。途中では日立コンサル独自のAIフレームワークを用いながら、立案をより具体的なものにし、最終的には全体で発表、交流し、FBをもらった。
ワークの具体的な手順
社会課題の選出→Aiの活用方法→アイデア発想→発表準備
インターンの感想・注意した点
インターン中はグループごとに社員さんが付いているので、賢さや協調性を見せるように意識していた。議論が活発になるよう周りを巻き込みながら進めることや、タイムマネジメントをしっかり意識しながら進めるように心掛けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中に関わることができるのはもちろんのこと、そのあとに開催される座談会でかなり関わる時間があった印象である。座談会では、なぜ日立コンサルなのかという問いがよく出ていたように感じる。社員さんは温厚な方が多く親しみやすかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日系大手の中のコンサルファームというイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭のコンサルタントというイメージ
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