【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームに10名ほどの学生と数名の運営が集まり、説明を受けた後それぞれブレイクアウトルームに案内され、面接が始まる.　【質問内容】・自分にとって前例のない経験や、初めての試みについて ・その中で大変だったこと ・何を意識し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームに10名ほどの学生と数名の運営が集まり、説明を受けた後それぞれブレイクアウトルームに案内され、面接が始まる.　【質問内容】・チームで取り組んだ内容と自分の役割 ・取り組むにあたって意識したこと、難しかったこと、工夫し...

【学生時代に力をいれたことをご記入ください。（200）】修士での自身の研究に力を入れています。私の研究テーマは先行研究が少なく、アルゴリズムの要件定義などが難しいという問題がありました。そこで、私は直接関連しないテーマの論文も調べ、そのテーマも自身の研究に役立てる事を考えました。この経験から、異なるテーマの内容を統合し、従...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。】進化し続け、新たな社会を創り出すことができる点に面白さを感じる。ITは技術や環境が迅速に変化していくため社会を牽引する力がある他、幅広い領域の課題を解決する手段として活用されている。ここからIT...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】BPOについて詳しく説明される。（BPOとはなにか、BPO市場の推移）また、日立グループに対するイメージをグループメンバーと話し合ったり、当社で行なっているBPOについての詳しく説明された。基本講義形式。　【ワークの具体的な手順】自分自身で考える→グループで意見交換→代表者...

【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（最大400文字）】私は状況に合わせてやるべきことを明確にし、最後までやり抜く力がある。所属しているゼミで、英語で企業評価を行う国内唯一の大会「◯◯」に出場した際に発揮することができた。大学院生も多く参加する中、私たちのチームは全員◯◯年生であった...

【あなたの強み、弱み、その根拠（それぞれ200）】私の強みは、周りを見て今自分がすべきことを考えて行動出来ることです。これは、部活やアルバイトの◯◯の経験を通じて得ることが出来ました。団体行動をする中で他の人の動きを見て場の空気を読み、常にその先のことを考えて行動することを意識しておりました。これは社会に出てからどの組織に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系の役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後案内され面接　【質問内容】自己紹介 なぜ日立ビルシステムを志望したか 他企業の選考状況 田舎にあるので大丈夫なのか 学チカと深堀 研究内容とその深掘り 学生時代に頑張ったこと バイトの話や苦労...

【試験科目】性格 言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】市販の本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と開発職のベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代頑張ったこと 困難をどう乗り越えたか 入学している大学に入った理由 なぜその学科を選んだのか 今入っている学科の面白み（自分の場合機械学科だったため機...

【ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】「◯◯の普及促進に向けて」というテーマの学術論文を◯◯名のグループで執筆し、◯◯発表会（20◯◯）にて発表した。将来的な◯◯の上昇と◯◯による環境負荷を背景に、◯◯がこれらの課題解決に有効であると考え、◯◯の普及方法についての政策提言を行った。政策提言には、国・企業が目指すべき指標...

【説明会の具体的な内容】事業内容、仕事内容、働き方、現場社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固い、大手SIer　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔軟な対応力をもち、SEでも足を動かして課題解決を行う　【このイベントを通しての感想】事業内容だけでなく、今後のキャリアプランまでイメージを膨ら...

【イベントの申込理由または本イベントに期待することや学びたいことをご記入ください（200文字以内）】課題解決業務に興味を持つからである。大学時代の部活動において、パフォーマンスの向上のため修正を何度も重ねる経験を得たことで、自分は現状課題を見つけ、改善していく過程を踏むことに大きな満足感を得ることを知った。そのため将来的に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、SEの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから接続、終わったら退出という流れでした。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと チームで何かに取り組んだこと SEを志望する理由 ゼミ活動について 逆質問 自己PRや志望動機とい...

【内定後の課題の有無】内定者交流会として、社員の方との座談会の機会がありました。　【内定後の拘束】就活をやめるよう指示を受けるなどはありませんでした。 　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立、国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、年齢高めの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLで接続　【質問内容】・学生時代、新しいチャレンジだったなと感じる活動を教えてください。 →深堀されました。 ・簡潔に志望理由 ・入社後やりたい事業 ・現在の選考状況 ・SEのイメージ ・資格...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字以内）】学業で力を入れたことは、英語学習である。読解力と英会話能力の両面から学習計画を立て、以下の2点を行った。（1）マーケティングに関する海外の記事を読み、英文読解力を向上させた。（2）毎日30分間のオンライン英会話を通じて、日々の学習の成果を実践した。結果、TOEICを...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じでした。　【対策方法】青本を使ってテストセンターの対策をしました。

【簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫（300文字以内）】趣味は居酒屋で食べたメニューを真似して作ることだ。調理師免許を持つ◯◯の影響で、幼い頃から外食時にお店のメニューの味を覚えようとしていた。小学生の頃は◯◯と一緒に作り、現在は1人でも作るようになった。また旅行も趣味の一つである。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社の合併に伴う情報システムの統合について、日立システムズの営業社員としてヒアリングを行う。全体の前でグループの代表者が顧客役の社員に対してヒアリングを行い、それに対してグループ内で重要な点をまとめる。　【ワークの具体的な手順】課題発見 ヒアリング内容の話し合い ...

【自己PRをしてください。】最大限の価値を提供したいという性格から「やるからには No.1」という信念のもとに常に努力し続けています。 具体例として＜アルバイトで No.1＞を目指し、以下の3点の目標を立てました。 【1】妥協しない→バイトだからと甘えず社員同様の力を身につけることを目標にしました（バイト内で唯一全ポジ...

【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・業界研究 ・事業紹介 ・質疑応答 ・カジュアル面談　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固く、真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかい雰囲気の方が多い 理系の社員の方が多い　【このイベントを通しての感想】カジュアル面談ではなぜIT？な...

【あなたの強みが最も発揮された具体的なエピソード（最大400文字）】私の強みは周囲の人と協働し、課題を解決する力があることだ。これは高校時代の◯◯部の活動から培われた。この強みを活かし、◯◯のアルバイトで、接客水準を高め、常連客数を◯◯倍に増加させた。オープンから◯◯年間で来客数が半分に減少した寂しさから、リピーターの獲得...

【希望職種・希望分野とそれを選んだ理由について（オープンコース）（300文字以内）】職種：（1）経理財務（2）営業 分野：インダストリー、デジタルシステム&サービス、クラウドサービスプラットフォーム、社会 「イノベーションとテクノロジーを通じて、より多くの人々の生活や産業を支えたい」という思いから志望しました。専門的な...

【志望動機】「お客様の成長と挑戦を支えたい」という想いから、貴社を志望します。アルバイトで教育係を務め、寄り添いながら成長に貢献することができたことにやりがいを感じました。この経験から、モノとカネの両面で事業に踏み込むことができるリース業界を志望しています。中でも、幅広い顧客基盤・ネットワークを有していることに加え、社会環...