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提出方法 マイページ上で
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結果通知方法 メールで

自己PR

私は、高校時代は◯◯部の主将を務め、160人の部員をまとめました。個々の技術レベルや目標が異なる中、全員が成長できる環境を作るために、個別面談を実施し、技術レベル別の練習体系を導入しました。この経験から、組織の課題を分析し、適切な解決策を講じる力を培いました。品質保証業務において、データ分析や...

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志望動機

私は、人々の安全で快適な生活を支える業務に取り組みたいと考えています。特に昇降機のような製品は、日常生活の中で人々が無意識に利用するものであり、品質そのものが安全性に直結しやすく、ブランドイメージにも大きく影響すると考えています。そのため、細部まで徹底的に確認し、事故を未然に防ぐ品質保証の役割...

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各質問項目で注意した点

論理的かつ簡潔に答えることです。企業の事業内容や業界の違いを理解し、自分の志向と合致する点を具体的に伝えることを意識しました。

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本選考
2024年夏
1Day 事業理解説明会
エントリーシート
2024年12月
WEBテスト
2025年12月
一次面接
2025年2月
最終面接
内定
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

日本大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイクから自己紹介 ・志望動機の深堀 私の場合は、茨城県出身であったためそこで働きたいと伝えた。 ・研究テーマ 2分程度で概要を伝え、深森を聞かれる 実装されている装置との違いなど...
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26年卒 最終面接 / 本選考

日本大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、技術部部長が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐ会場に案内されすぐにスタート　【質問内容】・アイスブレイク ・志望動機（なんで昇降機） ・他社の選考状況 ・他者を巻き込んでの目標達成のエピソード（学業以外） ・バイト関連（後輩の指導、メンター制...
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26年卒 内定 / 本選考

日本大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】修士卒の中でも高い方だと感じた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】オンラインランチ会に招待された　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

日本大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語・データの読み取り　【各科目の問題数と制限時間】10、10、20、30くらい　【対策方法】SPIの対策しかしていかなかった。あまりできなくても問題はない
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今後取り組みたい研究テーマ等、あなたの専門性がわかる内容を記述してください。（400文字以下）】私は、○○を活用し、従来の一方向的な○○から、より双方向的な形式への変換を支援するシステムの開発に取り組んでいます。従来の○○では、一方的な情報提供により学習者の集中力の低下が課題となっていました。本研究では、○○を活用して、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員と若手技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式で、時間通りにZoomの面接ルームに入室。まず人事の方から企業説明と当日の流れの説明があり、その後、自己紹介、研究内容、志望動機、キャリア展望などに関する質疑応答があった。終盤には逆質問の時間があり、...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

日本大学大学院 | 理系
【当社のどのようなところに興味を持たれたか教えてください】私は、小さいころからハードウェアなどのものづくりに興味がありました。技術者として新規のものを生み出し、社会に貢献したいと考えるようになり、現在も自分の軸としています。 その中で、昇降機はインフラや人々の生活に重要なものとなっていると感じ、今後も発展を遂げていくと確...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問、非言語：29問、英語：20問　【対策方法】主な準備はSPI対策をやっていたから、できた部分とできなかった部分もあった。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長以上役割 人事担当1人、技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】最対面で実施され、本社の会議室にて行われました。開始の10分前に会場に到着し、受付を済ませた後に控室で待機。人事の方に案内され、面接室に入室。面接官は2名で、人事と事業部門の部長クラスの方でした。面...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もっと志望度の高い会社から内々定を出したため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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    グローバル型コース：事務系
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    総合職※【理系】【文系】へ分割
  • メーカー
    ニチアス
    総合職
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    UHA味覚糖
    商品企画

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日立ビルシステムの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立ビルシステムのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立ビルシステムのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立ビルシステムの企業研究をする際に役立ちます。
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