【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、まず講義形式でシステム開発の流れやSE・PMの役割について学び、要件定義から運用保守までの一連の業務理解を深めました。その後、「PMすごろく」というワークに取り組み、プロジェクト進行中に発生するトラブルや仕様変更などのハプニングに対応しながら、PMとしての意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マッチング部署のリーダー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから参加　【質問内容】技術プレゼンに関する質問（応用先、応用するための課題についてかなり細かく聞かれた）　周りの反対意見を跳ね返して何かやり遂げた経験、志望動機、30年後どのような社会人になって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マッチング先の技術系の副リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから参加　【質問内容】技術プレゼンに関する質問（他の材料と比較した際のメカニズムの違い、他の材料と比較した際のメリットなど）　アルバイトでの立ち位置、アルバイトでどのようなことが苦労したか、周...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから参加。　【質問内容】30分ほど技術プレゼンに関する質問（応用先、この研究の新規性、考察についての質問、自分が新しく導入した測定方法、研究をするうえで苦労したこと、ブレイクスルーしたことなど）、長所と短所について...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分程度、非言語30分程度、性格20分程度　【対策方法】非言語は特に対策していない。言語に関しては参考書で対策を行った。

【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。研究室に所属していない方は、最終年次1年間での学習計画・目的を説明してください。（300字以内）】◯◯は、○○を用いた○○の入力とその○○が可能な次世代◯◯材料である。特に◯◯は現行◯◯の○○倍以上の高密度化が期待されている。当研究室では、◯◯の特定...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高かったこともあるが、半導体向け材料メーカーとしてコンソーシアム活動を積極的に行い、業界を牽引していこうという気概を感じ、ワールドワイドに働けると感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴...

【当社を志望する理由、動機等をお聞かせください】私が貴社を志望する理由は、幅広い業界のお客様に対して、コンサルテーションから構築・保守まで一貫して関わり、課題解決を支えている点に魅力を感じたためです。私はゼミ活動で、小学生に◯◯を教える際、相手の理解度に合わせて説明方法を工夫し、全員が参加しやすい環境づくりに取り組みました...

【自己PR】私の強みは、課題を言語化し周囲に共有することでチーム全体の成長につなげる力です。高校の◯◯部では、感覚に頼った練習が多く、上達にばらつきがあることが課題でした。そこで私は、上手い選手のプレーを観察し、動きやコツを言語化してノートにまとめ、仲間に共有する取り組みを行いました。最初は伝わらないこともありましたが、相...

【あなたの強み・弱みをハッシュタグに添えて教えてください。 30字以内】強み 1緊張しない 2粘り強い 3外向的 弱み 1しつこい 2慎重 3せっかち 　【これまでの人生で、誰にも“ゆずれない”本気で取り組んだこと」をハッシュタグに添えて教えてください。（30字以内最大3つまで）】#◯◯◯◯語学習 #◯...

【説明会の具体的な内容】会社説明会では、主に会社概要や事業内容、実際の業務内容について説明が行われた。特に、どのような分野でシステム開発を行っているのかや、顧客との関わり方について詳しく知ることができた。また、働き方や研修制度についての説明もあり、入社後のイメージをある程度具体的に持つことができた。全体として、企業理解を深...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学業では、情報系の学科に所属し、プログラミングやアルゴリズム設計など、情報分野に関する知識を体系的に学んでいる。研究では、「あらゆる場所でストレスなく、すべてのヒトやモノが通信できる技術」に取り組む予定である。特に無線通信・ネットワーク分野を中心に、将来の新たなネットワークを切り開...

【力を入れた学業について】スポーツ教育をテーマに協調性や主体性を育む指導法　【学生時代の取り組み】スーパーでのアルバイトに力を入れて取り組みました。当初は作業スピードが遅く、時間内に業務を終えられないことが課題でした。そこで、先輩の動きを観察し積極的にアドバイスを求めることで改善を重ねました。その結果、作業時間を約30分短...

【希望職種 第一希望】営業職　【第二希望】システムエンジニア　【第三希望】資材調達　【第一希望の志望理由】営業として会社の看板を背負い、自身にしか提供できない価値を通じてお客様から最初に相談される存在になりたいと考えている。体育会◯◯部の主将として、部全体を巻き込み信頼関係を構築するために◯◯交流会を実施し、併せて部員一...

【自己PR（MyCareerBox）】私の強みは、目標達成に向けて最後まで粘り強く取り組める点です。情報分野の専門的な学びと教職課程の両立に注力し、卒業要件を上回る科目数に取り組んでいます。当初は教員を志していましたが、学びを深めるうちにITで社会や企業を支える仕事に強く興味を持ちました。進路の変更後も、相手の視点に立ち技...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えて下さい。（250字以下）】大学では◯◯研究を行うゼミに所属していました。主に3,4人程度のグループで◯◯について調べたことの発表を行い、それを受けて全員で◯◯などを議論する形式でした。一方、◯◯の学習をきっかけに、◯◯について深く学びたいと考えたことから、現在は大学院で◯◯を...

【説明会の具体的な内容】◆説明会 ・業界やエンジニアという仕事について ・当社の事業内容,仕事内容 ◆現場社員へのインタビュー 人事と現場社員のパネルディスカッションや就活生から直接社員い質問できる時間だった。 ※会社説明会時間はカメラオフでも大丈夫だが現場社員との交流の時間はカメラオン　【説明会前の企業・業務・...

【自己PR】私の強みは、自ら物事を捉え行動し達成する力です。地方出身で知り合いが一人もいない中、大学では◯◯サークルに入部しました。はじめは不安もありましたが、自ら人と関わることを意識し、その後幹部としてイベント担当を任されるようになりました。年2回の合宿や季節イベントの企画運営では、毎年同じ場所で実施される夏の合宿でも参...

【日鉄日立システムソリューションズ（株）のSE（システムエンジニア）就業型インターンシップへの応募理由について教えてください。※当社への志望動機を伺っているわけではありません。（1文字以上400文字以下）】1つ目の理由は、IT技術を活用した課題解決に必要なスキルを伸ばすためです。アルバイト先の◯◯で需要予測型の発注システム...

【自己PR】私の強みは、課題を言語化し周囲に共有することでチーム全体の成長につなげる力です。高校の◯◯部では、感覚に頼った練習が多く、上達にばらつきがあることが課題でした。そこで私は、上手い選手のプレーを観察し、動きやコツを言語化してノートにまとめ、仲間に共有する取り組みを行いました。最初は伝わらないこともありましたが、相...

【試験科目】一般的なSPIテストセンター。私は会場で受けたが、自宅でも受けられる。（不正は不可能）おそらくボーダーはあまり高くない。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター　【対策方法】SPIの青本で対策した。この企業を受けた時点では1.2周ほどしかできていなかったが、ある程度やっておく方が余計な不安も消...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。200字以内】私は◯◯で政治学分野を中心に学びました。初めての選挙を機に政治を身近に感じ、特に政治史に注力しました。長文論述中心の試験では暗記では対応できないため、重要な要素を取捨選択して構造化し、自分の言葉で論理的に組み立てることを意識して学習しました。また、立場...

【承諾/辞退理由の詳細】自分は内定が出れば行きたい企業しか受けていなかったため、内定が出た後は安心したし、逆に他企業選考へのモチベーションも下がった。会社の格が下のところはそのまま辞退した。大手子会社の中でも福利厚生や休日などが素晴らしいと思ったため承諾。独立系などの選択肢もあったが、やはり日立って名前がかっこいい。安定感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラスのSEと年配の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様に最初に簡単な説明があり、ブレイクアウトルームに入ってスタート。　【質問内容】一次に続いて学生時代に力を入れたことの深掘り。リクルーター面談で教えてもらった一次面接で聞き残した部分の補強を自ら入れて答え...

【経緯】一次面接通過後に連絡してもらえた。おそらく1on1で着くことで内定を出した後の承諾率を上げる試み。　【会場到着から選考終了までの流れ】とても優しい雰囲気で、一般的な社会人と学生の会話という感じ。　【質問内容】本当になんでも質問させて頂いた。選考に関する情報から給料面まで様々。最終面接対策という名目の面談であったため...