職種別の選考対策
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27年卒 総合職（全国勤務型）
総合職（全国勤務型）
No.531127 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職（全国勤務型）
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日：2026/07/09
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 住友三井オートサービス東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム5人程度 |
| 参加学生数 | 25人ほど |
| 参加学生の属性 | 日東駒専〜MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
クライアントが抱える車に関する課題を解決する、SMASの事業内容に沿ったワークだった。途中で現場社員様に対するヒアリングの時間がとられ、最後にグループごとに数分間の発表時間が取られる。事前の準備や予備知識があるようなものは特にない。
ワークの具体的な手順
資料配布→チームでの話し合い→数分間のヒアリングが2回あった。→プレゼン資料の作成→発表
インターンの感想・注意した点
苦労したことは、自分が免許を持っていないため、車の運転に関する感覚がよくわからなかったこと。もちろんグループの話し合いについて行くことはできるが、車の運転経験があればより説得力のあるプレゼンができたかもしれないと感じていた。
懇親会の有無と選考への影響
11月から始まる早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
途中で座談会のようなのがあり、各班に社員さんが分かれて座り一緒に昼食休憩をした。座談会の際の真面目な質問以外にもお昼の時には少しプライベートな質問も多く色々な質問に答えていただき会社への理解が深まった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
認知していなかった。to Bの企業ということもあり、インターンをきっかけに初めて知った。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かなり社員さんの仲が良い企業であると感じた。
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