【説明会の具体的な内容】・会社概要の説明（企業理念、事業内容など） ・今後の事業戦略について ・仕事内容の説明 →営業、SEの2人の社員を招いて、働き方や業務内容などの質問をパネルディスカッション形式で説明を受けた ・質疑応答 →チャットに質問を投稿できる、司会の方がピックアップした質問を現場社員が答える形式 ...

【説明会の具体的な内容】企業概要についての説明と、座談会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】BtoBの企業のため、詳しい事業内容は知らなかった。硬い人が多いというイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話しやすい社員の方だと思った。世界展開に力を入れていると知った。　【このイベントを通...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当1人、現場社員1人（入社10年目以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後説明があり、ブレイクアウトルームへ案内される。　【質問内容】・チーム経験（困難、乗り越え方、役割）＋深掘り ・SEの志望理由 ・SEのイメージ ・強みをどう活かすか ・貴社の志望理由...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。（200字以内）】【◯◯において分泌される分解酵素の増強】木材中の多糖は石油代替製品の原料として利用される。しかし多糖を精製する工程では、多量の化学薬品やエネルギーを使用しており環境負荷が高い。そこで◯◯に着目した。現在は、野生株より分解酵素量が多い株を◯◯株取得し...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当1人、現場社員1人（入社30年目くらいのPM）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後説明があり、ブレイクアウトルームに案内される。　【質問内容】・「チャレンジだったな」、「前例のない取り組みだったな」と感じる活動（経験） ・チャレンジと感じた理由 ・苦労 ...

【試験科目】・能力試験 ・性格試験　【対策方法】市販のSPI対策問題集

【志望動機（300字）】私が、貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、私の就職活動の軸と合っているためです。私は「生まれ育った地元に恩返しがしたい」という軸があります。そのため、様々な分野の支援を通し、地域を支える事業に参画したいと考えています。2点目は、幅広い事業領域と日立グループ様の最先端の技術力があることです。法...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、面接室へ案内され、面接開始　【質問内容】なぜその高校に行ったの？ 高校では何してたの？ 高校の部活について 高校のころ好きな科目は？ 嫌いな科目は？ なぜ大学はその学部？ 具体的に何学んだ？ どんな学び...

【当社を志望する理由を教えてください。（550文字以下）】貴社の保有する実績の積み重ねにより蓄積された技術力や開発ノウハウを駆使して、時代に合わせて目まぐるしく変化し続ける顧客の多様なビジネスシーンに寄り添いたいからだ。貴社は実に多様なビジネス領域に挑んでおり、顧客のニーズに合わせた課題解決ができる点に魅力を感じた。顧客の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE、ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】接続語、面接開始　【質問内容】自己紹介 SEてどんな仕事だと思う？ お客様に寄り添い、 最近気になるニュースは？ プログラミング経験は？ 趣味について 強みは？弱みは？ ストレスはどんな時感じる？ 解消法は？ ...

【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】一般のcabのような問題に心理テストのようなものもあった。　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【趣味】私の趣味は、ドラムとピアノだ。 中学高校と6年間吹奏楽部で打楽器をしていたことや、5歳からピアノを習っていることから今でも家の防音室で音楽に携わることでストレス緩和や音楽の洗練性を磨いている。 最近では、音楽教室に通っていた時の旧友と共にアンサンブルを組み、コンテストにも参加している。音楽の取り組みは、私が人生...

【説明会の具体的な内容】企業のデータサイエンティストの職務や、社員の人柄についての話が聞けた。 参加者限定でインターンシップへの案内があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一人ひとりを育てることができる会社だと思った。　【このイベントを通しての感想...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・あなたが今までイノベーションを起こした経験は？ その内容の深掘り（それをやることになったきっかけ、注意したこと、結果、学んだこと） ・なぜその職種を志望するのか？やりたいことは何か ・他社選考状況 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】事前に準備するように言われていたプレゼンテーションを5分で行い、それに対する質疑応答の時間が20分から30分程度行われる。 その他に ・コースや職種への志望理由と確認 ・希望の事業部や勤務地 など...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問（25分）　【対策方法】特に珍しい形式ではなかったので、多くの企業と同様に問題集を解いて対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【GDのテーマ・お題】企業より伏せるように言われた。　【GDの手順】始めにメインルームにその時間帯の学生を集合させて、注意事項や説明をした後にブレイクアウトルームに移動した 個人で考える時間 グループでのディスカッション 発表 面接官によるフィードバック の手順...

【学生時代に力を入れたこと】サークルでの夜カフェ企画だ。私はリーダーを務めた。進める中で、モチベーションの低下、チームの連携不足による進捗悪化という課題が生じた。そこで、メンバーのモチベーション維持の為に目標を細分化することに加え、進捗状況をチーム間で共有するための発表機会を設け、工夫して進めた。結果、夜カフェの開催に成功...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員：40代 現場社員：40代　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始次第始まる。　【質問内容】軽いアイスブレイク 自己紹介 自己紹介の軽い深掘り 学生時代に力を入れたこと →どんな行動をしたか →困難エピソード →どのような難しさがあったか →今後どの...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地の希望がほとんど通ると聞いて、入社した。なお、地方勤務でも給与は本社勤務と同じと聞いたことも大きい。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】未定　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、地方国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分 非言語：30分　【対策方法】よく目にするものなので他社のテストも受けていればなんとなくで解けます。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事：部長のような方 現場社員：管理職のような方　【会場到着から選考終了までの流れ】つながり次第始まる。　【質問内容】自己紹介 学生時代にチャレンジしたこと →なぜチャレンジしたか →どのような難しさがあったか →どのように乗り越えたか →その他その取り組みの中で具...

【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（400文字以内）】計画を立て、目標を達成できる。高校◯年生の最後のテストで学内順位が◯人中◯位であった。このままだと◯年生は順位が一層低下すると感じ、計画を立てて行動することにした。具体的には目標を立てて毎日コツコツとすることや早めに取り組むこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立ソリューションズの社員になりきり、お客様の課題をお客様からヒアリングすることで見つけ出していき、その課題を解決するシステム導入に向けた提案を行う。複数回、ヒアリングをしてソリューションをグループで話し合う形式だった。　【ワークの具体的な手順】説明→資料読み込み→グループ...