【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】志望動機 興味のある事業は何か その事業に興味をもっときっかけはなにか どんなシステムがあると社会がよくなると思うか キャリアプラン 英語は日常的に使用しているか 研究内容 研究での困難 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを開くと待機室に入出 その後、ブレイクアウトルームに分かれて面接　【質問内容】志望動機 興味のある事業は何か 英語の使用経験はどのくらいか 学生時代に力を入れたことの深堀 困難だったことは何か どのように...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】私はITの魅力を「人の可能性を広げることができる」と感じています。現在、大学院での研究では、C言語を用いた数値シミュレーションによるデータ解析に従事しています。このプロセスで、テ...

【研究内容】◯◯を利用し◯◯学習を用いた◯◯のシステムを開発しています。◯◯の重要性が説かれています。◯◯とは、改善したい対象を明確化したうえでデータに基づいた意志の決定を行うという考え方です。しかし、◯◯は◯◯における目的と手段の間になりたつ関係を明確化することが困難であることが課題となっています。この研究では、目的と手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事と営業。どちらも男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続した後メインルームからブレイクアウトルームに振り分けられます。終了後退室。　【質問内容】・趣味の筋トレについて 始めたきっかけは？ ・学生時代に力を入れたこと 具体的な施策は？、大...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 】学部で架空の家具会社のSCMにおける問題の解決の研究を行なった。問題として増産ネックとして海外工場の設備投資に時間を要することや部品の納期遅れなどがあった。講義の最終回でチームごとに解決策を発表した。発表後にSIer出身の教授や学部OBのコンサルティング会社社長からアドバイスを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事と男性の営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、メインルームからブレイクアウトルーム振り分けられ、終了後退室。　【質問内容】・アイスブレイクで筋トレの話がありました。 「今までに前例のない取り組みだったと思う活動」というテーマを中心に面接が...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】他社のテストセンターを受けることです。　【参考にした書籍・WEBサイト】参考書

【インターンシップを通じて、学びたいこと】SEのお仕事について1から学ぶことで、SEとして働く自分のイメージをより具体的にしたいと考えております。私はコロナ禍において、大学のオンライン授業やオンラインWEBマーケティングスクール、フルリモート勤務の長期インターンシップなどを経験しました。IT技術に支えられて、挑戦し、学び続...

【研究内容を教えてください】大学では広告マーケティングゼミに所属しており、日本のテレビCMにおける広告表現の手法について研究を進めている。基本的にCM制作実習がメインとなっており、既存の商品や架空のクライアントを立て、その商品・サービスをどう売り出していくか検討しながらチームで制作を行っている。最近では、◯◯主催の「◯◯賞...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】ITの「不可能を可能にする力」におもしろさを感じる。私は◯◯でオンライン投票の実証実験が行われた記事を読んだことがある。選挙という投票の正当性・秘匿性・非かいざん性が非常に重要な...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。 （300字以内）】技術進歩のスピードが速く、常に新しいことを学び、新たな価値の創出ができる点に「ITのおもしろさ」を感じる。大学院でエネルギー・リサイクル分野における特許を出願中であり、こ...

【趣味・特技（50文字）】趣味：映画鑑賞。新たな視点や発想を得られるため好きです。 特技：◯◯。小さい体でも力強く踊ります。　【志望理由（200文字）】企業の挑戦の後押しがしたく、貴社を志望します。◯◯に挑戦したい人にとって機会の場として◯◯サークルを創った経験から、企業の事業展開を物と資金の両面で支えるリース業界を志望...

【簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫（300文字以内）】趣味・特技は○○で、小学5年生から部活動、サークル活動を経て約10年間競技を続けている。チームでの動きが求められる戦術理解や、部活動の運営を通して「関係構築力」といった強みや「人や組織をサポートできる人間になりたい」という価値観...

【内容】企業説明と共に、早期選考の流れの説明を受けた　【注意した点・感想】顔出しなしのウェビナー形式だったため特に注意点はない。選考参加前最後のイベントだったため、企業理解を深めるために企業説明部分は集中して聞いた。また、最後にQ&Aの時間もあったので疑問点はこの時間に解消するよう心掛けた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページ上から「面接開始」をクリックし、スタート　【質問内容】いつから就活を始めたか どんな業界を見ているか 就活の軸を明確にしたのはいつごろか 履修状況について 大学受験の形式 高校時代優秀な成績をとること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回よりも年次が上の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの案内にしたがって面接開始　【質問内容】面接経験について（オンラインと対面の回数） 部活動経験についての深堀 主将を務める上で気を付けていること 高校の部活での失敗経験について 弱みについての深堀...

【志望理由】カフェのアルバイトの経験から「関わる人に笑顔になってもらいたい」と考え、企業の経営課題を解決できるリース業界を志望している。とりわけ、強固なステークホルダーを持ちながらノンバンクの柔軟性を活かし、金融商品にとどまらない付加価値を提供できることに加え、徹底した顧客基点を掲げる貴社ならば、多くの顧客課題を解決できる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、総合受付にて訪問カードを記入 その後オフィスに行き、ロビーで待機 その後人事の方に部屋へ案内され、面接開始　【質問内容】現在の就職活動について 特技について深堀 部活について深堀 なりたいビジネスパーソン像 ...

【これまで得た知識・経験の「何」を活かして、当社のSEや営業として「何」を実現したいか、明確にご回答ください】主に飲食店アルバイトで培われた「課題解決能力」を活かして、お客様に常に寄り添った、パーソナライズなアプローチによる課題解決をしたい。在庫過多にしたくない社員と品切れを起こしたくないアルバイトとの間で対立が生じた際に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と若手の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・ゼミの活動 ・なぜIT業界なのか、ITに興味を持ったきっかけ ・ITパスポート勉強中とのことだがどこが難しかった、簡単だったかなどあれば ・志望理由 ・日...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部・人事部の年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜ日立ソリューションズなのか ・強み弱み ・営業に対するイメージ ・営業といっても様々だがどのスタイルの営業に興味があるのか ・顧客に無茶な要求をされたらどうするか ・興味のあ...