【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Zoomを用いた2日間にわたる新規事業立案型ワーク。1日目のテーマはファイナンスに強く関連しており、財務的な視点からの分析や数値を用いた妥当性の検証が中心となった。一方で、2日目は新規事業立案に関する内容で、マーケットニーズや事業構造を踏まえた企画立案が求められた。発表の後...

【Rakuten Summer Internship 2025に応募した理由をご記載ください。（200字以内）】通信サービス、決済サービスなど様々な領域を展開し、グローバルへの参画も進めている多様でユニークな事業領域の一端に実際に触れてみたいと感じたから。また、楽天主義を大切にしながら、前向きに業務に取り組む社員さんを間近...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】志望している業界 →コンサルティング業界を見ているが、その動機が他分野に対する興味であるということから、夢中になれるものを見つけたら異なる業界を志望する可能性があるという旨を話した。 業界の志望理...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目の午前中にM&Aの概念や買収フレームワーク、PMIの概念および方法に関する講義があった。発表されたチームで昼食をとり、ワークの具体的な内容が知らされる。それ以降はやったこととしては、2社のデータが渡されて、BS・PL分析、各会社の価値の評価、ACROVEとのシナジーを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】組織戦略室　【会場到着から選考終了までの流れ】その場で合否が告げられる　【質問内容】あなたの強みはなんですか？ ポジティブ変換力 学生時代力を入れたことは何ですか？ 大学でのリーダーシップ あなたの弱みは何ですか？ 弱音を吐いてしまう あなたはよく周りになんと言われ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のクライアントの会社と商材を選びどのように新規契約としてパートナーとなっていただけるか、マーケティング戦略の立案を通じて楽天市場である意味をクライアントに伝え、質疑応答とプレゼンを通じて訴求していく　【ワークの具体的な手順】自己理解ワーク▶︎チーム結成 商材決定▶︎中...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前の企業説明が終わり、午後からデスクワークが始まり、2チームに分かれ、お客様の個人情報の取り扱い、口座開設にあたって書類が正しいか照合するので1時間半、クイズ形式で銀行業務について勉強するのを1時間半行った。　【ワークの具体的な手順】2つともPCを使い、社員の指示通り操作...

【Rakuten Card 1day Summer Camp/セキュリティ戦略コース（全国勤務希望者向け）に参加を希望した理由を教えてください。】貴社のサマーキャンプを希望した理由は2つある。1点目は、基盤であるクレジットカードを活用し、高いイノベーション力で、顧客のニーズに適応したサービスを生み出す貴社の事業を深く理解す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詐欺を防止するための新規事業立案。あらかじめ割り振られたグループで、情報収集や意見出しを行い、パワーポイントにまとめ、代表者2名が最後にプレゼンテーションを行った。プレゼン時間は、5分程度であった。ワークの他にも会社紹介や座談会、本社のツアーなどもあった。社食などを見ること...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZoomに入り、指定されたブレイクアウトルームに入りグループディスカッションを開始。最後に社員さんの講評が行われる。　【GDのテーマ・お題】未公表　【GDの手順】一般的な流れに沿って進む。役割分担を行い、課題を洗い出し、理想とのギャップを埋める施策を考えました。　【選考官からの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は未公表。一般的なテーマが与えられ、90分程度で発表準備まで行う。オンライン開催で、インターン自体も全体で3時間と短いものだったので、選考時のグループディスカッションと大差ないような温度感だった。　【ワークの具体的な手順】一般的なグループディスカッションと同様。　【イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退室　【質問内容】学生時代の経験について聞かれた。 ・中高の活動 ・どんな子どもだったか ・大学を選んだ理由 ・今の専攻分野について それぞれ、「何が原動力か」「何を楽しいと感じるか」と深掘りが行われた。深い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「〇〇体験」の価値向上・新規価値創出に向けた、デジタルを活用した新サービスを提案する。ビービットが実際に受けた案件を基にした実践的なワーク。基本的に個人ワークで、1日目の最後に社員の方やペアの学生に進捗を共有する時間がある。　【ワークの具体的な手順】1日目：朝会→ワーク→座...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明会→選考会→退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定されたWEBサイトにアクセスして行う個人ワーク。 実際の案件を模したワークでビービットの課題解決を体験する。「○◯な人が、○◯な時に、どのようなサービスがあると良いか考えてください」という内容だった。現状分析・...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望どの高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと →その中で工夫したこと ・カンパニーを志望した理由 時間がかなり短いので、できるだけ簡潔に回答した。また、人によって学生時代に力を入れたことだけを聞か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】・自己紹介を簡単に ・前提理解についての質問（メンバーの数、チーム内での役割） ・なんでやろうと思ったのか ・苦労したこと ・チーム内で意見が割れたときどうした ・工夫したこと ・志望理...

【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことをご記載ください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的にご記載ください。】指導チームのリーダーとして、担当生徒70％を第一志望に合格させることを目標に生徒の学習指導に取り組んだ。私が大学2年生の時、自校舎では前年度の合格率が低く、実績が悪い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上の役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】・自己紹介 ・志望する業界 ・なぜその業界 ・楽天の志望理由 ・カンパニーの志望理由 ・そのカンパニーでやりたいこと ・なんでそれをやりたいのか ・楽天主義で共感するものは何か ・キ...

【経緯】二次面接を通過したら面談の案内のメールがくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・現在の就活状況 ・就活の軸 ・楽天の志望度 ・次回選考の案内 ・逆質問 逆質問の時間が長く、聞きたいことをなんでも聞くことができる。いくつか質問を用意していたのでそれを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。コンサルタントも兼務　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面談→退室　【質問内容】選考要素はない（と言われる）。課題選考を通過すると、最終面接前の人事面談に案内される。 ・就活の軸 ・インターンの応募状況 ・興味のある業界 ・課題選考の感想 ・ビービットに抱...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→発表→ディスカッション→質疑応答→退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題に対してさらにアップデートを行い発表する。インターン時にもらったフィードバックをもとに、追加で検証を行うなどして完成度を高める。ブラッシュアップの進め方については解説動画が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接官からの質問→逆質問→退室　【質問内容】ガクチカや志望理由は聞かれない。過去の経験や、そこから形成された自身の性格について深掘りされた。 ・高校と大学の進学理由 ・部活や課外活動の内容 ・どんな家庭で育ったか ・どん...

【Rakuten Summer Internship 2025に応募した理由をご記載ください。（200字以内） 】挑戦を恐れず自発的にキャリアを築ける環境、そして多様な事業展開とAI・データを活用した意思決定に強く惹かれた。貴社のようにスピード感のある企業であるからこそ、仮説を立てて検証する力を実践的に養うことができると...

【説明会の具体的な内容】仕事内容、証券会社とは　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】楽天グループの一員　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しい価値を創造している会社。　【このイベントを通しての感想】3食無料の社食があるなど、福利厚生がとても充実していることを知り魅力を感じた。