【【大学でのゼミや研究室、および研究テーマ、実績等を具体的にご記入ください。（0～600文字以内）】】ゼミでは、ある地域の文化や社会学を中心とした文献を読み、議論を行っている。　【【部活・サークル活動での経験を具体的にご記入ください。（0～600文字以内）】】部活、サークルには所属していませんでした。　【【アルバイト・イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に優しい。 30代くらいの男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に倒される　【質問内容】•学生時代頑張ったこと2つ •それの深掘り どのように目標を達成したか そこでの苦労はなにか。 何人くらいのチームか。 自分の行いがチームの成果にどう影響したか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しくて気さく。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に倒される。　【質問内容】•学生時代に力を入れたこと •その中で困難だったこと •逆質問 一人当たりの時間は5-7分くらいでかなり短い。 話を整理してわかりやすく話すことを求められる。 エピソードの中で自分の強...

【経緯】自分からリクルーターに連絡をとり、電話で行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話　【質問内容】•前回の面接のフィードバック。 •自分の志望動機はどうか。 フィードバックを頂けたのは非常に為になったので、自らコンタクトを取るべき。 志望動機に関しては、自分の経験と絡めて言えるようにするとなお良いとの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通される。　【質問内容】•なぜ今の学部学科か •自分の弱みをどう克服すべきか •なぜIT業界か •どのようにして楽天を知ったか •なぜ楽天に入りたいのか •社会に貢献したことは何か •人によってはケース問題も課される...

【採用人数・倍率】400名　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチなど様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学 サークル 長期インターン

【大学でのゼミや研究室、および研究テーマ、実績等を具体的にご記入ください。（0～600文字以内）】フランス経済学に関するゼミに属しています。その中で私の班では、難民問題についてフランスを中心に研究を行ってきました。2011年のシリア内戦により発生した大量のシリア難民の受け入れ先を巡りEUの多くの国で受け入れを拒む傾向が強く...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】基本的に時間が足りなかった　【対策方法】なし

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様　【質問内容】会社で何をやりたいのか。 楽天のECサイトとアマゾンのECサイトについて比較。 残りの時間は、逆質問をしていた。 楽天はまだベンチャーなのか、これまでの経歴、これから何をやりたいのか、 新入社員になにを求...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか、和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接同様　【質問内容】一次面接と同じことが聞かれた。 情報共有されているのか、されていないのか分からなかった。 逆質問の時間が長くとられたが、雑談へと話がそれていき、終了。 雑談になってからは、いかに話を盛り上げれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー到着後、面接室へ案内された　【質問内容】突飛な質問はなく、ESに沿った設問。 がんばったことと、なぜ楽天にエントリーしたのかについて順番に話した。 最後に逆質問を1つして終了。 普段どんな仕事をしているかを聞き、少しだけ話を...

【大学でのゼミや研究室、および研究テーマ、実績等を具体的にご記入ください。（0～600文字以内）】◯大学在学時には、「◯◯◯」という題目で卒業研究を行いました。現在は、◯大学在学時に所属していた研究室と協力しながら、論文投稿の準備をしています。　【部活・サークル活動での経験を具体的にご記入ください。（0～600文字以内）】...

【『成功のコンセプト』を読んで、最も共感するコンセプトを1つ選び、なぜ共感したのかを書きなさい。】私自身が天才ではなく、改善や努力によって天才と戦ってきたため。中学受験に成功し、10年以上続けてきたハンドボールでは中学高校と全国大会に出場するなど、過去を振り返ると華やかな経歴を持った人間と捉えられる。しかしそれは、初めから...

【試験科目】図形問題 国語のようなもの　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く1問2分以内で解き終わらなければきつい印象であった。　【対策方法】オリジナル問題だったので、対策はほぼ不可能。 変わった問題が出題されても、みんな同じなので一喜一憂しないこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビデオ面接だったので、社員の方は質問後静止している。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ面接の場所は静かであればどこでも良い。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。 このインターンの参加の志望理由。 質問は、オーソドックスで事前に内容を知ることができる。そのため、しっか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間ともほぼ同じ流れ。 前半は、自己分析に近い物をし、グループでそれを共有することが多かった。中盤は現場社員の方の話を聞き、質問を投げかける。終盤に、課題を与えられ、再度グループワーク。 このワークを通して、自分のことや将来のなりたい姿を意識できるようになった。　【ワ...

【採用人数・倍率】特になし　【内定者の採用大学・学歴】特になし　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企業説明の際に登壇していた方だったので見覚えがあった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、別室に案内 自分について過去の話を色々聞かれた後にクイズを2問して逆質問　【質問内容】学生時代に頑張ったことについて、またそれを元にした深堀りが進められていく 人生で大きな影響を...

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会→GD→逆質問　【GDのテーマ・お題】3つくらいの中から選択制だったのですが、自分たちは「携帯電話の大手を一つ選んで売り上げ改善」をしました。他の二つは覚えてないです。　【GDの手順】内容は覚えていないですが、よくあるグループディスカッションの流れと同じにやったと思います。 言...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長の方が直々に見ていただけた　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、別室に移動 一次面接と同様に自分の過去の話とクイズ　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か、またそれに関する深堀りがされていった 人生で大きな影響を受けた本を3つ、またその理由 他に受けている企業...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特にしていない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】自己紹介 趣味 長所5つ それぞれについて理由 短所3つ それぞれについて理由 学生時代に取り組んだことを二つ それぞれについて理由 クイズ3つ 本を読む頻度 最近読んでよかった本3冊 人生を変...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】頭の良さがにじみ出ていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプであった。　【質問内容】志望動機とそれに関しての質疑 学生時代力を入れて取り組んだこととそれに関しての質疑 趣味 どんな勉強をしているかとそれに関しての質疑 長所と短所とそれに関しての質疑 将来の夢...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機していたら呼ばれる　【質問内容】志望動機とそれについての質疑 長所とそれについての質疑 短所とそれについての質疑 簡単なケース問題を3つほど 最近読んだ本とそれについての質疑 入社して携わりたい業務内容とそれについての...