職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職ビジネスコース
総合職ビジネスコース
No.35006 本選考 / 人事部長面接の体験談
19年卒 総合職ビジネスコース
総合職ビジネスコース
19年卒
人事部長面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年4月
人事部長面接
2018年4月
| 会場 | ロンドン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
ロンドン採用の楽天人事部長
会場到着から選考終了までの流れ
ロンドンの会場にて
質問内容
最初に「面接する側、される側という姿勢は忘れましょうね!」と言われる。なぜ楽天に興味があるのか、入ったらどのようにビジネスを進めていきたいかなど、主体性の有無が確認されていたと思われる。楽天グループに関して、どのような印象を持っているか。楽天の中でも金融に目をつけ、証券を選んだ理由。
雰囲気
非常に和やかな雰囲気
注意した点・感想
私の時は非常に和やかで会話を楽しむような形だったが、人によってはきっちり質問されて面接だった様子。楽天が今後金融に力を入れていくのではないかという持論を提唱し、海外赴任もしたいという意欲を見せることができた。
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