【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク15分、ケース面接45分、逆質問15分　【質問内容】アイスブレイクでは、ジョブからこれまでの面接を通してのM3のイメージについて、志望理由、M3で何をしたいか等二次面接の質問と被るものが多かった。ケース面接に関しては、海外展...

【会場到着から選考終了までの流れ】オープニング、GD、発表、懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個別のGDのトピックが与えられ、半日ずつに分けてそれぞれ取り組んでゆく形式。毎回発表を社員さんにする必要がある。ワーク中は社員さんは全く議論に参加してこないが、FBは躊躇なく良い面改善点全てお話頂けた。　【ワー...

【Rakuten Summer Internship 2022に応募した理由をご記載ください。（200字以内）】IT技術を通して社会の発展に貢献したいと考えているためである。アルバイト先の◯◯の事務所でRPAの導入を経験した。それまで知ることのなかったIT技術の裏側を知り、IT技術の可能性を強く感じ、RPA以外のIT技術に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員がどのようなマインドセットを持っているか、大切にしているのかなど社風に関する説明から事業内容に関する説明までインターンシップの前半は講義という形だった。後半はグループワークである商品のLPを作成するというお題であった。　【ワークの具体的な手順】ディスカッション、資料作成...

【試験科目】性格診断、能力（言語、非言語）　【各科目の問題数と制限時間】各科目訳30分　【対策方法】他の企業の選考を受けて対策

【Rakuten Summer Internship 2022に応募した理由をご記載ください。（200字以内）】広告事業への理解を深めたいからだ。◯◯を行った経験から、人々の消費行動に影響を与える広告事業に惹かれた。日本最大級を誇るデータ規模、高精度な情報を有する貴社ならでは強みを知り、社員の方々と関わることで、貴社で働く...

【あなたのこれまでの人生を振り返って、“突出した成果” を出した経験を1つ以上（最大3つ）、それぞれ150文字以内で記述してください。】◯◯サークルの参加率を向上させたことだ。参加率が2割以下で、サークルが消滅危機にあり、参加率を2倍増やすことを目標にした。イベントを企画したり、練習頻度を増やすことを提案し、サークル員全員...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目約30分　【対策方法】他の企業の選考を受けて対策

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで取り組んだテーマは、新規事業立案、課題解決、M&A、グローバルビジネスの4つであった。3日間かけて各テーマに取り組み（2日目に2テーマ取り組む）、グループによっても取り組む順番が違う。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク、講義、グループワーク、プレゼン...

【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記載してください。（600字以内）】私は、◯◯へ学部留学をしていた際の勉強や過ごし方に最も力を入れていました。特に、日本にいた際は、コロナウイルス感染症拡大のために出来なかった「クラブ...

【試験科目】ef-1G 　【各科目の問題数と制限時間】251問の性格診断（20～40分ほど）と、19ブロック114問の能力テスト（約30分）　【対策方法】特に対策せず挑んだ

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題・業務は少なく、企業説明を聞くのが主であった。具田的な流れは、会社説明、楽天でのキャリア、座談会、GWであった。GW内容は楽天でどのように成長できるかを3つ述べよであり、企業説明の内容を理解しているかを確認しているようだった。　【ワークの具体的な手...

【Rakuten Summer Internship 2022に応募した理由をご記載ください。（200字以内）】インターンシップを通して貴社の「カルチャー」を学びたい。貴社は、楽天市場から始まり、1億人を超えるユーザーを利用して様々なサービスを展開しており、その規模の大きさと多様性に魅力を感じた。インターンシップにおいて、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天社員がどのようなマインドセットを持っているか、どんな思いで働いているのかを講義形式で知ることのできるインターンシップだった。もう一つ上のレベルのインターンシップに進めるかどうか（インターンシップでのパフォーマンス）を見る部分に関しては、おそらく最後に少しだけ行われたグル...

【試験科目】ef-1gだった。 言語、計数、性格があり、全体で1時間ほど。　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど。　【対策方法】一般的なSPI対策。

【Rakuten Summer Internship 2022に応募した理由をご記載ください。（200字以内）】以前貴社の内定者の皆様が開催されていた「らくだん」というイベントに招待していただいた際、内定者の皆様が目を輝かせながら入社後に何をしたいかお話されていたのが印象的だったからです。皆様それぞれ違う分野で野望をお持ち...

【学生時代頑張ったことを教えてください。】◯◯を行う長期インターンシップにて、中途人材の採用に挑戦した。私はインターン生のリーダーとして、メンバーへのフィードバックや研修など、◯◯名のメンバーのマネジメントを行った。うまくいかない状況が続いたが、メンバーで話し合う機会を設け、◯◯という課題を発見し、対処法を考えていくことと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】① 戦略系コンサルティングファームの「戦略立案」 ② 投資銀行の「M&A」 ③ ITメガベンチャーの「新規事業開発」 ④ 総合商社の「グローバルビジネス」 上記4つのテーマに沿って、グループディスカッションを行っていくというもの。...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で65分でした。　【対策方法】一般的なSPI対策本

【今までの人生を振り返って ｢あなたの最大の成果・実績｣ は何か？ （タイトル50字以内 ／ 本文300字以内）】中高時代、◯◯部（約◯◯人）でバンドリーダーを務め、私たちの代で◯◯制覇を達成 我々は長年◯◯できず、絶望。◯◯で一度は頂点を取りたいという熱意からバンドの課題を分析。ある大会で「◯◯としては良い。けれど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に行ったことは3つある。1つ目が会社説明。2つ目がエクスペリエンスデザインという顧客体験設計の方法についての講義。3つ目がその実践、解説である。2つ目の個人ワークの結果が、その後の本選考への参加可否を決めるものとなる。　【ワークの具体的な手順】会社説明、個人ワーク（テーマ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【GDのテーマ・お題】楽天モバイル事業の売り上げを向上させるには。　【GDの手順】資料の読み込み・前提確認・論点整理・仮説構築・発表の練習・発表。ワーク自体の時間は30分。面接官には質問することはできない。したがって、資料から読み取れる内容...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天のサービスのクロスユース率を向上させるための新規施策を考えよというお題をチームでディスカッションする。最終プレゼンは全て英語で実施される。したがって、ある程度英語のスピーキングができないと、活躍できない。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点整理・仮説...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDの面接官だった人が面接官をする　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【質問内容】 自己紹介→3つの質問→逆質問（あれば） 質問1 ： 自己紹介の深堀り（なぜ休学したのか、いつからの活動か、など） 質問2 ： GDやってみて...

【楽天のインターンシップに応募した理由を教えてください。またあなたが楽天のサービスの中で一番気になっているサービスと理由を教えて下さい。Why did you decide to apply for Rakuten Group's Internship？（全角300文字以内/ 300 letters half-width）...