【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていないが、それぞれ20分ほど　【対策方法】見たことがない形式だっが、いわゆるSPIの対策をしていれば問題ないと思われる。

【Rakuten Summer Internship 2025に応募した理由をご記載ください。】短期間で急成長し、私の生活の身近にある様々なサービスを提供している貴社で働くことに関心がある。インターンシップを通じて、自分の強みを実務でどう活かせるのか、貴社に実際に貢献できるのか検証し、実際に働くイメージを具体化したい。加え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秘密保持契約を結んでいるため、具体的に記入することはできないが、楽天の事業における課題を解決するような内容のグループワークだった。グループで二日間話し合い、最終日に発表した。講演会などワーク以外の時間もあった。　【ワークの具体的な手順】お題について、グループ内で議論し、プレ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、変わったことはない。　【GDのテーマ・お題】詳しく記入はできないが、一般的なグループディスカッションのテーマ　【GDの手順】お題が発表され、グループごとにお題について議論し、最後に代表者が結論を1分程度で発表するという形式。　【雰囲気】明るく話しやすい雰囲気　【注意した点...

【1dayJOBで体験したいことを教えてください。】私が1DAY JOBで経験させていただきたいことは、アジアにおける市場のニーズと、それに合わせた戦略を考えることです。私の通っている立教大学にもアジア各国から日本に留学している友人が多くいますが、彼らのことを知ることは、将来グローバルな環境で働きたいという私の目標を加速さ...

【楽天のジョブプログラムに応募した理由を教えてください。300文字以内】貴社のハッカソン型短期インターンシップに魅力を感じ、チーム開発の実践経験を積みたいと思い応募した.先日初めてハッカソンに参加したのだが、思い通りにプロジェクトを進めることができず悔しい思いをした.貴社では、業界トップのメンターの方々からの指導を通じ、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →事前エントリーシートの内容を確認される形で聞かれたので、そのまま長期インターンシップの経験などを話した。 インターンシップの感想 就職活動の状況や軸など...

【経緯】個人面接通過後リクルーター面談の案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】事務的な確認 →卒年度や大学、住所等の確認 各種注意事項 →TOEICのことなどの説明 就活状況の質問 →受けてる企業と選考フェーズ、軸など 逆質問 →最終面接の準備のため？割と長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後人事の人と接続チェックがあり、その後面接官が入ってきて開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →エントリーシートの内容をそのまま話した ・なぜこの内容を選んだ？ ・その時の課題、成果、どうしてその行動をと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】自己紹介 →面接官の方もフランクだったので、あまり固くなりすぎずに自己紹介をした。 学生時代に力を入れたこと →長期インターンシップの経験を話し、それに対しての深堀り質問に答えていった。 ...

【楽天を志望する理由】私が貴社を志望する理由は、挑戦風土と社会への影響力を兼ね揃える点に魅力を感じたからである。 インターンシップを通じて、楽天市場という中核事業を基盤に個々の力を重んじ、多方面に挑戦するという貴社の風土を実感した。貴社には立場や年次に関わらず尊重して意見を出し合う環境があり、私自身が理想とする働き方に合...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天市場のECC（コンサルタント）の業務体験。 1企業の担当になったという設定で、そこの売上を上げるにはどのように改善していけばいいかをグループで話し合う。 都度中間発表などがあり、フィードバックをもらえる。　【ワークの具体的な手順】何個か資料が配布されるため、まずはそ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでリンクに入室 ↓ 説明 ↓ ディスカッション ↓ 発表　【GDのテーマ・お題】地方創生の実現に関して　【GDの手順】定義づけ ↓ 取り上げる課題特定 ↓ 解決策のアイデア発散 ↓ まとめ、発表者決める、発表準備 ↓ 発表　【GDが始まる前のアイスブレ...

【Rakutenのインターンシップを志望する理由はなんですか。】貴社の企業理念に魅力を感じ、実際に風土を体感したいからである。私は、枠にとらわれない挑戦を続けつつも社会へ大きな影響を与えられるような働き方をしたいと考えている。そのため、楽天主義を掲げて個々の力を尊重し確実に社会の発展に寄与している貴社の姿勢に強く惹かれてい...

【試験科目】楽天グループの事業の中で、あなたが最も興味を持っている事業領域は何ですか？ その事業領域で、今後どのような展開が考えられるか、あなたの考えを自由に提案してください。　【対策方法】ホームページの中からひとつのサービスを選んで、具体的なアイデアの提案をした。

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】ここ以外で見たことの無い形式だった。 そんなにボーダーは高くないらしいが、注意が必要。

【応募した理由】応募理由は、グローバルに挑戦を続ける貴社に強く惹かれたからだ。私は◯◯を通じて挑戦の意義を実感し、◯◯を通じて世界を舞台に働きたいという想いを強めた。貴社は、そんな自分が成長できる環境だと感じている。インターンシップでは、社員の方々の仕事への姿勢や想いに触れ、自分の将来像を明確にしたい。また、リアルな業務を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ECコンサルの立場で、ある企業の商品を売り出すにはどうしたらよいかを考えた。1日目の午前に業界、企業、職種についての理解を深め、その後2日目の午後のプレゼンに向けてワークを進めた。かなり時間厳守のプレゼンで緊張感があった。　【ワークの具体的な手順】顧客についての資料を読み込...

【試験科目】eF-1G 言語・非言語・性格　【対策方法】少し特殊な形式で採用している企業も少ないので、事前に情報収集をしておくべき。

【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載のリンクから入室→ブレイクアウトルームに分かれる→自己紹介→ディスカッション→発表→フィードバック　【GDのテーマ・お題】地方創生を実現するための新規アイデアの提案　【GDの手順】・前提（5分） ・アイデア出し（10分） ・楽天の強みとのリンク（5分） ・まとめと発表準備...

【試験科目】論述問題 楽天グループ事業の中で最も興味を持っている事業領域を述べ、その事業領域で今後考えられる展開について自分の考えを提案する。　【対策方法】楽天のホームページなどを参考に、事業領域への理解を深め、選んだ事業の強みと弱みを正確に把握した。

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じく35分程度で非言語と言語問題。問題数も一般的　【対策方法】スピード感が求められるテストのため、参考書で出題形式には慣れるように努めていた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.2日目で異なったワーク内容。 一つはアイスブレイクが終わったらワークに移り、医療問題を解決するシステムやプロジェクトを考える形。 二つ目は、買収,M&Aについて。どちらもプレゼンテーションがあり、社員の方から深めな質問をされた。　【ワークの具体的な手順】現状分析→課...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に楽天の特定の事業領域の売り上げ改善について、チームで3C分析を行った。その後メインのワークがあり、架空のクライアントの売り上げ改善のための施策を考えた。具体的な数字を試算する必要があるが、どのような試算をすればいいかはパターンが事前に決められていた。　【ワークの具体的...

【Rakuten Summer Internship 2025に応募した理由をご記載ください。（200字以内）】人の意思決定のプロセスを理解し、行動を変える仕組みを作ることに関心がある。特に楽天は多様なサービスを展開し、ユーザーの日常に密接に関わる企業であり、UXや戦略の工夫が人々の意思決定に大きく影響を与えると考えている...