職種別の選考対策
年次:
26年卒 ビジネスリーダーコース
ビジネスリーダーコース
No.481660 本選考 / 個人面接の体験談
26年卒 ビジネスリーダーコース
ビジネスリーダーコース
26年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年8月中旬〜下旬
個人面接
2024年8月中旬〜下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 各45分程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
事業部長
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン形式で実施。開始5分前に指定URLへアクセスし、面接官1名と対面。
冒頭で簡単な自己紹介を行った後、学生時代に力を入れた経験や価値観に関する質問が中心に進行。
後半では志望動機やキャリアビジョンについて深掘られ、最後に逆質問の時間が設けられた。
全体で45分程度で、終始落ち着い...
質問内容
・なぜAnyMindに興味を持ったのか
・学生時代に最も成長した経験と、その理由
・チームで困難を乗り越えた経験
・グローバルで働く上で大切だと思うこと
・入社後に挑戦したいこと、配属希望部署
雰囲気
フラットで非常に話しやすい雰囲気。圧迫感は一切なく、終始対話的な流れだった。
面接官がこちらの言葉を受け止めながら深掘りしてくれるため、自分の価値観を素直に表現できた。
一方で質問の切り返しが鋭く、論理性と一貫性は見られている印象。
「人間性と意思の強さを見たい」という姿勢を感じた。
注意した点・感想
企業理解を深めるだけでなく、「自分がこの環境でどう成長できるか」を具体的に言語化するようにした。
特に事業内容(ブランドコマース・AnyLogi・DXAIなど)を把握し、それぞれの領域で自分の経験をどう活かせるかを結びつけて話すよう意識。
質問の意図を理解してから回答することで、思考力と主...
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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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