【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明や簡単な職種ごとの業務内容の説明のあと、ワークの簡単な説明があり、その後各グループに分かれてワークを行なった。テーマは、ライオンの習慣づくりを体感するワークだった。その後は、現場社員による座談会が行われた。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明→ワーク→発表→FB　【...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】性格検査のみだったため、特別な対策はしていない。素直に回答することを心がけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員、研究本部、人事、人事（進行役）　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに控室に案内されたのち、時間になったら面接室に移動。　【質問内容】・自己紹介 ・就活を通してライオンに対する考えの変化はあったか ・ライオンで何を実現したいか ・研究について（→社会にどう貢献...

【会場到着から選考終了までの流れ】一度会議室で注意事項の説明や自己紹介を行ったあと、選考会場に移動。 2日目の最後に今後の流れについて説明があり、希望者は研究所の見学。　【GDのテーマ・お題】容器をきっかけにした新しい習慣の創出　【GDの手順】1日目午前：パケ研の業務内容、GWのポイントなどの説明を受けた後、あらかじめ提...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と研究職1人ずつ、年齢層は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたリンクにアクセス　【質問内容】・研究概要2分で説明→深掘り（研究の意義や社会実装について、大変なこと、今後の目標、研究対象を選んだ理由） ・挫折経験、どうやって乗り越えたか ・イノベーショ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定既にをいただいており、業務内容や処遇、キャリアプランなどを総合的に判断した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】自分でサイトにアクセス　【質問内容】・自己紹介（所属、氏名） ・自分の強みを発揮して、周りの人に影響を与えたエピソード ・ヘルスケアや日用品を扱う企業が多くある中で、ライオンに入社して実現したいことは何か ・言い残したことがあれ...

【志望動機（300）】あたりまえの日々に貢献するという決意に共感するとともに、貴社に根付いた挑戦を応援する文化に魅力を感じ、私も貴社で人々の毎日に＋αの豊かさを届けたいからです。先日参加させていただいたサマープログラムにて、生活者の何気ない日常と潜在意識にアプローチした貴社の製品は、他社にはない個性や高い技術力と、貴社なら...

【試験科目】eF-1g、性格診断と能力検査　【各科目の問題数と制限時間】全部で194項目　【対策方法】eF-1gは初めてだったのでネットで形式を調べて出題内容を把握したうえで受験した。問題内容は勉強して対策するというより柔軟な発想や想像力を問われていると感じたので、あまり緊張せずに受けることが重要。

【花王を志望する理由をご記入ください。その理由が他社では達成できないかを踏まえてご記入ください。（400文字以内）】安全性の担保された製品の提供により、人々の生活の質の向上に貢献したいと考え貴社を志望しました。幅広い分野で私たちの生活を支えており、消費者に安心・安全を届ける姿勢に強く共感しました。また、貴社では、基礎研究か...

【【研究職】ライオン研究職徹底解剖！ 1day Summer Programへの参加を希望する理由（300文字）】【貴社の基盤研究が商品開発へと繋がる体制やフローへの理解を深めるため】です。私は健康を維持する上で毎日利用する日用品の重要性を強く実感しています。特にオーラルケア製品が健康維持に果たす役割の大きさに気付き、将来...

【志望理由（400文字）】【人々に寄り添う製品開発で、豊かな社会を創る】という私の夢を叶えるためです。大学生活を中で、研究活動に追われる学生たちが洗濯を後回しにする姿を目の当たりにし、洗濯が手間で負担であるかを実感しました。この経験から私は、日常の不便さを解消し洗濯に変革を起こす製品を生み出すという強い思いを抱くようになり...

【応募したきっかけ・理由（300文字以内）数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。】生活者の小さな悩みに寄り添い、独自の研究開発力を活かして新たな市場を創り出してきた貴社の姿勢に強く惹かれたからだ。私は幼い頃から敏感肌に悩んでいたが、「キュレル」を使い続けることで肌の調子が安定し、日常生活が快適...

【ライオンの経理・経営戦略コースを志望した理由】「より良い習慣づくりで、人々の毎日に貢献する」という理念に強く共感し、経理業務を通じてその実現を支えたいと考え、志望している。私は、◯◯と◯◯をテーマにした学生団体に所属し、◯◯業界が抱える環境問題や社会課題の解決に取り組んできた。活動を通じ、企業のビジネスモデルを変革するに...

【花王への志望理由（300字以内）】私は「生活者視点のモノづくり」を通じて、長期的に価値を生み出せる環境で働きたいと考え、貴社を志望する。日用品業界は生活に密接し、小さな工夫が大きな変化をもたらす点に魅力を感じている。特に貴社は、独自技術とマーケティングを融合させ、機能性だけでなく、使う喜びや感動まで設計する姿勢を貫いてお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので特になし　【質問内容】・自己紹介30秒（大学名、名前） ・学生時代に自分が主体的に行動して頑張った経験を教えてください。（2分以内） ・学生時代に他の人がやらないような新たな取り組みをした経験を教えてください。（2分以...

【試験科目】ef1gだった。性格診断と数学、言語　【対策方法】参考書をもとに勉強した。繰り返し問題を解き、出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【当社『【研究職】ライオン研究職徹底解剖！ 1day Summer Program』への参加を希望する理由を教えてください。（300文字）】貴社の製品開発における多角的な考え方を学びたいから。私は、人々の日常生活を豊かにする製品の開発に携わりたいという強い思いがあり、「より良い習慣作りで、人々の毎日に貢献する」という貴社の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで製品開発の体験をした。実際にライオンの製品が生まれるまでの背景を学びながら製品開発を体験でき、非常に有意義な時間を過ごすことができた。社食も食べることができ、働くイメージも掴むことが出来た。　【ワークの具体的な手順】研究所見学→グループワーク①→社食→グルー...

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】性格のみなので、特に対策は必要ありません。正直に答えることが重要です。

【当社『【研究職】ライオン研究職徹底解剖！ 1day Summer Program』への参加を希望する理由を教えてください。】私は、御社が掲げる「より良い習慣づくり」に研究がどのように貢献しているのかを学びたいと考え、応募しました。私はこれまで、科学的知見をもとに人々の健康や衛生に寄与する製品を開発することに興味を持ってき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】・自己紹介 　名前と出身大学を答えた。 ・周囲と協力したこと。 　どのような課題があり、どのように解決したのか、自分がどの役割を担っていたのかを簡潔かつ具体的に述べた。 ・言い残したこと ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある既存の製品の開発フローを体験した。まずどのような層をターゲットにするのか、その層がどのような悩みを抱いているのかを各自で検討したのちに、グループで意見をまとめる。最後に発表を行い、質疑応答やフィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】個人ワークののちにグループ...

【第一希望の研修テーマを選んだ理由】理由は3つあります。1つ目は、自身の研究能力と化学工学の知見が活かせると考えたからです。多孔性粒子の吸着力を最大化させる研究で得た知識や生産最適化に関する専門知識を「機能の最大化と生産性の両立」に活かしたいです。2つ目は、題材商品に対する興味です。私はケープでヘアセットをしたり、部活終わ...

【花王のインターンシップに応募する理由をご記入ください。（400文字）】貴社の環境を重視した製造技術を体験したいからです。私の地元には水質が悪い川があり、川で遊ぶことが制限されていました。この経験から、小学生の頃から環境問題に興味を持つようになりました。それ以来、環境問題に関する授業や課外活動に積極的に参加しています。これ...