【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅受験　【質問内容】内容自体は一般的な面接の内容であった。質問内容は5問ほど聞かれた、2分から3分程度で話した。2回取り直しができるため、一回めに頭の中で内容を整理して2回目で録音してうまくいかなければ3回目を提出した。　【雰囲気】相手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅受験　【質問内容】エントリーシートに沿っての質問が多かった。この企業のインターンシップに何を望んでいるのか。また何を学びたいかという内容であった。研究内容についても触れられたがそれほど深堀はされなかった。全体的に一般的な面接で...

【趣味・特技】趣味は野球観戦です。特に高校野球に注目しており、球場全体が1つのチームを応援するという部分が魅力です。特技はラテアートです。アルバイトで練習し、ハートとチューリップが描けます。　【ご自身の強みと弱みを教えてください。】強みは相手が何を必要としているかを自ら汲み取り、成果につなげられる力があります。カフェでのア...

【身近な人からどんな人だと言われますか。（30字以内）】親しみやすくチームのまとめ役であると言われます。　【そのように言われる理由を教えてください。（150字以内）】所属する学生団体、アルバイトなどでリーダーの役割を担うことが多く、活動の際もメンバーと積極的にコミュニケーションを取ることや可能な限り全員の意見を汲み取ること...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様でした。　【対策方法】他社選考で慣れておく程度で十分かと思います。

【経緯】イベントに参加後、リクルーターから直接連絡がありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→切断　【質問内容】・事前に提出したES添削 →事前に提出してあったESの内容を踏まえて、論理的な解離がないかや具体的に書けているかどうか、社員から見て不自然な点はないかなど添削をしていただけます。 ・逆質問 ...

【承諾/辞退理由の詳細】不満等はありませんでした。より志望度の高い企業へ内定をいただいたためです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→切断　【質問内容】・研究内容 →専門的な深掘り ・学生時代に力を入れたこと →ESは事前に呼ばれていた。回答後に深掘りされます。 ・志望動機 →他社との比較やキャリアプランについて深掘り ・トヨタが直...

【内容】技術系社員3名と学生5名で就活相談会が行われました。内容はどのような業界を見ていて、どういった志望動機なのかを聞かれました。回答に対して、FBをいただけました。　【注意した点・感想】選考要素があったかは不明です。このイベントに参加するまでにESの大枠を完成させないといけないため、参加するまでが非常に大変でした。上記...

【説明会の具体的な内容】グループの企業説明 事業内容紹介 今後の見通しなど あとは質問コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金属資源系の企業であり、体育会系が多いイメージ ガツガツしている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱いながらも、冷静に物事を判断しているイメージ 貿易なども多...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来の車内アイテムを提案するというものでした。まず3チームに分かれ、それぞれのお題にあった車内アイテムを考えます。その後にプレゼンテーションを行い、順位を争いました。最後には、それぞれにフィードバックをもらいました。　【ワークの具体的な手順】自動的に振り分けられたチーム、テ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接をしたら終わり。　【質問内容】・自己紹介（自己PRも含めて） ・自分が今までやったことがない仕事を任された時、どのように対応するか？ ・上司の指示が間違っていた時、あなたならどうするか？ ・失敗した時に、次からはどうするか...

【強みと弱み（200）】私の強みは『チーム全体を巻き込み、目標を達成する実行力である』。 様々な経験の中で自発的に周りを巻き込み、チームで改善を繰り返したことで目標を達成してきたことから、この強みを存分に発揮し、貴社の更なる国際的発展の一翼を担っていきたいと考える。一方で弱みは、『目の前のことに集中しすぎてしまうことであ...

【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】忘れた　【対策方法】特になし。

【承諾/辞退理由の詳細】もっと志望度の高い企業から内定をもらったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部が2人と生産管理の人が1人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、時間になったらURLから入室した。　【質問内容】・自己紹介（私自身の自己紹介の内容が少しユニークであったためそこを深ぼられた） ・自己PR（軽く） ・志望動機（深掘り） ・社...

【説明会の具体的な内容】豊通グループの説明が行われてから、企業の説明に入りました。基本的な会社情報の説明、展開している事業、今後力を入れていきたい分野などを知ることができました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】時代の流れに沿って、脱炭素が意識されていたように感じました。社員の方からは明るい印象を受けました。...

【当社に関心をもった理由 （150文字以上200字以内）】形あるもので、人々が安心して暮らせる世の中を創りたいからです。その中で、貴社のエアバッグ製品が、高い技術力によって、事故発生時の安全性を大きく向上させている点に魅力を感じました。そこで、貴社であれば、ものづくりを通して人々の安全を守る事ができると確信しました。入社後...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】対策本

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について教えてください。（100文字以内）】◯◯ゼミに所属している。ゼミでは◯◯の教育現場で使用される◯◯の教料書を翻訳し内容の理解を深め、日本と◯◯、それぞれの国から見た世界の歴史の違いについて研究している。　【あなたの自己PRをしてください。（400文字以内）】判断力と主体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから接続　【質問内容】趣味について ゼミの概要と、具体的な内容 学生時代に力を入れたことの深掘り 学生時代に力を入れたことに関して、リスクは考えなかったのか 仲間と協力して成し遂げたこと その中での...

【経緯】突然面談しませんかとメールが来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続　【質問内容】30分の面談時間の中で、1問だけ質問させてくださいと言われて、仲間と協力して成し遂げた経験については聞かれた。他は全てこちらからの逆質問で、事業内容や仕事内容について質問した。嘘偽りなく答えてくれるので、気...

【経緯】1度目のリクルーター面談から少し経った時にまたメールが来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから接続。　【質問内容】ほとんど前回と変わらない。30分の面談時間の中で、前回同様仲間と協力して成し遂げたことと就職活動の軸について聞かれた。前回よりも年次の高い社員との面談だったため、今までの仕事の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と事業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから接続　【質問内容】趣味について ゼミの概要と、具体的な内容 卒論何書く予定なのか 学生時代に力を入れたことの深掘り 学生時代に力を入れたことに関して、リスクは考えなかったのか 仲間と協力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから接続　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り 豊田自動織機のいいところ 豊田自動織機の悪いところ（今後の参考にしたいから、気を使わずに正直に言ってほしいと役員に言われた） どうしてこの業界なのか ...