【承諾/辞退理由の詳細】企業研究を進める中で、トヨタ自動車の取り組みに対して強く興味を持ったからです。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomの待機室→会場　【質問内容】学生時代に最も力を入れて取り組んだこと/人と意見が対立したときはどうする/研究内容/研究で苦労した点/シミュレーションはどれくらい使えるか/志望動機/なぜトヨタか/なぜその職種を希望するか/...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】書籍を用いた勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】2023最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【これまでに最も力を入れて取り組んだこと/活動概要（50文字以内）】大学の研究チームの一員として、データ分析の手法改善をした結果、研究の効率化を実現しました。　【これまでに最も力を入れて取り組んだこと/具体的な取組内容（400文字以内）】従来手法は、1.データの前処理に長時間を要すること、2.同様の処理を繰り返すことの2点...

【内容】3人の社員と3人の学生が参加する相談会（選考会？）でした。1人20分程度の時間があり、学生時代に最も力を入れたこと、チームで何かを成し遂げた経験、研究、志望動機について深堀りをされました。　【注意した点・感想】この相談会で目を付けてもらう必要があったので、アピールポイントを意識しながら質問に回答していきました。論理...

【内容】地域ごとに職種別の説明会が開催されます。職種の具体的な業務内容を社員の方が説明してくれました。　【注意した点・感想】イベント前に質問を用意していきました。具体的な仕事内容を聞ける機会を有効活用することを心がけていました。あとから振り返ると、具体的な業務内容を聞けるかなり貴重な機会だったと思うので、できるだけ多くの情...

【経緯】相談会後に電話がかかってきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom待機室→会場　【質問内容】事前に作成したESの添削をしながら面接練習をするといった形式でした。学生時代に力を入れたことや研究内容の質問をされ、その回答を踏まえてESの添削をしていただきました。面接練習は、本番さながらの流れ、雰囲気で行いま...

【経緯】イベント参加後、こちらから部門を指定すると、その部門のリクルーターがつきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomとマイページのメッセージ機能を用います。マッチング面談に呼ばれるまで何度も面談・ES添削を繰り返します。　【質問内容】面接形式でなく、リクルーターとの1ヶ月程度のES添削やコミュニケーションを...

【内容】職種別に説明会があります。こちらから参加登録をし、抽選で参加者が決定します。最初に社員の方の業務紹介をお聞きしたのち、聞きたい人が質問をしていく形式です。　【注意した点・感想】参加回数がカウントされているため、空いている日はなるべく参加するよう心掛けました。また、質問内容も社員の方がメモしていると考えられており、こ...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が豊田市か東富士になるので、辞退しました。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【学部の研究テーマ（50字）】高耐電圧◯◯の作製と解析　【学部の研究内容（800字）】脱炭素の観点から、半導体による大電力制御が求められています。現在電力制御に用いられているシリコン半導体は、物質固有の絶縁破壊電圧から、扱える電力が限界を迎えています。そこで、高い絶縁破壊電圧を持つ◯◯半導体を用いることで、同じサイズで扱え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、エンジニア2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室、終了後退室　【質問内容】ESの各設問について簡単に説明、その後気になったところを突っ込まれます。 ・研究内容について、目標を立てた理由・達成度・人数感・その中での役割 ・チーム経験について、役割・工夫...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】対策本

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】SPIの参考書

【内容】大学OBの社員の方々が会社について、業務について説明してくださった　【注意した点・感想】オンラインのでの説明会出会ったため注意点は特にないです。 今後の選考の材料になるようなことはしっかりと聞いてメモをとっておくと良いと思います。 また、自由な質疑の時間もあるため聞きたいことは積極的に聞けると思います。

【承諾/辞退理由の詳細】規模感と将来性　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【卒業論文の内容（800文字）】◯◯は◯◯で、◯◯は◯◯する為、◯◯に◯◯を使用し◯◯を成形する技術の研究が進んでいます。 ◯◯は、溶解した◯◯し、◯◯で、◯◯は、◯◯の◯◯◯◯や◯◯◯◯いった成形条件次第で大きなばらつきが生じます。現状◯◯◯◯しか成形条件を明確化出来ておらず、◯◯はあっても◯◯等が弱く、応用に課題があ...

【経緯】懇親会を踏まえて後日リクルーターから連絡が来ました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】トヨタの志望動機と入社してからやりたいこと なぜ自動車なのか なぜトヨタなのか なぜその職種を希望するのか なぜその仕事をやりたいのか 学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験 これまで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】推定40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】自己紹介 研究内容 なぜその研究室、そのテーマを選択したのか 研究における苦労点 学生時代に最も力を入れたこと なぜ取り組んだのか 苦労点とどう乗り越えたのか チームで成し遂げた経験 なぜ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ウェブ上のプログラムを使い、トヨタ自動車の15年後までの利益最大化を目指す課題が課せられた。具体的には、資料を基に意思決定をし、それが利益として反映される仕組み。 30人が5-6班に分かれ、各部署や全体で意思決定を行っていった。　【ワークの具体的な手順】インターネット上で...

【当社インターンシップに関心を持った理由（200）】私は「モノづくり」に興味があり、「モノづくり」を通して人々の暮らしを支えたいと考えています。そんな中、安心安全・快適性・環境に貢献する車づくりを行っている貴社に魅力を感じ、本インターンシップに志望しました。本インターンシップでの体験を通じて、実際の製品開発やモノづくり業務...

【趣味・特技】趣味：読書、サイクリング、城跡や寺社仏閣等の史跡巡り、ドライブ 特技：世界中の国名と首都を全て言えること　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について教えてください。】私は客観的論拠やデータに基づく◯◯を学ぶゼミに所属しています。表面的情報から状況や真意を分析し、データに基づいて論理的に主張を展開す...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について教えてください。（100文字以内）】私は客観的論拠やデータに基づく◯◯◯◯を学ぶゼミに所属しています。表面的情報から状況や真意を分析し、データに基づいて論理的に主張を展開する訓練を重ねており、◯◯の全国大会にも参加しています。　【あなたの自己PRをしてください。（400文...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】数十人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明