23年卒 技術職
技術職
No.218813 本選考 / エントリーシートの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
提出期日 | 2022年3月 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | ESに関しては、合否はありません。マッチング面談の資料として用いられます。 |
結果通知方法 | マイページ上で |
学部の研究テーマ(50字)
高耐電圧◯◯の作製と解析
学部の研究内容(800字)
脱炭素の観点から、半導体による大電力制御が求められています。現在電力制御に用いられているシリコン半導体は、物質固有の絶縁破壊電圧から、扱える電力が限界を迎えています。そこで、高い絶縁破壊電圧を持つ◯◯半導体を用いることで、同じサイズで扱える電力を◯◯倍にできると期待されています。しかし、現在デ...
苦労・工夫した点(400字)
工夫した点は、デバイス解析における参考論文の絞り込みです。新たな作製法により不純物が低減され、従来方法による検出が不可能になりました。また、電流特性を測定した結果、過去の◯◯デバイスにはなかった機構がみられました。私は、欠陥と不純物が減ったことで、従来◯◯に見られなかった電流機構が表れていると...
修士の研究テーマ(50字)
◯◯を用いたEV電池計測システムの小型化・高速応答化と温度特性評価
修士の研究内容(800字)
脱炭素に向けEVの需要は年々高まっていますが、◯◯距離の短さが指摘されています。EVは電池の電流を測定し、電池残量を推定しています。しかし現行技術はEVの大電流を測定するため、意図的に感度を落とす必要があり、正確な残量推定ができません。そこで、安価な人工合成が可能になりつつある◯◯が注目されて...
苦労・工夫した点(400字)
苦労・工夫した点は、上記2つ目のテーマでの温度変化による感度悪化の原因特定です。温度の変化によって感度の悪化がみられましたが、関わる物理現象や使用する装置が多いため、原因の特定は困難でした。そこで、感度に関わる蛍光量やノイズなど5つのパラメータに対し、影響のある物理・装置的な要因を全て整理しま...
これまでに最も力を入れて取り組んだこと(1)活動概要(50文字)
◯◯でキャプテンとしてリーダーシップを発揮し、◯◯を達成
(2)活動期間(20文字)
1年
(3)具体的な取り組み内容(400文字)
後半の失点が多く試合に勝てない問題がありました。◯◯の中で、強豪は苦しい時間でも選手同士の声掛けにより効率的に◯◯を奪い、失点を防いでいました。一方で自チームは私以外声掛けを行う選手がいないことに気づきました。声を掛け合える環境を作るため、◯◯外での貢献度の差に起因するチームの溝を埋める必要が...
テーマ(3)チーム・仲間と協力して取り組んだこと(1)活動概要(50文字)
◯◯人チームのリーダーとして◯◯を作製し、◯◯チームの◯◯大会で◯◯
(2)活動期間(20文字)
6か月
(3)役割(15文字)
リーダー
(4)具体的な取り組み内容(400文字)
リーダーシップと電気的技術を高める機会と考え◯◯を目指しました。従来の◯◯分析の結果、◯◯に合わせた◯◯の◯◯時間による制御により、電池残量等の影響で回転速度が変化し、◯◯できたチームが少ないことが分かりました。そこで、方向を検知する方位センサの搭載により、狙った場所への確実な◯◯を目指しまし...
テーマ(4)(1)身近な人からどのような人だといわれるか(30文字)
第一印象は活発な人、内面を知る人からは努力の人
(2)そのように言われる理由(150字)
社会に通用する工学的技術力と人間力を学ぶため、◯◯部に打ち込みながら◯◯の受賞を目指しました。あらゆる時間の無駄を徹底的に排除した勉強法により好成績を維持したため、大学卒業まで毎年◯◯を続けられました。身近な人ほど、結果ではなく目標に対して努力する姿勢を見ていると実感しました。
(1) あなたが仕事をする上で、大切にしたい価値観や求める働き方・職場風土を具体的に記入してください(200文字)
立場によらない自由なコミュニケーションができる環境を大切にしたいです。過去の◯◯や研究の経験では、他者と接することで、問題解決の糸口をつかんできました。貴社での仕事は自身の問題解決によって、多くのお客様の安全に貢献できると考えています。職場での、多様な立場・専門性を有する人との自由なコミュニケ...
(2)入社後トヨタでやりたいこととそれにつながる自身の経験・強み(300字)
新たな安全装置の搭載による無事故を実現したいです。そのためには、増え続ける機能を協調動作させ、社会とつなぐ窓口となる統合ECUが必要だと考えます。統合の中で各機能の知識や人間関係を構築し、将来は新たな安全装置の導入に携わりたいです。実現には部門を超えた連携が必要であると考えます。研究で多くの人...
各質問項目で注意した点
リクルーターの意見を最大限反映させた。
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