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トヨタ自動車のセミナー/会社説明会の体験談一覧

トヨタ自動車のセミナー/会社説明会の体験談一覧です。トヨタ自動車のセミナー/会社説明会に実際に参加した先輩による内容と感想・注意点が掲載されており、開催時期と所要時間、本選考を受けるにあたっての出席の必要の有無、セミナー当日のES・面接・GDなどの選考過程の有無などを確認することができます。

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業務職（一般職）

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】トヨタ自動車の紹介と、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界をけん引する自動車メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を支えている　【このイベントを通しての感想】トヨタ自動車のような大企業は幅広い事業を展開しているので、一見とっつきにくいところもありました。し...

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立命館大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】自動車業界の仕事体感ワークショップ実際の数値などを利用して自動車業界にどのようにアプローチできるのかグループで考えるもの　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】参加する学生がグループに分かれて実施するため、ほとんど接触はなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事の規模が...

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大学非公開 | 理系

【内容】説明会。　【注意した点・感想】この説明会に参加しておくと、ESの添削や面接練習を行なってくれるようなリクルーターがつく場合がある。さらに複数回のリクルーター面談後には、状況によっては、面接に呼んでいただけることもあるため、参加していて損はない。

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【内容】学生：3、社員：3でESに沿って質問が行われる。　【注意した点・感想】他の参加者は緊張からか表情が暗く、かたい雰囲気であったため、明るく笑顔で話すことを意識した。簡単なことだが、良い印象を持ってもらうために重要であると感じた。また、なぜトヨタを志望するのかを明確にして臨んだ。トヨタの電池についてどのような印象を持つ...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【内容】好きなコースについて対面で説明を聞く。　【注意した点・感想】午前と午後で好きな方に参加する。各3ターム設けられており、好きなコースに参加する。第一志望のコースに人数が少ないタイミングで参加し、ほぼ一対一でお話しすることができた。高い志望度を示すための質問を用意した。

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【内容】オンラインのコース説明イベント 3タームでいろいろなコースを回る　【注意した点・感想】私が参加したコースは参加者が少なかったため、積極的に質問し、名前を覚えてもらった。カーボンニュートラルなどの人気なコースは100名程度参加していた。非常に質問しやすい雰囲気だった。ほとんどが弊学の学生だった。

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業務職（一般職）

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】トヨタ自動車の理念、職種、目標などの基本的なことの説明をしてくれた。インターンシップなどの説明はなし。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】技術職がの採用が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務職もたくさん採用している。　【このイベントを通しての感想】業務職でも、主...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】仕事の内容、職場の雰囲気、各専攻での活躍イメージなどに関する説明、Q&A。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な社員が多そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】担当者が2名いたが、説明がわかりやすく、やはり優秀な方が多い環境であると感じた。　【このイベントを通しての感想...

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】複数回イベントが開催されるうちの自分が聞きたいと思った部署のイベントに参加。そこで二つの職種に対して、それぞれ説明をしていただける。その後、ブレイクアウトルームに分かれての説明があり、部署の方々が部屋にそれぞれ分かれて入室されるので、詳細の説明と質疑応答の時間を設けられる。　【説明会前の企業・業...

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上智大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】国内営業、海外営業、GRそれぞれ社員2人ずつとローテーションで座談会を行う。初めは社員が一通り自身のキャリアについて話し、残りの時間でQ&Aセッションを行う。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に対して厳格で、カイゼンを徹底している印象。人は良いが、忙しくて要所要所はきっちりしている...

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業務職（一般職）

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九州大学 | 理系

【内容】事前に用意した自己紹介シートをもとに、社員さんと学生の2：2で面談を行う。　【注意した点・感想】この面談でリクルーターがつくかどうかが決定される。選考において非常に重要な面談である。志望動機等は後のリクルーター面談の中で、作りこんでいけるので、この面談ではコミュニケーションを円滑に図れるように、ハキハキと話すことを...

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名古屋工業大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】企業の基本的な概要、各コースでの業務内容や魅力、苦労など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界的自動車メーカー・業務は忙しく、よくも悪くも仕事熱心ではっきりした人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】おおよそのイメージに変化はなかったが、フランクで話しやすい印象...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】様々な部署の社員4名が、業務内容やこれまでの仕事・これから挑戦したいことをしてくださり、ブレイクアウトルームに分かれて質問をしていく形式　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い社風、グローバルに挑戦できる　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】雑談なども交えながら、和をなごませて...

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大学非公開 | 理系

【内容】学生1人と社員2人で1ターン30分の座談会。メンバーを変えて3ターンあった。非常に和やかな雰囲気で、会社についてのことや働き方などさまざまなことを聞いた。最初の入りで、自己紹介・学生時代に何をしていたことを軽く聞かれた。　【注意した点・感想】座談会なのでそんなに気を張らなくて良いが、会話を意識して明るく話すと好印象...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】・概要：先輩社員との座談会・10年目以内の社員の方々の話を聞ける・様々な職場の日頃の働き方、仕事の内容、職場の雰囲気などを知ることが出来る　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に堅いイメージがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランクな社員が多く、話しやすい...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】部署別に10人の社員の方が相談してくださり、その業務内容やキャリア形成について説明をしてくださる。前半は合同の説明会で、後半の1時間はズームのブレイクアウトルームを使って少人数での座談会形式。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に対して熱量を持って取り組む社員が多い。プライベートの重...

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大学非公開 | 理系

【内容】業務紹介やコース紹介、社員の方との座談会　【注意した点・感想】特に選考要素はなく、かなり大人数が参加しており、全員に発言の機会がないと考える.そのため、座談会で質問をする際には予め質問を考えて質問受付開始した際にすぐに挙手（Web会議の機能）しないと質問できない場合がある.

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】技術系の各職種に対して、それぞれ説明をしていただける. ブレイクアウトルームに分かれての説明なので、自分の興味のある分野のみを聞くことができる　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固い社員が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話しやすい社員が多く、働きやすそうな環...

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大学非公開 | 理系

【内容】トヨタ自動車の採用コースの1つである「車両技術領域」コースについて理解を深めることができるイベントでした。初めの30分でコースの全体像、残りの1時間30分で座談会でした。　【注意した点・感想】早期選考に進むには、このイベントの参加が必須ということを先輩から聞いていたため、早めからアルバイトや遊びの予定を入れずに日程...

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【説明会の具体的な内容】トヨタ自動車技術系総合職の採用コースの1つである「車両技術領域」の業務紹介を行う説明会。実際に業務を担当する先輩社員が参加し、学生に理解を深めて頂くイベント。◯◯の学生への特別開催イベント。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】【企業のイメージ】世界になくてはならないモビリティ製品を手掛け...

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大学非公開 | 理系

【内容】・自己紹介・研究内容・学ちか・志望動機をそれぞれ約1分で説明してその後質疑　【注意した点・感想】研究内容については、誰が聞いても分かりやすいような説明を意識しました。また、トヨタはチームを重視するため、学ちかではチームで取り組んだことを説明しました。志望動機では、なぜトヨタなのか、なぜその職...

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大阪公立大学 | 理系

【内容】先輩社員との座談会で、自分のテーブルは学生3人と社員3人でした。ざだんかいといいつつも面接で聞かれそうなことをサラッと聞かれて、後から思えば集団面接の一歩手前のような位置づけだったのかと思いました。　【注意した点・感想】社員の方から一人ずつ聞かれたことに対して答えていったのですが、答えた内容というよりは社会人として...

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】大学のOBと座談会形式で自分に合った部署を決める　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめで硬いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化なし　【このイベントを通しての感想】とても親切に接していただき、自分のやりたいことと部署がマッチしているか考える機会になった。

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大学非公開 | 文理非公開

【内容】希望コースの先輩社員さんと面談　【注意した点・感想】どういった内容なのか分からなかったため、事前に聞いておきたい質問はまとめておき、振られたらいつでも喋れるようにはしておきました。思ったより面接ぽい感じで、志望動機や研究内容を深掘りして聞いていただいた。

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東京大学大学院 | 理系

【説明会の具体的な内容】技術系の領域の業務説明と、社員との交流　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術系でも様々な業務領域があることが分かった　【このイベントを通しての感想】実際に社員の方とお話する機会が東京でできたのはとてもよかった。

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業理念、事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人目標向かって頑張っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークがあるイメージ　【このイベントを通しての感想】スライドが見やすくてわかりやすかった

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】youtube liveでトヨタ自動車の業務内容や事業内容、さらにどんな人材がほしかなどの説明とチャットで質疑対応　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬い、車好き　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】車好き、明るい　【このイベントを通しての感想】親戚にここで勤めている方がいらっ...

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社の概要説明、各コースの説明、今後の流れ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】各コースによって固い社員が多いと思っていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】朗らかな社員が多く、質問に丁寧に答えてくれる　【このイベントを通しての感想】改めてトヨタの会社概要について知れるとともに...

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東京大学大学院 | 理系

【説明会の具体的な内容】コース概要説明各コースの社員が語る業務詳細、Q&A 社員と1on1でのQ&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬めの伝統日本企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々がとても丁寧でありながら、冗談も言うので雰囲気は意外と明るい　【このイベントを通しての感想】社...

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大学非公開 | 文系

【内容】本部別に社員の方々が仕事内容やこれまでのキャリアについてお話しする　【注意した点・感想】座談会ではあるが、質問の時間等に積極的に質問するようにした。その後の社員面談に呼ばれた理由は、インターンシップに応募していたから（書類落ちした）かもしれないが、もしかしたら座談会で積極的に質問していたからかもしれない。

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大学非公開 | 理系

【内容】一人持ち時間10分で面接。志望動機と学生時代に頑張ったこと、研究内容について。　【注意した点・感想】話せる時間が限られていたため、自分の話したいことから優先して話すようにした。10分しかないので、自分らしさを最大限にアピールできるように、回答内容などを工夫した。逆質問も積極的に行い、志望度の高さをアピールした。

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【説明会の具体的な内容】「デジタルを活用したビジネスプロセス変革」分野でしたが、人事の方ではなく、実際現場で働いているエンジニアの数名が具体的な業務内容についてお話してくださいました。その際、実際に業務で用いられているシミュレーションを、その場でデモンストレーションしてくださったので、理解がより深まりました。　【説明会前の...

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【内容】何かしらのイベントに参加した人向けの座談会。本部別座談会とは異なり、地域担当者となる社員（各部門2名、計3回開催）が登壇し、ESへのアドバイスや学生からの質問が行われる。　【注意した点・感想】ここで登壇した社員がES提出後（地域によってはES提出前）に開催される少人数面談の面接官となるため、積極的に発言した。合計4...

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【説明会の具体的な内容】Global Impactや説明会に参加した人を対象とした座談会。各部署の先輩社員が2人登壇し、合計3回開催される。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】暖かいイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】情熱と冷静さのバランスを持っている。　【このイベントを通しての感想】この...

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【説明会の具体的な内容】早い段階からマイページに登録している&第一希望部署をコネクティッドコースにしている人へ向けた説明会（座談会） 1.コース概要の説明 2.社員から学生へ向けた質問 3.学生から社員へ向けた質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】気楽に受けてみて下さいという案内があったため参加した...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【内容】当日は事前に聞かれた質問事項について先輩社員が答えていく流れオンライン職場見学ツアー比較的フランクな印象　【注意した点・感想】事前に質問事項を送り、それに応答していくスタイルなので、さらにわいた疑問を逆質問の時にできるように準備しておくといいと思います。また、リアクションを積極的に取ることで相手の印象...

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大阪大学 | 理系

【内容】コース別にブースが設けられており、それぞれ2,3人の社員がいる。決められた時間でいろんなブースに行き話をすることができる。　【注意した点・感想】年明けにマイページに座談会の案内が来ました。事前に採用コースを調べておき、どんなことを聞きたいか考えておく方がよい。かなりフランクな感じでなんでも聞ける雰囲気でした。帰る際...

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【内容】部門が複数あり、その中で興味のある所の説明会を聞きに行く。　【注意した点・感想】部門が多い中で、二つしか話を聞くことができなかったので慎重に選んだ。また、選考には全く関係ないと思うが、質問などもして、最後には、積極的に社員の方に話も伺いに行った。ある程度部門を決めてから、説明を聞きに行くべき。

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大学非公開 | 理系

【内容】本部の説明、先輩社員の方との座談会　【注意した点・感想】業務内容を踏まえて、どのゆな働き方をしているか、やりがいなど自分が働くとなった時に楽しめる環境なのかどうかを意識した質問をしていた。かなりフランクな形だったので途中から自分が気になることを質問していた。

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【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車メーカーのトップシェアをほこる企業の１つというイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで話しやすい人が多いイメージ。　【このイベントを通しての感想】短時間ではありますが、部署ごとの座談会に参加する...

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【説明会の具体的な内容】企業説明、ビジョン・想い、事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手自動車メーカー、優秀なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前とあまり変わりませんが、世界を牽引していく自動車メーカー　【このイベントを通しての感想】説明会を受けて、改めて自動車業界のリーデ...

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】技術系総合職の各部署の説明会及び座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あたたかいイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常にあたたかい印象。アットホームで意見が言いやすい職場環境があるイメージ。　【このイベントを通しての感想】各部署の業務について詳しく知ることがで...

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【内容】模擬エントリーシートを記入し、それを基に自分に合った職種を社員の方と一緒に考えていく。　【注意した点・感想】事前に模擬エントリーシートを書き上げていくと、スムーズに進むと思われる。自分が何をしたいのかと自分の研究内容を割としっかり聞かれたため、事前に言語化できるようにしたほうがいいよどみなく伝えることができると思います。

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【内容】技術系社員3名と学生5名で就活相談会が行われました。内容はどのような業界を見ていて、どういった志望動機なのかを聞かれました。回答に対して、FBをいただけました。　【注意した点・感想】選考要素があったかは不明です。このイベントに参加するまでにESの大枠を完成させないといけないため、参加するまでが非常に大変でした。上記...

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【説明会の具体的な内容】業務内容とイベント情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】車好きなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で明るいイメージ　【このイベントを通しての感想】自動車の未来についても教えてもらえて興味深かった

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名古屋大学大学院 | 理系

【内容】複数名の先輩社員と複数名の学生とのES（自己紹介書）をもとにした、面談。　【注意した点・感想】自己紹介書の添削、という名目ではあるが、最初の選考である。自己紹介書は事前に友人、先輩に添削してもらい提出した。自己紹介書の深掘りをされるため、1分程度でまとめて発言する練習、想定質問の対策を行った。本番では、結論...

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【内容】・社員からの業務紹介（60分） →志望部署の中でどのような業務をしているのかを5人程度の社員の方から説明を受けた。・グループワーク（45分）＋社員からのFB（15分） →クルマに関する困りごとや課題を見つけて、志望部署でしかできない解決策を見つけて提案するワークをした。社員の方は常にワークを見ており、終了後...

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【内容】マイページに登録した志望コースに応じてイベントの案内が来る。内容としては、コースの説明会や座談会などが中心。　【注意した点・感想】このようなイベントに参加することでリクルーターがつくことを聞いていたので、イベントにはできるだけ参加し、座談会などでも志望度が高いことをアピールした。地域別や大学別で開催されているような...

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九州工業大学大学院 | 理系

【内容】社員さんと3対3ぐらいでの座談会。事前にアンケートがとられることもあり、面接のような質問が飛んでくる。また学生側から質問の時間もあり、積極性が必要になる。　【注意した点・感想】個々での座談会がマッチング面談（早期選考）ルートに進めるかどうかを決めます。マッチング面談は従来の推薦応募の代わりとなるもので非常に有利に選...

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【内容】・自分の希望コースの社員さんとの座談会。・社員が10人ほどいたのに対して、学生は2人しかいなかった。・座談会という名目だったが、なぜトヨタへ興味があるのか等質問されることが多かったので、選考の要素があったと思う。　【注意した点・感想】事前に聞きたいことを準備していったが、学生が2人しかいなかったため、質問が...

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【内容】会社説明と希望コースを含む複数コースに関する説明会。社員の自己紹介から1日の流れややりがいなどを説明してもらえる。　【注意した点・感想】最後に質疑応答の機会があったので、その日の話で疑問に思ったことを質問するように心がけた。将来的に面接の際に、こういった説明会で聞いた内容を自分の志望動機の一部に利用できることも...

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大阪大学大学院 | 理系

【内容】トヨタの業務紹介、職種紹介少人数座談会　【注意した点・感想】座談会前に少しトヨタについて調べて知っておくようにした。座談会において、自身の経験や思いを先に述べるようにしてから質問をするようにした。またあらかじめ自身の経験について振り返り、聞かれても答えられるようにはしておいた。

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【内容】コネクテッド、制御電子部門の仕事の紹介、質問解答会　【注意した点・感想】あらかじめネットでわかることは調べておいて、その上で気になることを質問しました。また、座談会後にはアンケートあるのですが、このアンケートでしっかりと志望度を示すことが次の少人数の座談会に繋がったと考えています。

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【内容】1. 先輩社員紹介と導入（10分） 2. フリーディスカッション（45分×2回） 3. クロージング（5分）　【注意した点・感想】選考の一部なので気を抜かないようにする.ここでうまく立ち回れば、リクルータがつき非常に有利に選考を進めることができる. 雑談の中で、研究内容や志望動機などについて聞かれた.対話を意...

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【内容】コース別で比較的少人数で座談会、たくさん質問できる　【注意した点・感想】一つは質問するようにした。ホームページ等でわかる内容は避けた。割とみんな志望度の高い人が周りに多いので、周りから刺激をもらえると思う。内部の人にしかわからないところが聞ける。面接で志望動機として言うのに疑問点をなくすことのできる機会。評価が下が...

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大阪大学大学院 | 理系

【内容】相談会という名の面接。事前に仮ESを提出し、その内容に基づいて進められる。　【注意した点・感想】志望する領域を決めるために先輩社員と相談できる会という説明だったが、実際は面接にフィードバックがついているような形だった。志望動機では、なぜトヨタなのか、なぜその領域を志望しているのかについて詳しく聞かれるので、準備...

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大阪大学大学院 | 理系

【内容】純粋な座談会　【注意した点・感想】質問は必ずするようにしていた。おそらくだが、このあたりのイベントに何度かは参加していないと、かなりリクルーターが付きにくくなるのではないかと周りを見て感じたので、志望度が高いなら確実に参加しておいたほうが良いイベントだと感じた。

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【内容】3人の社員と3人の学生が参加する相談会（選考会？）でした。1人20分程度の時間があり、学生時代に最も力を入れたこと、チームで何かを成し遂げた経験、研究、志望動機について深堀りをされました。　【注意した点・感想】この相談会で目を付けてもらう必要があったので、アピールポイントを意識しながら質問に回答していきました。論理...

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【内容】地域ごとに職種別の説明会が開催されます。職種の具体的な業務内容を社員の方が説明してくれました。　【注意した点・感想】イベント前に質問を用意していきました。具体的な仕事内容を聞ける機会を有効活用することを心がけていました。あとから振り返ると、具体的な業務内容を聞けるかなり貴重な機会だったと思うので、できるだけ多くの情...

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【内容】職種別に説明会があります。こちらから参加登録をし、抽選で参加者が決定します。最初に社員の方の業務紹介をお聞きしたのち、聞きたい人が質問をしていく形式です。　【注意した点・感想】参加回数がカウントされているため、空いている日はなるべく参加するよう心掛けました。また、質問内容も社員の方がメモしていると考えられており、こ...

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【内容】大学OBの社員の方々が会社について、業務について説明してくださった　【注意した点・感想】オンラインのでの説明会出会ったため注意点は特にないです。今後の選考の材料になるようなことはしっかりと聞いてメモをとっておくと良いと思います。また、自由な質疑の時間もあるため聞きたいことは積極的に聞けると思います。

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【内容】リクルータの方によるジョブマッチングコースの説明、自分の興味あるコースごとに分かれて説明を受けるタイプ　【注意した点・感想】採用HPを見て応募コースを迷っていたため、コースの違いを知れるような質問しました。しかし、私の興味のある分野に関連する部署に詳しい方がおらず、コースについての理解が不十分なまま説明会が終わって...

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【内容】OGとの座談会　【注意した点・感想】興味のある部署のOGの方が参加されていたため、仕事内容、キャリアパスなどについて深堀って質問しました。また、説明会では聞きづらい福利厚生のことをOGの方が積極的に話してくださり、大変魅力的に感じました。

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【内容】リクルータによる会社説明、OBOGとの座談会　【注意した点・感想】トヨタ自動車への質問というよりは、就職活動全般の質問・相談をしていました。今までトヨタ自動車の説明会に参加したことがなかったため、ほぼ知識ゼロで参加しました。事前に車の知識が少しでもあれば、より理解できたかもしれません。

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【内容】OB社員による座談会　【注意した点・感想】技術系のOBの社員の人たちが10人弱参加しており、いくつかのグループに分かれ社員に向けて質問をしました。事前に質問したいことを考えておくことで、多くの情報を収集できるように意識しました。また参加前に事前に希望部署や研究内容について簡単なアンケートを記入しました。

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早稲田大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】基本的には会社概要・職種紹介と技術系社員の方との質疑応答の2部で構成される。会社概要・職種紹介は各説明会等で行われている物と同内容であった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ワークライフバランスを重要視されている方が多いのではないかと考えていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対す...

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大学非公開 | 文系

【内容】営業や調達、渉外広報、人事等部署ごとや、また女性の働き方や海外駐在等複数テーマで座談会が開催され、応募した学生と社員2〜3名で座談会を行う。最初に社員の方からテーマに沿って自己紹介や業務説明、インプット等が行われ、そのあとは自由に質疑応答を行う。　【注意した点・感想】座談会中はラフな雰囲気で選考の雰囲気はなく、会社...

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東京大学大学院 | 理系

【説明会の具体的な内容】いろいろな職種の人と話す車体、製造、パワトレなどの人基本的な仕事内容の説明が少しと質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】上手に物事をこなして仕事をする　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらなかった　【このイベントを通しての感想】選考とは関係なく聞きたいことを...

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名古屋大学大学院 | 理系

【内容】希望者全員が参加でき、事前に用意したエントリーシートをもとに社員4名が模擬面接のような感じで質疑を行い最後にフィードバックとアドバイスをもらうという流れでした。雰囲気は厳かですが、具体的なアドバイスや改善点を教えてもらえます。　【注意した点・感想】私の場合はほかの企業の面接が翌日にあったため準備不足のまま臨んでしま...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】・企業説明・事業説明・キャリアについて・座談会形式のQAセッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランクかつ自分たちのビジネスに誇りを持っていらっしゃる　【このイベントを通しての感想】少人数での座談会を開催して...

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神戸大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】社員説明会社説明業務説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な社員が多く、日本トップの企業で働くことに誇りを感じるのではないかと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】目の前の業務に対し、どうすればより効率良くなるかを常に考えて動いている。そういった日々...

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大学非公開 | 理系

【内容】各部門・領域ごとに自分が興味のあるブースに入室して、それぞれの社員にお話を伺う場。30分×3ブースを廻ることができる。　【注意した点・感想】ただの説明会かと思っていたが、最後のブースの社員に今の志望コースの順位などを聞かれたため、この段階でどのコースに行きたいのかなどを事前に固めておく必要があると感じました。また、...

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神戸大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社説明部署の業務説明座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】俺トヨタの社員です。という人が多いと思った。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誇りと危機感を兼ね備えてる。自分たちの仕事が幅広い範囲に影響を及ぼすことを理解している。　【このイベントを通しての感...

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大学非公開 | 理系

【内容】部の紹介。30分程度のグループワークがあった。仕事の流れを体感するものだった。（お客様対応）　【注意した点・感想】参加意思のある人は全員参加できたので、埋もれないように気を付けました。グループワークがあったので、積極的に話をまとめる役を務めて、アピールをしました。ここで興味を持ってもらえて、面談の案内が来ました。

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早稲田大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】自動車業界を取り巻く変化について環境保全の観点から解説があり、そのような環境の中でトヨタが挑戦している新たな事業について説明を受けました。（woven cityやpallete）その後、事務系の仕事の業務内容と説明してくださった方の部署での働き方について教えていただきました。また、トヨタの説明会では...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】主に2人の社員の方が、ご自身の経歴に沿って、事業内容等の企業紹介をしてくださる。質疑応答の時間も設けられた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル。体育会系。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会的意義・使命感が大きい企業。　【このイベントを通しての感想】規模感が非...

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業説明・企業概要紹介・企業文化や社風・求める人物像・学生からの質問受付　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車業界でトップクラス、日本を代表する企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車業界でトップクラス、日本を代表する企業、社員の方は話すのが上手な人が多い　【このイ...

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】業界動向事業領域仕事説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界を牽引する自動車メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】牽引する上で、使命、役割を把握していると感じた。　【このイベントを通しての感想】自動車という枠を超え移動そのものを扱うという点から、リーディング...

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】社員の方から業務内容に関する説明を聞いた後、質疑応答の時間があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特定のイメージはなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い業務を社内で経験できると感じた。　【このイベントを通しての感想】質疑応答の時間が長く設けられていたので、...

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早稲田大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本トップメーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本のトップメーカー　【このイベントを通しての感想】改めてトヨタ自動車の魅力を再認識できた。

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慶應義塾大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】国内営業や海外営業、人事、カスタマーファーストなどの職種や部門別に、事務系社員による業務内容の説明が約30分、質疑応答が約30分あった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート、真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート、日本と世界を引っ張っていくリーダー　【この...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】全体で社員による簡単な挨拶→各ルームに分かれて座談会×2回　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】地元に根差したグローバルなメーカー、自動車　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱血、体育会系、現場主義　【このイベントを通しての感想】活気に溢れた社風を感じました。メーカーは商社や金...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】まず企業説明（事業・働き方紹介など）があり、そのあと質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界一の自動車メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界一の自動車メーカー　【このイベントを通しての感想】この説明会を聞いて、改めて世界一の自動車メーカーだと感じた。部署に...

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【説明会の具体的な内容】会社を取り巻く環境の変化や事業展開の方向性の説明、職種紹介、大学OBを含む社員2名との質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表するグローバル企業、社会に与える影響力が大きい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】使命感を持って仕事にあたっている　【このイベントを通し...

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】トヨタ自動車の業務内容、理念、会社説明、逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本一の自動車メーカー、国を代表する有名企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々なことに取り組む、自動車メーカーではない会社を目指す　【このイベントを通しての感想】自動車メーカーに興味があり...

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】企業説明および座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界内でも上位　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界内でも上位　【このイベントを通しての感想】技術系の座談会などもあり有意義な説明会だった

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同志社大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】仕事内容を一人ずつ紹介していただいたその後、質疑応答時間だった。その後、紙が配られて簡単なアンケートとトヨタ自動車の志望度を書く欄があった。後に志望度が高い学生はリクルーターに呼ばれて、リクルーター面談を数回行う。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少しお堅い人が多い印象を持って...

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【説明会の具体的な内容】1.クルマの開発技術紹介　 2.エンジニアとの座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】機械系が活躍している　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】情報系も活躍できる　【このイベントを通しての感想】車開発の実情について知ることができた。

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大学非公開 | 文系

【内容】前半は会社説明、後半は社員さん2人学生10人ほどの座談会だった。　【注意した点・感想】座談会では積極的に質問したり、目を見て相槌を取りながら話を聞くことで、好印象を与えるようにした。また、イベント終了後にアンケートがあり、トヨタの志望度を聞かれるので、その時は「非常に高い」をマークするようにした。

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大学非公開 | 理系

【内容】企業について、職種について　【注意した点・感想】人数は60人くらいが集められ行われる。このイベントはおそらく1DAYインターンシップに参加していた人に対して行われているので参加しておくことを勧める。このイベントに関しては選考要素はないと感じた。この後にあるカフェや居酒屋での懇親会は選考要素を感じた。

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【内容】コロナの影響でオンライン上での会社説明会となった。3月上旬〜中旬は大人数の説明会（1〜2時間）が行われた。3月下旬になると少人数の説明会（1時間程度）が行われた。案内はメールで。　【注意した点・感想】大人数の説明会は気軽に参加できる。少人数の説明会は学生3、社員1。少人数の場合は積極的に質問していくことが必要。オン...

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大学非公開 | 文理非公開

【内容】はじめに社員の方からトヨタに関する説明を受けて、その後座談会。15分×3で社員方々がローテーション。　【注意した点・感想】座談会では、今後の面談や面接で話す内容に厚みが出るよう、興味があること、疑問に思うことを事前に用意し、質問させていただいた。トヨタの社員の方々は、商社やコンサルの人のようなガツガツしたイメージが...

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【内容】会社見学をする。実際に車のテストを見たり、工場見学をしたり、座談会をしたりする。各大学から合計80人くらいがきていた。　【注意した点・感想】リクルーター面談が進んでいくと会社に来ないかという案内をされた。色々な事情を加味して呼ぶ人と呼ばない人がいるらしい。会社としても入社してほしい人に基本的には声をかけてい...

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大学非公開 | 文系

【内容】大学のOBがなぜトヨタを選んだか、どういう仕事をしているのか、ということについて話す。そのあとはいくつかのグループに分かれて質疑応答があった。　【注意した点・感想】リクナビでプレエントリーしたら電話が来た。このイベントに参加した後でリクルーターから面談の連絡が来たので、トヨタを志望しているなら参加は必須かと思う。こ...

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大学非公開 | 理系

【内容】同じ大学を卒業された先輩社員の一人が、30分程仕事内容や企業についての概要を説明されました。ここではHPに掲載される内容にはあえて触れられず、実際に働いている社員でしかわからないことを話していただけました。　【注意した点・感想】第一クールの最前列に座り質問をしていたためここで顔を覚えていただけました。トヨタ自動車は...

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【内容】OBによる会社説明と、座談会　【注意した点・感想】複数のOBが様々な話をしてくれた。学生も自由に質問ができるので、自分の聞きたいことを何度も質問することができ、企業に対する興味が深まった。特に選考には関わらないと感じたので、働き方等についても聞くようにした。

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【内容】前半が会社の概要や理念、業界を取り巻く環境についての解説後半で先輩社員への質疑応答が行われた。　【注意した点・感想】質疑応答の時間では先輩社員が入れ替わりながら複数ターム行われたが、どのタームでも必ず何か質問するように心がけた。また、質問の内容も十分に考えてから記憶に残してもらえるような適格な質問をした。最後...

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【内容】各部署の方が何人か来てくださり、ブースに分かれて話を聞く座談会形式の説明会であった。　【注意した点・感想】とにかく積極的に質問をして、顔を覚えてもらうことを意識した。このイベントに来ていただいた社員の方が後に面接を担当することになるので、顔を覚えてもらっているとあとで楽に面接ができると思う。実務的な質問をできふいい...

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業務職（一般職）

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【内容】会社全体の概要説明　【注意した点・感想】説明会の後半に行われた業務職の社員の方への質疑応答の際に、積極的に質問するよう心掛けました。人数の少ない説明会で、採用チームの方とも距離が近いため、会話や質問をすると顔を覚えてもらえる可能性もあります。

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【内容】大学OBの社員複数名による会社説明会。会社説明プレゼンの後、3人の社員と座談会の席を設けられる。　【注意した点・感想】気になったことは積極的に質問するようにした。社員も明言していたが、この説明会が選考に影響することは無いので堅くならずに臨んだ方が良いと思う。大学のOBということもあり、フランクな雰囲気で現場のお話を...

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