【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、事業部の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイク 挨拶 面接 逆質問 終了　【質問内容】自己紹介 自己PR 就活の軸 なぜIT企業か IT企業を目指すにあたり、今現在取り組んでいること 今までのプログラム経験 なぜ弊社か どの部署...

【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について（250）】IT技術を用いて様々な企業の課題を解決したいからです。貴社ではソフトとハードどちらもトップレベルの製品を所有し、お客様に最適なソリューションを提供しております。貴社で働くことでソフトとハード両面から企業の発展を支援できると考えました。SEを志望する理由はシステム開...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明 挨拶 GD FB 解散　【GDのテーマ・お題】HPEのプロジェクトのエピソードを読み込んで、各職種の特徴や企業風土をグループでまとめる　【GDの手順】1時間前に資料がマイページに届くので、自分なりの意見をまとめておく。 グループでアイスブレイクをしたのちに、各シチュエーショ...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】書籍　【参考にした書籍・WEBサイト】2022最新版　史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【当社インターンシップの志望動機を教えてください。】自動車部品業界は現在、電動化や脱炭素問題に直面し大変革しなければ生き残っていけない。貴社は3分野で世界No.1シェアを獲得するなど業界大手として自動車業界だけでなく日本の製造業の成否を左右するほど社会的意義が大きい。一方で、時代の流れとともに、新規事業・技術への取り組みを...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなSPI形式の試験。1時間程度。　【対策方法】参考書を使用

【経緯】ES提出＋Webテスト終了後、メールにて「社員面談」の通知が来る。フランクな形式で社員と話しましょうという名目で面接が開始される。ここから5回の社員面談（初回は社員2対学生3、それ以降は全て1対1）を重ね、5月上旬にリクルーターがつく。リクルーターと面談を重ね、5月下旬に、最終面接に向けた「模擬面接」を社員3対学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・役員、事務系人事担当、15年目 ・役員、海外営業の採用責任者、17年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・アルバイトについて ・あなた自身の強みと弱みについて ・学生時代の後悔、挫折経験について ・...

【大学での研究内容（※ 研究のプロセスやねらいとする事柄を平易にまとめてください/1000字）】私が注力しているのは、「◯◯◯◯法」と、それを扱う職種である「◯◯法務」についての学習です。◯◯◯◯法とは、モノ・カネ・サービスの◯◯的商取引についての総合的法体系です。その中心は貿易売買ですが、◯◯◯◯、◯◯◯◯など広範囲に渡...

【承諾/辞退理由の詳細】・そもそもクルマという商材に愛着を持ってずっと仕事をするだけの自信がない（普通車免許も取得していない） ・愛知県豊田市という立地 ・給与　【採用人数・倍率】関西国公立事務系で10名程度、他は不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、東京一工、大阪、神戸、名古屋など　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

【自己PR】私の強みは、周囲と働きかけて環境を改善することができるところです。私は、個別指導塾のアルバイトをしており、バイトリーダーとして勤務していました。そこで、アルバイトを3か月以内で辞めてしまう人が8割以上で、常に新人アルバイトが入ってくるという状況でした。同じ塾の他校舎で勤務する社員の方から、「私が働く校舎は新人ア...

【志望動機を教えてください。】社会に貢献でき、人々に喜びを届けられる仕事をしたいと考えています。5つの世界初の技術を持ち、環境と安全に配慮したものづくりで業界を牽引する貴社の事業に興味を持ちました。また、製品・技術分野だけでなく、環境保全に向けた取り組みで社会に貢献する姿に共感し志望しました。インターンを通して、社会のニー...

【得意科目・ゼミ・研究課題（卒業論文）】◯◯ゼミに所属しています。ゼミでは地方分権や地域活性化の取組、まちづくりなどについて文献を読み、議論をしてきました。その中で成功事例を真似するのではなく、地域の特性や住民の要望に合わせた対応の仕方を学びました。卒業論文のテーマは「◯◯制度について」です。介護保険制度が施行され、国民の...

【ジェイテクトにご興味を持たれた理由をおしえてください。（300字以内）】貴社が「グローバルに働く」という私の就活の軸に合致する企業であるためだ。小学◯◯年生の時のクラスに外国籍を持つ生徒が多く在籍していたことがきっかけで、多様な文化や価値観を持つ人と交流することの楽しさを知り、より多くの人と関わりたいと思うようになった。...

【承諾/辞退理由の詳細】口コミ等を見ていると、優秀な学生は当日中に内定がもらえるとのこと。おそらく自身は補欠合格であった。 補欠合格であり、企業側も焦っているらしく、その場で承諾することを迫られたが、自身の人生について即座に決断することはできず、辞退した。 また、より規模の大きい他企業から既に内定をもらっていたため、承...

【得意な科目、及び研究課題】ゼミでは、◯◯を◯◯した◯◯の特徴についての研究をしました。自ら立てた仮説を検証するため、企業の財務データを用いてt検定やロジット分析などの財務分析を行うことで、仮説の有意性を検証しました。検証の結果、「◯◯の高い◯◯ほど、◯◯を◯◯しやすい」等の結果が得られた一方で、有意性の見られない項目もあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、支店長など　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて面接票を記入。 面接の時間になったら、人事の方が呼びに来てくれ、別室に移動し、面接を行う。　【質問内容】＜面接票＞ ・就職活動の軸は何か ・当金庫を受験しようと思った理由 ・自身の最大のアピー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ人事の方、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、待合室で待機、時間になると人事の方が呼びに来てくれ、別室に移動し、面接。　【質問内容】・現在の就職活動の進捗状況 ・豊田信用金庫の志望順位 ・自身の長所、入庫後、長所を何に活かせられるか ・...

【試験科目】一般常識（内閣総理大臣の名前等）、会社概要（設立何年目か等）、漢字（四字熟語等）、計算、英単語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は全体で30分　【対策方法】どのような問題が出題されるかは非公表であったため、対策はしていない。

【内容】会社概要等の企業説明会。選考に参加するには、説明会への参加が必須であった。　【注意した点・感想】説明会後に行われる一般常識テストの中に、企業情報などの問題も出題されていたため、しっかりと説明会を聞くことが大切だと思う。 説明会中、前の方に着席している学生に質問を投げかけていたため、顔を覚えてもらいたい人は、早めに...

【試験科目】係数、言語、英語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】係数9分、言語10分、英語10分、パーソナリティ20分　【対策方法】玉手箱の問題集を一通り解いた。 人事の担当者が英語の結果は見ていないと仰っていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の問題集

【研究内容（研究のプロセスや狙いとする事柄を平易にまとめてください）[1000字以内]】◯◯時に発生する不純物である◯◯に関する研究をしています。この研究は◯◯の生産効率向上を目的としています。私はものづくりの製造過程における知見を得るためこの専攻を選択しており、この研究を通して生産効率向上のための課題と考え方を学びたいと...

【説明会の具体的な内容】人事系社員による事業紹介、商品開発の流れと関わる職種の紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】車系の会社だがどの部分を作っているのかわからない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業紹介を聞いて、セーフティシステムや内外装を作っていることを理解できた。さらにゴム事業で医療にも...

【説明会の具体的な内容】座学　「トヨタ生産方式とは」 グループワーク 本社工場見学 業界研究 / 企業研究 先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】歴史あるトヨタ系列会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】農業など幅広い分野も手掛けている先進的な会社　【このイベントを通しての感想...

【あなた自身が誇れること、もしくは自慢できることを自由に書いてください　400字】自分の立場に関係なく、物事に主体的に取り組むことができることです。 例えば、大学の◯◯部で補欠だった時期には試合に出る選手のサポートに注力し、チームの目標である「◯◯地区ベスト◯◯」の達成に貢献しました。当時のチームの課題は試合で実力を出せ...