【学生時代にチームで取り組んだこと】高校時代、所属していた◯◯部にて経験者として練習改革を行い、チームを◯◯大会出場に導いた。◯年次、レギュラーの半分が初心者という状況だったため他校との差は歴然だった。経験者であった私は◯◯の魅力を初心者に伝えるために◯◯大会出場を目標にした。まず初心者の基礎力を養うために、アップ後に行っ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明や業界説明を午前中に行い、昼飯を挟んで、午後は実際にあった業務を自分たちならどうやって対処するか、具体的には公園の設計のようなものを行いました。 二、三つのグループに分かれて、各グループに若手社員さんが混じって進めていく感じでした。　【ワークの具体的な手順】話し合...

【研究室での研究内容について教えてください。】◯◯について研究をしております。◯◯とは◯◯する装置です。様々な実験条件を適用し、◯◯について研究を行っております。　【学生生活の中で、自ら工夫して取り組んだ経験を具体的に教えてください。】私が学生生活の中で、自ら取り組んだ経験は◯◯主催の第◯回◯◯への出場です。研究室配属時に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新しい物流を考える」というテーマのもとチーム課題に取り組む形だった。1デイのインターンシップで、1チーム5～6名のグループにわかれチーム課題に取り組む形だった。事前にワークシートを作成し、作成した状態でグループワークに臨むという形だった。　【ワークの具体的な手順】「新しい...

【自己PR（100字以内）】私の強みは他人がつまずいている問題に対してサポートできる点です。研究室では後輩や留学生相手に研究の相談を受け、積極的に手助けを行っています。この強みを存分に活かして社会でも活躍したいと考えています。　【IT業界に興味を持ったきっかけ（400字以内）】大学で◯◯学を学び、ITが困難な問題を解決する...

【学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容】【○○マーケティングと消費者行動の変化】企業事例を通して有効な○○の運用方法を見つけ、従来とは違った消費者行動の形を提案しました。私はこの研究を通して、プレゼンテーションスキルを伸ばすことができました。○○発表に向けて原稿を読み上げず、顔を上げて自分なりの言葉で話す練習を行いました。こ...

【趣味・特技（100字）】鉄道を利用した国内旅行が好きです。最近は、旅行の幅を広げるべく、自動車の運転に慣れるための練習もしています。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について教えてください。（100字）】◯◯教授のゼミで◯◯について学んでいます。これは、制度設計によって人々の「よい」行動を引き出す方法を考える...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】物流業界の問題を解決するための新規事業の立案。 事前に資料は共有されているので、アイデアは考えておく。 全体で6つくらいのチームに分かれ、各チームは5人。 最後に各チームでまとめたアイデアとグループワークの感想を5分程度プレゼンする。　【ワークの具体的な手順】事前に考...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】私は大学院から現在の研究室に移り、やるからには挑戦したかったため、新規研究を自ら立ち上げ、簡素なデバイスで精度を向上させること目標とし、力を入れて取り組んできました。新規研究の立ち上げということもあり、0からのスタートという点に苦労しました。当初はパソコンでシミュレーションのみを行い研...

【研究テーマ（修士課程）をご記入ください。※高専・学士卒の方は、現在取り組まれているテーマをご記入ください。】◯◯を用いた◯◯の更なる高性能化に向けた基礎研究　【現在取り組んでいる研究テーマの要旨をご記入ください。（200文字程度）】◯◯の更なる高性能化に向けて「◯◯を用いた新規観測手法」の開発を行っています。◯◯は、◯◯...

【説明会の具体的な内容】会社説明や職種の説明、注力領域など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系でありながら人を大切にする社風。　【このイベントを通しての感想】外資系らしくシンプルイズベストといった説明会。余計な装飾が無いのが好印象だった。 またシンプ...

【HPEへの志望動機と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。（250文字以内）】貴社において、企業と顧客のより強い結びつきを支援したいと思い、入社を志願している。先行きが見えない社会で企業が成長するためには、顧客の問題点を考え、業務改革を実現することが必要である。貴社においてこれを実現し、企業の継続的な発展に貢...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリセールスコンサルタントの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（私の場合ここから派生してかなり話が膨らみました） ・受けている業界とその理由（なぜIT？） ・学生時代に頑張ったこととその深掘り ・HPEでやりたいこと（どの業界向...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ワーク資料を読み込み、HPEのプリセールスコンサルタントに求められる能力や素質についてを議論する。　【GDの手順】開始の1時間ほど前にマイページにGD資料が配信される。その資料をもとにディスカッション。代表者1名が発表。その後座談会といった形で、GDを担当...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャーの方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・受けている業界、具対的な企業名、内定が出ている企業、その中での志望順位 ・なぜITを受けているのか ・プリセールスコンサルタントへの志望動機 ・HPEでやりたいこと ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考書

【説明会の具体的な内容】社員の方一名による会社説明と質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】5大商社ではない総合商社だが有名な会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現場に足を運ぶタイプの商社　【このイベントを通しての感想】仕事内容への理解が深まった。

【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。（250字）】私は業務を通じて「社会全体のDX推進」に関わりたいと考えている。私は現在研究で、医師の目視診断を画像処理システムに置き換えることを目標としている。その中で、社会の中の既存アナログシステムを新しい技術でデジタル化する過程に強いやりがいを感じ...

【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。 】貴社を志望する理由は、世界に通用する技術力とITを使った課題解決能力を身に着けることができると考えるからである。私は学生時代の海外インターンの経験から、将来はテクノロジーを通して課題解決をする仕事がしたいと考えている。貴社はハードソフト両方において...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリセールスコンサルタントの事業統括部長一名 人事部一名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後すぐ始まった　【質問内容】自己紹介 企業選びの軸 なぜプリセールスコンサルタントなのか 他の企業も大手やベンチャーに関わらず見ているといっていたが、大手とベ...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初の1時間を使って簡単な会社説明と、お題の説明　【GDのテーマ・お題】1.プリセールスコンサルにはどのような役割（必要とされるスキル・志向）があるか？ 2.HPEの組織風土（カルチャー）にはどのような特徴があると感じたか？　【GDの手順】10分間グループに分かれる前に個人ワークの時間が...

【試験科目】入社後に活躍している私の図形作成　【各科目の問題数と制限時間】全体で60分程度　【対策方法】なし

【承諾/辞退理由の詳細】プリセールスコンサルタントという職種に魅力を感じたから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人ともプリセールスコンサルタント現場社員、一人は入社8年目、二人目は20年くらいのベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室してすぐに始まった　【質問内容】・自己紹介 ・文系なのになぜプリセールスコンサルタントという、エンジニアの側面が求められる職種...

【志望動機（200）】自動車の安全性に携わる貴社の仕事に対する価値観を体感したいと考え、インターンシップに関心を持ちました。貴社のセーフティシステム製品が多くの自動車に搭載され、人々の命を守っていることに強く感銘を受けました。また、様々な自動車部品を手掛け、新たな素材や製品を開発していることにも魅力を感じています。本実習で...