職種別の選考対策
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22年卒 プリセールスコンサルタント※現在募集なし
プリセールスコンサルタント※現在募集なし
No.141487 本選考 / 二次面接の体験談
22年卒 プリセールスコンサルタント※現在募集なし
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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
2021年1月下旬
二次面接
2021年1月下旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 30分 |
面接官の人数 | 二人 |
学生の人数 | 一人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
二人ともプリセールスコンサルタント現場社員、一人は入社8年目、二人目は20年くらいのベテラン
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため、入室してすぐに始まった
質問内容
・自己紹介
・文系なのになぜプリセールスコンサルタントという、エンジニアの側面が求められる職種に応募したのか?
・プリセールスコンサルタントになりたいという思いや原体験はどこから来たのか?
・学生時代の経験をどのように活かせると思うか?
雰囲気
面接というよりかは対話に近いくらい、堅苦しい雰囲気はなかった。
私の取り組みに対して関心を示してくれることも多く、その対応や考え方はいいね、うちでもそういう場面はあるよなどと、ほめていただく場面もあった。
注意した点・感想
会話のキャッチボールを意識した。
志望動機やHPという会社の魅力よりも、なぜプリセールスコンサルタントなのか、本当にこの職種の役割を理解しているのかという点を確かめるような質問内容が多かったように思う。
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