【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間よりも早く会場に行き、人事の方と話す時間があります。　【質問内容】●質問 ・自己PRを含めて自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・他に受けている企業 ・逆質問 ●回答 ・自己PRで趣味である○○○○について話...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、通信環境を整えました　【質問内容】●質問 ・自己PRを含めて自己紹介 ・ゼミの活動について ・アルバイトについて ・業務職について ・逆質問 ●回答 ・ゼミの活動を通してどういった経験を得られたのか...

【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。 また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。（150文字以上300文字以下）】私が最もモチベーションが上がったのは、副代表を務めるボランティア部の新歓担当長として、前年の入部者25名の倍の入部達成に挑戦した時で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受注予測に基づいて、「何を、どれだけ、いつ、どれだけの人数で」生産するかをホワイトボードにマグネットを貼りながら計画するワークを行いました。生産管理部の方が実際にやっている業務と同じことを体験できました。　【ワークの具体的な手順】始めにジェイテクトで作っている製品に関する説...

【免許・資格（100字以内）】◯◯免許 TOEIC ◯◯点　【趣味・特技（100字以内）】私の趣味は旅行です。これまでに日本の◯◯ほどの都道府県を訪れ、各地の文化や自然に触れてきました。旅行を通じて計画力や情報収集力が身につくとともに、トラブルに直面した際の判断力や柔軟性も養われました。（100字）　【研究内容（300字...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代に見えた 人事の方 柔らかい雰囲気でした　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にその日面接を受ける学生で出席確認をして、面接の流れの説明をされました。 その後、いったん解散して、自分の面接時間の2分前になったらまた参加して、面接が始まるといった流れでした。　【質問...

【試験科目】言語・非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないですが、以下のようだったと思います。 言語：30分、計算：30分、性格診断：30分　【対策方法】SPIの参考書を解いた。まずは1周解いてみて、苦手な問題は繰り返し演習をした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容としては、自動車に張り付けるエンブレムの治具の作成を行いました。初日に工場の案内や、業務の説明をされて、2日目以降に実際に業務に取り掛かりました。そして最終日前日に事業部で成果報告、最終日に全インターン生で成果報告という流れでした。　【ワークの具体的な手順】エンブレ...

【あなたの就職活動の軸と、ジェイテクトの志望動機を教えてください。（400文字以内）】私の就職活動の軸は、日本の誇りである高い技術力に文系の立場から貢献することです。私の◯◯が車の部品に関わるメーカーに勤務しており、幼いころから工場見学に行くなど、モノづくりに親しみがありました。中でも、日本の誇りである自動車に関わりたいと...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）、性格検査：60問（30分）　【対策方法】SPIの参考書を解きました。あまり対策はしていませんでした。

【学生時代に力を入れたこと】3年間継続している喫茶店でのホールスタッフのアルバイトです。アルバイト先の店舗では常連のお客様が多く、いつも決まったご注文をされるため、期間限定メニューの存在を知らない方が多い現状に気がつきました。そこで、期間限定メニューの注文数を増加させることを目標にしました。具体的には、お客様一人ひとりに合...

【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を通じて自動車業界の企業を志望している中で、選考を通じて社員の方の人柄の良さに惹かれました。また、事業内容に将来性があると感じたからです。　【内定後の課題の有無】内定式後にTOEICを中心とした英語力向上のための課題と小論文等があります。　【内定後の拘束】ありませんでした。 　【内定後の研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員、経理役員、人事の方が面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内して頂き、緊張を和らげるような会話をしていただきました。選考終了後も人事の方とお話する時間があり、質問をする機会も設けてくださいました。　【質問内容】質問 志望動機 自己PR 希望職...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性の方の面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から面接の1時間ほど前に面接の案内の連絡が来ました。　【質問内容】質問 志望動機 学生時代に頑張ったことは？ TOEICを受験したことはあるか？ 回答 志望動機では、地元の基幹産業である自動車業...

【大学での研究課題（専門性）または学んだことを、トヨタ紡織でどのように活かしていきたいかご記入ください。】私は経済学や政治学などを幅広く学ぶ政策学部に所属しており、その中でも、2つの講義が心に残りました。 1つ目は◯◯◯◯という講義です。この講義では、地球温暖化を抑制する◯◯◯◯として世界的に評価が高まっている経済的◯◯...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIのとおり　【対策方法】対策本をつかった。この時期になると多くの企業でテストを受けていたため慣れてきていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートに沿った質問がほとんどであった。 他にどの企業を受けているのか 第一志望はどこの企業であるのか 自動車部品メーカーを受けている理由についてしっかりと語ることが重要 奇抜系質問はなかった。...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーにて受付　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社説明、部署説明などを受ける。その後、グループに分かれて、社員の方々との座談会が行われる。基本的には一問一答形式。また、刈谷のオフィス見学もあった。社員の方々にフロアを案内してもらう。グループワークなどはなかった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受け付け その後案内される　【質問内容】エントリーシートに沿った質問が多い。 なぜ自動車部品メーカーなのか どの部署を希望しているかなど 英語についての質問があった。TOEICは未受験であったが、結果的に...

【承諾/辞退理由の詳細】やはり猿投に配属される可能性が高いことがマイナスであると感じた。田舎で定年まで勤務する姿が思い浮かばなかった。どこに配属されるかわからなかったのも将来的な転職などを考えると不安であった。逆に言えばそれ以外のマイナスポイントはほとんどない。愛知県で過ごしたい人にとってはとても良い企業であると思う。　【...

【研究室での研究内容（300字以内）】私は○○○○法における製品品質と生産性向上を目指し、○○○○解析を活用した○○プロセス最適化に取り組んでいます.この○○法は複雑形状の○○を高精度に製造できる一方、模型燃焼時に発生する残渣が製品内部に残留し、欠陥や製品品質の低下を招くという課題を抱えています.この問題は、製品不良による...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特に対策などは行っていなかったが、高校生までの内容で解ける.

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の30代後半の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZOOMにアクセス　【質問内容】・質問 自己PR、学生時代に頑張ったこと、研究内容、それぞれの深掘り ・回答 留学経験や共同研究のアピールをした 学生時代は部活動に専念していたためそのことを話した。部活...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】成形から評価まで樹脂成形の最適化実践を行った.与えられた課題に対し、どういったアプローチで課題解決できるのかを考え、自分の考えた実験条件で実験し評価するところまでを体験した.最終日には成果報告会を実施した.　【ワークの具体的な手順】初日は全体でインターンシップの概要説明. ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機 自己紹介と自己PR など 志望動機 企業の魅力、自分の強みや経験を活かして貢献したいという想いを伝える 自己紹介と自己PR 自分の性格や人柄が伝わるようにエピソードを交えて説得力を...