【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】参加したい理由は2つある。1つ目は、インベストメント・バンキング部門の業務について、業務体験を通じて理解を深めたいからだ。大学の講義の中で、日本国内の近年のM&Aや資金調達等の活発化の流れと、それらがもたらす企業の成長について学...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（500文字以下）】志望理由は2つある。 1つ目は貴社の投資銀行業務に対する理解を深めたいからだ。 まず私は大学で学んだ経済学や金融論を活かせる金融業界に興味があり、また出身高校の◯◯部コーチの経験から、選手それぞれに合ったア...

【最近周りの人から受けた評価とその理由を教えてください。（400字以内）】最近、周りの人からは、私のコミュニケーション能力、問題解決力、そして積極性とリーダーシップについて高く評価されていると感じる。まず、コミュニケーション能力に関しては、相手の話をよく聞き、適切なフィードバックを提供することで、信頼関係を築くことができる...

【あなたはどのような人だと言われるか、3つのキーワードを上げながら説明せよ】私は分析力が強い人であるとよく言われる 三つのキーワードとして〇〇データ分析、〇〇のアルバイト、大学から始めた〇〇を挙げる。一つ目は、〇〇を数学的、統計学的に分析する学問を活用したことで、都ベスト8レベルであったチームの実力を都大会を優勝するまで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室に案内→面接室へ移動、面接→終了　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・継続して努力していることはあるか ・罪悪感を覚えた経験 ・他人に不幸が起こるのと引き換えに自分の欲しいものが無料で手に入るとしたら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、中堅、重役　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室に案内→面接室へ移動、面接→解散　【質問内容】・1人目は個人情報についての最終確認と簡単な計算問題をたくさん解かされる ・2人目は5分で簡単な作文の作成と簡単に学生時代に力を入れたことの確認をされる ・3人目は...

【質問内容】志望動機の添削 がくちかの添削 制度、給与面について 競合他社との比較について インターンシップで感じた印象の確認 新卒研修について 配属について なぜ証券会社を選んだのか 日常でストレスを感じる場面 証券業務のやりがい　【注意した点・感想】失礼が無いように言葉などには気を付けたが、全体を通し...

【試験科目】小論文（最終面接で読まれる）　【各科目の問題数と制限時間】400字程度、お題はあまり難しくない 制限時間は20分　【対策方法】日々のニュースを追い、文を書くのが苦手でなければ問題ないと思う

【経緯】インターンシップに参加したため、リクルーター面談の案内が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブのためなし　【質問内容】・本選考に向けて気になっていること ・インターンシップに参加した感想 ・エントリーシートの提出確認 ・なぜ証券を見ているのか ・なぜ野村証券であるのか ・現在の志望状況 ・ノルマ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社から内定を頂いたため インターンシップや面接で働くには大変だと感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶が4割くらい 旧帝、地方国公立、マーチが散見される　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い

【趣味、特技】散歩、バク転　【アルバイト】個人居酒屋のホールスタッフ。接客やキッチンのサポートを行った。接客や実生活を通し、コロナ禍を通じて人々の居酒屋での飲食スタイルが変化したと感じ、自らアンケート調査を実施した。結果、飲みよりも食事を重視する志向が確認でき、定食の提供を提案・実施したところ、開店直後の来客数を増やすこと...

【試験科目】言語、非言語、性格 別にデザイン思考テストも課される　【対策方法】参考書 他の企業で試験的に受験してみる 特にデザイン思考テストは初見では回答しにくいので回数を重ねることを推奨する

【野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）】志望動機は、金融の力を利用して人々の生活を支えたいという想いからだ。そのきっかけとなったのは、OB訪問で聞いた貴社の社員からの話であった。特に印象に残っているのは、貴社が高齢者向けに開発した金融プランニングサービスに関する事例である。社員の方々が一人ひとりの顧客...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体でGDのお題と注意点を言われた後、ブレイクアウトルームに分かれて班ごとに議論　【GDのテーマ・お題】証券会社の新しいビジネス　【GDの手順】最初個人で数分考えた後、ディスカッションを60分程度行った。 最後に代表者が全体の前で発表し、個別にフィードバックはなかったものの、全体的なフィ...

【あなたの専攻もしくは研究内容を専門家以外にも分かるように教えてください。】私は◯◯を専攻しており、◯◯について研究している。◯◯は◯◯と呼ばれる未解決問題を孕んでいる。この問題は、◯◯という問題である。この問題には既に有力な解決案として◯◯という機構が提唱されており、その中で導入される◯◯が実際に観測されるかどうかが◯◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はオリエンテーション（オンライン）のみ。 2日目もオンラインで、各部署の仕事内容に関する講義が行われました。 3〜5日目は対面開催で、トレーディングルーム見学や、部署ごとの座談会、ストラクチャリングに関するグループワーク等を行いました。　【ワークの具体的な手順】スト...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスティングサービスと同様　【対策方法】素早く解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 IT業界志望理由（きっかけ） 入社後やりたいこと 希望勤務地、理由 逆質問 あまり質問はなく、雑談のような感じ 社長のほうからいろいろ話していただけた 面接時間は30分弱だがほとんど逆質問　...

【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】15〜20分　【対策方法】cab形式のテストは受けたことがなかったため全く対策は出来ていなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望理由 IT業界志望理由 就職活動の軸 アルバイトについて このアルバイトを始めた理由 困難だったこと、乗り越え方 高校・大学を選んだ理由 高校時代の得意科目、苦手科目 周りからどんな...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西支部長 人事（一次面接と同じ方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと 深堀り（困難だったこと、乗り越え方など） アルバイトを選んだ理由 チームでの立ち位置 一次面接後に受けた適性検査はどうだっ...

【自己PR】私は全員の満足に向けたチーム作りに貢献できる人材と考えます。私は現在約◯◯人が所属する◯◯◯◯サークルで副会長を務めており、副会長として皆の満足に向けて主に二つのことを行いました。一つ目は、新ルールの追加を新入生歓迎◯◯◯◯大会に提案したことです。新入生には初心者も経験者もいて経験差が大きく、例年の普通のルール...

【野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）】顧客一人一人に寄り添った価値を提供し、より良い未来をつくるという理念に共感したからだ。私は小中学生の居場所づくりのボランティア活動で、居心地の良い居場所を提供するために誠意を持って子供たちと接してきた。信頼関係があったことでよき話し相手となり、家庭内暴力を受けて...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（400文字以下）】志望理由は2つある。まず、貴社の投資銀行業務に対する理解を深めるためだ。私が専攻するファイナンスの知見を活かし、将来は企業価値向上のサポートを行いたいと考えている。しかし、実務に関する理解が乏しい。そこで、貴社...