職種別の選考対策
年次：
26年卒 総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）
総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）
No.436860 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）
総合職：ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 3チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 文系、学部を問わず幅広く |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
お客様へのヒアリングの実践や、課題に対するソリューションの提案を複数回行った。資産運用に関するニーズに対して最適な商品の提案をしたり、事業承継をトピックにお客様の総合的な資産に関する提案を行ったりした。
ワークの具体的な手順
初日にグループにわけられ、同じグループで5日間ワークを行った
インターンの感想・注意した点
5日間という長いワークだったこともあり、適宜休憩をとりながらワークに取り組んだ。時間・内容共にかなり難しいものがあったが、同じグループで5日間取り組んだことで信頼も芽生え、グループのメンバーで協力しながら取り組んだ。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考への案内
インターン中の参加者や社員との関わり
各グループに人事部の若手であるメンターが付き、ワークの進捗状況の確認や必要な知識面でのアドバイスを行ってくれた。また座談会の時間が複数設けられており、自由に質問を募る形で実際に働く社員の方の話を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
熱血系・体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
誠実
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