職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職:ウェルス・マネジメントコース(エリア限定)
総合職:ウェルス・マネジメントコース(エリア限定)
No.432291 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職:ウェルス・マネジメントコース(エリア限定)
総合職:ウェルス・マネジメントコース(エリア限定)
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年7月ごろ |
|---|---|
| 実施場所 | 高輪研修センター(二日間オンライン) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 1チーム6人 |
| 参加学生の属性 | 経済学部が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事業内容に関する講義後、大量の顧客データが提供され、グループディスカッションを通じて課題解決に取り組みました。データを分析し、各メンバーが意見を出し合いながら解決策を導き出す過程は非常に有意義で、実際のビジネス課題に直面することができました。この経験を通じて、問題解決に必要な分析力やチームでの...
ワークの具体的な手順
ステップごとに区切られ、日ごとにやるべき箇所に関してGDを進めていた
インターンの感想・注意した点
実際の顧客データを用いて、グループ全体で問題解決に取り組みました。特に注意した点は、チーム内でのコミュニケーションの重要性です。意見交換をしっかり行い、異なる視点を取り入れることで、より質の高い解決策を導き出すことができました。また、時間管理を意識して、効率よく問題を整理し、提案することが求め...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、参加者との積極的な意見交換が行われ、様々なバックグラウンドを持つ学生とのディスカッションが非常に刺激的でした。社員との関わりでは、グループワーク中にフィードバックをもらい、その意見を元に議論を進めることで、実際のビジネスシーンで求められる問題解決力や協働力を学びました。また、社...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務、怖い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
活発
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融日本銀行総合職
-
金融DBJ(日本政策投資銀行)業務職
-
金融東京海上日動火災保険オープンコース
-
金融バークレイズグローバルマーケッツ部門
-
金融ドイツ銀行グループIB:フィクスト・インカム&カレンシーズ
-
金融BNPパリバ証券グローバルマーケット統括本部(セールス / トレーディング / ストラクチャリング)
お気に入り