【内容】社長からの企業説明などを聞くセミナー　【注意した点・感想】社長から話を聞くということは、その企業の方針を知るのに最も適した方法だと感じたので、キーワードだと感じたことはしっかりメモをとり、面接前に見返せるようにしました。 リモートでしたが、頷くなどのリアクションを取ることも大切にしました。

【野村アセットマネジメントの1Dayオープンカンパニーで学びたいこと、知りたいことを教えてください。（400）】当日のワークや社員の方との対談を通して、業務への解像度を高めるとともに、実務において大切にしている点を学びたいです。私は、◯月◯◯日に開催された合同説明会で、運用部の◯◯への質問と人事の◯◯様のお話を通して、貴社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明と座談会が主な内容でした。ただ途中で資産運用シミュレーションを行いました。過去のTOPIXの値動きを例にして、どのタイミングで投資を実行するか決めるという個人ワークです。最終的に参加者の中で誰が一番収益を上げられるかを競いました。　【ワークの具体的な手順】3年間を半...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アセットマネジメント業界の説明、野村アセットマネジメントの立ち位置、各種業務説明を行った後、投資シミュレーションゲームを行った。最後に様々な部署に所属する社員の方とローテーション方式の座談会で話すことができた。　【ワークの具体的な手順】投資シミュレーションで最適なタイミング...

【野村アセットマネジメントの1Dayオープンカンパニーで学びたいこと、知りたいことを教えてください。】私は貴社の1Dayオープンカンパニーで資産運用業界と貴社の業務の理解を深めたい。学生生活で培った「相手の目線に立って行動する協調性」と「目的達成のため最適な行動を取る合理性」が貴社の業務でも発揮できると考え興味を持っている...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（500文字以下）】M&A業務への理解を深め、実践的な業務の流れを体得したいからだ。将来、国際的な金融市場で活躍するプロフェッショナルを目指す中で、本プログラムを通じて二点を学びたい。 一点目は、資金調達からアドバイザリー業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】1分半の動画を撮る　【質問内容】自分らしさを1分半で教えてください。であった。私は、学生時代 ◯◯を頑張ってきたため、それについて話をして、野村證券のインターンに参加したい旨を最後に述べた。最初と最後にはきちんと挨拶をした。　【雰囲気】普...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】一般的な玉手箱であり、本をさらっとみて挑んだ。そんなにボーダーは高くないと思うので対策はそこまでしなくてもいいと感じた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】莫大な資産を持っているあるお客様の老後、どうやってその資産を増やしていくか、野村證券の強みを生かしながらご提案をする。一度ヒアリングをでき、そのお客様がどのように資産を増やしたいか など聞き、その意向に沿ってご提案をした。　【ワークの具体的な手順】ヒアリングをして、その内容...

【野村證券を志望した理由】貴社の営業部門で顧客に寄り添い、最適な提案を行う信頼できるパートナーとして貢献する姿勢にとても魅力を感じたため、志望する。特に、貴社がウェルスマネジメントに強みを持ち、多様な金融商品を提供できる点に魅力を感じた。 　私は、ジャグリングに取り組み、繊細な技術の習得と継続的な努力を経験した。また、◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋にて待機→入室→質疑応答→逆質問→退出　【質問内容】資産運用経験に関する具体的な質問、志望理由の深掘り、サークルやアルバイト先を選んだ理由、これまで資産運用業界を見ていなかった理由、同業他社に落ちた理由、他の内定先等、時にオー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】機関投資家、リテールから1名ずつ。 中堅社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機→入室→質疑応答→逆質問→退出　【質問内容】資産運用に関する関心を確認するような基礎的な時事的質問があった。志望動機、志望度、他の内定企業や選考状況、学生時代に頑張った事や自身の...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ。　【対策方法】他社の選考を通じて何度か練習を積んだ。問題集も何周か解いた。

【質問内容】■質問 会社の志望理由、志望度、資産運用の経験、会社のビジネスに関する理解度 ■回答 第一志望であり、資産運用の価値を世の中に届けたいと思っている事や、魅力だと感じている事を説明した。会社のビジネスについては、機関投資家ビジネスについて理解しきれていない部分があったため、ここで解消した。 ■逆質...

【承諾/辞退理由の詳細】その時点で第一志望の企業であったため。資産運用の価値を社会に対して届けたいという働く目的があり、最もそれが出来そうな企業であると考えたから。　【内定後の課題の有無】まだわかりません。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】リクルーターの方との面談　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学...

【内容】スカウト　【注意した点・感想】スカウトなので注意した事は、特にありません。スカウト承諾やES提出の締め切り日までの間が非常に短かった為、出来る限り早めに対応するように心がけました。作成されたマイページに、会社説明会の動画があったため、そちらも視聴しておきました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接に関する説明→自己紹介→確認事項→質問→逆質問　【質問内容】逆質問や、資産運用の制限等に関する確認の時間が長いように感じた。ESの中でもガクチカや受けている業界、内定先について聞かれた。ガクチカについては、ESの情報では納得...

【なぜ資産運用業界及び、なぜ当社を希望するのか、について回答して下さい。（300字以内）】資産運用業界を志望する理由は、プロフェッショナルによる資産運用を通じて幅広い人々の暮らしを支えたいからだ。私は、○○○○の経験を経て、多くの人々の、人生における様々な出費を資産形成を促す事で支えたいと考えている。その為、人々の資産運用...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、野村證券の様々な部署に関する講義を受ける。かなり詳しく聞くことができ、質疑応答もその都度なされていた。また、実際の現場で働いている社員さんや人事を担当していらっしゃる社員さんと話せる機会もあった。　【ワークの具体的な手順】講義形式中心　【インターンの感想・注意した...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。】証券業界と貴社の業務内容や社風について理解を深めるとともに、実践的な学びを得たいと考えたためである。夏にアセットマネジメント会社のインターンシップに参加し、資産運用業務における市場分析やお客様への提案方法などについて学んだ。その...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】自動販売機にかんするお題　【GDの手順】zoomのブレイクアウトルームでディスカッションする。アイスブレイクがあり、お題を伝えられて、議論を開始する。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】発言量が極端に少なくなりすぎないように気を付けた。また、発言量が少...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室、アイスブレイク、お題発表、開始　【GDのテーマ・お題】金融に関するお題　【GDの手順】時間配分、前提確認、現状分析、課題特定、ボトルネック特定、施策出し、優先づけ、発表　 だった気がする　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【プレゼン時間の有無】1.2分程度　【雰囲気...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】8割がデスクローテーション。あらゆる部署、デスクの話をひたすら聞きに行く。これがかなり面白い。リアルにマーケットに向き合っているところを生で見れる。 残りは講義や、軽いワーク。資料をもとにどこに投資すべきかを選ぶもの。　【ワークの具体的な手順】資料配布、話し合い、発表　【...

【あなたの専攻もしくは研究内容を専門家以外にも分かるように教えてください。（500）】私は◯◯ゼミにて◯◯法を学んだ。本ゼミは毎年テーマが変わり、3,4年でも別の内容を扱う点が特徴である。前年度は◯◯といった点が特徴である◯◯について制度を研究、比較し改善案を提案することで還元していくことを目標としていた。 中でも私は、...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】玉手箱の参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。