【承諾/辞退理由の詳細】総合広告代理店から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】25名ほど　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上のため特になし　【質問内容】（1）広告業界の志望理由 （2）そのなかでもなぜD2cなのか （3）D2Cで何をしたいか （4）将来のキャリアプラン （5）配属先の質問 特になぜD2Cかは聞かれた、将来のキャ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプのため特になし　【質問内容】事前に人生グラフを書いて提出していたのでそれを基に面接が進んでいった。 特に一番ネガティブなところの話や、復帰方法を詳しく聞かれた。 ポジティブなところでは、どこに喜びを感じるか詳しく...

【 D2Cグループへの志望理由を、あなたがD2Cグループで成し遂げたいことを含めて教えてください。（500字以下）】御社では、デジタルを利用し、ビッグデータをもとにターゲットを絞ることにより、顕在ニーズに応える形で生活者の心に刺さるものを提供できると考えたからです。というのも、私は大学入学時からアルバイトとしてテ◯◯をして...

【内容】現場で働く社員との交流会　【注意した点・感想】選考要素はないが、人事が同席するため、積極的であるかは見られていると感じた。 質問は積極的に行うことをお勧めする。 また、現場社員と話す機会は多くないので、企業分析して疑問に思うことを質問するといいと思う。

【承諾/辞退理由の詳細】本当にいい会社だと思いました。ただ他社の方がよりグローバルに規模感を持って働けると感じたため辞退しました。　【採用人数・倍率】特別選考では15人ほど　【内定者の採用大学・学歴】様々。上智、青学、同志社、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通される→紙が渡され、モチベーショングラフを記入→面接の部屋に通される　【質問内容】モチベーショングラフの説明をしてください。 落ち込んだ時に自分のモチベーションを上げる方法はなんですか。 色々な人と交流する時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長さん、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場へ→別部屋へ移動して人事さんとお話　【質問内容】自己紹介 自分の強みや誰にも負けないと思うことは何ですか。 会社選びの軸を教えてください 会社でどういう人になりたいですか 小学校、中学校、高校、大学で...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターくらい　【対策方法】対策本をパラパラめくった程度

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていたら部屋に通される　【質問内容】自己紹介を2〜3分で 就活の軸 大手広告代理店ではなくてD2Cを受ける理由 広告は全然今大学で勉強している専攻に関係ないと思うがどう生かせるか 就活の中で大切にしたい...

【D2Cグループへの志望理由と、あなたがD2Cグループで成し遂げたいことを含めて教えてください。】御社の強みであるデジタルにより、表現の幅が広がって話題性のある宣伝広告を打ち出せる点に、魅力を感じて志望いたしました。私の想像していた広告は、消費者の「目に入る」ものでした。しかし御社は、消費者を「惹きつける」宣伝広告を行なっ...

【D2Cグループへの志望理由を、あなたがD2Cグループで成し遂げたいことを含めて教えてください。500字以下】デジタルを起点に、生活者や顧客が「驚く」コミュニケーションを創ることができるからです。その上で、貴社で「シームレスなプランナー」になりたいです。 これまで「人を驚かせることが好き」ということが源泉となり、様々な活...

【承諾/辞退理由の詳細】別の広告代理店に決めたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一名、現場の社員一名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、人事の方と交通費精算、面接、解散　【質問内容】・志望動機は何ですか ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことに対する深堀 ・趣味についての質問 ・今までで一番これは成功したと思うこと ・モ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一名、現場の社員一名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、人事の方と交通費精算、面接、解散　【質問内容】・志望動機は何ですか ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことに対する深堀 ・趣味についての質問 ・後輩がミスしたときどんな対応をするか ・思い通...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語30分ずつ程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、人事と交通費精算、面接、人事と少し会話、解散　【質問内容】・志望動機は何ですか ・学生時代に頑張ったことは何ですか ・学生時代に頑張ったことに対する深堀 ・もし入社したらどんなことがやりたいか ・最後に伝えたいことはあ...

【D2Collegeへ参加を希望する動機を教えてください。】私はデジタルマーケティングが実際にどのようなステップで行われどのように分析するのかということを知りたいと思い、参加を希望しました。急速に変化成長しているデジタル広告でユーザーの志向や状況に合わせてターゲティングできることにとても面白さを感じました。本インターンでは...

【D2College へ参加を希望する動機と参加を通じて得たいものを具体的に教えてください。（200）】最新のデジタルマーケティングについて学べ、実際に企画が体験できるD2Collegeに魅力を感じ、参加を希望することに致しました。業界の中でも、ドコモユーザーのデータを活用しているという強みを持つ貴社に、惹かれました。参加...

【電通デジタルの定義する「デジタルマーケティング」とは？】マーケティング活動にデータを掛け合わせることである。具体的に説明すると、過去に蓄積した消費者の商品認知から購買までの過程をデータとして分析し、そのデータを用いて個人のニーズを把握する。そしてそのニーズに合わせた戦略を練ることで、消費者により効果的に商品を購入してもら...

【電通デジタルの定義する「デジタルマーケティング」とはなんですか？（200文字以下）】デジタルマーケティングとは、消費者が商品を購入するまでに企業が行う働きかけにデータを掛け合わせることだ。そして蓄積したデータの分析をすることで、アプローチ方法を考え、実行に移すことが肝となる。企業は生活者との新たな接点を持ち、消費者の立場...

【電通デジタルが定義するデジタルマーケティングとはなんですか？】企業が顧客と持つ接点が多様化する中で、顧客との関係を持続させるために必要な手段です。昨今では急速なIoT化の結果、顧客行動をビッグデータとして把握できるようになりました。一方で顧客もIoTを経て大量の情報を取捨選択することが可能です。このような背景から、データ...

【参加を希望する動機と参加を通じて得たいもの（200字程度）】現代社会を生きる私たちにとって最も身近な情報収集の手段であり、日常生活で欠かすことのできないインターネットを使った広告やマーケティング事業は、社会を動かし人々の生活を変える可能性が無限大に広がっていると思い、デジタルマーケティング業界の知識や理解を深めたいと思っ...

【目指している業界】広告業界　【インターンシップに期待すること（50）】ワークや社員の方との交流を通して、広告業界や貴社の社風の理解を深めたい。　【回答した業界を目指している理由（300）】消費者が抱える課題を見つけ出し、解決に導くことで、人々の生活により良い影響を与える仕事に興味を持っているためだ。私は◯◯として◯年間ア...

【目指している業界】インターネット広告業界　【理由を教えてください。（300字以下）】インターネット広告はターゲットを選定することで、消費者にも広告配信者にも効率良く配信出来るという点に惹かれました。また、デジタルがより生活に溶け込んでくる中で、インターネット広告はこれからも変化し、成長していくという点で、私自身に付加価値...